Desde adolescentes que buscan sus primeros trabajos hasta ancianos que buscan salir de la casa durante el día, los supermercados son la respuesta con turnos de trabajo flexibles, poca responsabilidad y una curva de aprendizaje relativamente fácil; de hecho, con la excepción de las terminales de cajero, trabajar en una tienda de comestibles hoy es básicamente lo mismo que hace 60 años.
Sin embargo, con tanta variedad de cadenas diferentes, ¿cómo se decide dónde entregar su solicitud cuando llega el momento de encontrar un trabajo? Aquí están las cinco principales tiendas de comestibles para trabajar.
Comerciante Joe
Trader Joe's abrió sus puertas por primera vez en 1967 y desde entonces ha abierto más de 400 tiendas en todo Estados Unidos. La empresa se centra en los precios de valor y compra directamente a los proveedores para transferir los ahorros a sus clientes.
Las personas se sienten atraídas por trabajar en Trader Joe's debido a su ambiente divertido, revisiones salariales dos veces al año (por cierto, el pago inicial es de $ 10 por hora), un buen seguro de salud y un alto potencial de avance. De las cuatro categorías de empleados (en orden de responsabilidad: Tripulación, Comerciante, Compañero y Capitán), solo los puestos de Tripulación y Compañero se cubren externamente, lo que lleva a una tasa de promoción interna de más del 75%.
Alimentos integrales
Desde su apertura en 1980, Whole Foods (WFM) se ha dedicado a proporcionar un buen ambiente de trabajo para sus empleados. Según la página acertadamente llamada "Por qué somos un gran lugar para trabajar", Whole Foods ofrece generosos beneficios de salud, planes de jubilación, una forma de participación en las ganancias y opciones sobre acciones. La compañía también ofrece descuentos del 20%, tiempo libre flexible, salarios dignos para todos los empleados y aumentos anuales.
Whole Foods tiene personas, literalmente, que acuden en masa a sus puertas para trabajar para ellos. Más de 1 millón de personas solicitaron empleo el año pasado, lo que le dio a la compañía una tasa de 75 solicitantes por cada puesto. (Para más información, consulte: ¿Quiénes son los principales competidores de Whole Foods (WFM)? )
Publix
Publix, una empresa privada, propiedad de los empleados con sede en Florida, se está expandiendo rápidamente y comprometida a promover desde dentro de la empresa. ¿Cómo pueden los empleados minoristas permitirse ser dueños de una cadena de supermercados multimillonaria? El paquete de beneficios de Publix incluye opciones de acciones y bonos trimestrales y anuales, así como acciones gratuitas, sí gratuitas de la compañía.
Los beneficios adicionales incluyen el reembolso de la matrícula y el seguro de salud para todos los empleados (no solo los de tiempo completo), vacaciones pagadas y revisiones periódicas de rendimiento y salario. (Para más información, consulte: Las tiendas de comestibles más rentables ).
Costco
Costco (COST), más recientemente famoso en Estados Unidos por negarse a abrir el Día de Acción de Gracias, está comprometido con las prácticas comerciales éticas. Ya sea como parte de su estrategia comercial ética o para mantener a sus buenos trabajadores, el salario promedio de cajero de Costco ronda los $ 16 por hora. Además de un salario digno, Costco ofrece horarios flexibles para sus trabajadores, un plan de compra de acciones, 401 (k) coincidencias y un excelente seguro dental y de salud para todos los trabajadores a tiempo completo y parcial. (Para más información, vea: 5 cosas que Costco quiere que sepa ).
Wegmans
Wegmans es una pequeña cadena de supermercados ubicada en el noreste que ha sido la mejor compañía de Fortune para trabajar durante los últimos 18 años. Con una tasa de rotación del 5%, ¿qué está haciendo Wegmans correctamente? La compañía ofrece seguro dental y de salud, planes 401 (k), becas y horarios flexibles. Wegmans también tiene amplias oportunidades de avance, así como un aumento constante de los salarios y revisiones de rendimiento.
La línea de fondo
Si la Gran Recesión nos ha enseñado algo es que no hay trabajo garantizado. Con la subcontratación y la automatización tomando más trabajos cada año, es difícil planificar demasiado en el futuro. Dicho esto, las personas siempre necesitarán comer. La industria de comestibles es un negocio resistente y, como lo han demostrado estas cinco tiendas, trabajar en una tienda de comestibles no tiene que ser una experiencia aburrida y de salario mínimo. Entonces, si estás buscando trabajo, ¡prueba la tienda de comestibles de tu vecindario!
