Netflix Inc. (NFLX) está siendo demandado por uno de sus accionistas por supuestamente manipular bonos para pagar a los altos ejecutivos millones de dólares, independientemente de cómo se desempeñó la compañía.
La demanda, presentada por el Sistema de Socorro y Jubilación de la Ciudad de Birmingham, afirmó que la junta de Netflix "manipuló el proceso de compensación, garantizando a los oficiales de Netflix enormes pagos en efectivo y engañando a los inversores a creer que estos pagos estaban justificados por el logro de objetivos de rendimiento reales".
La demanda alegaba que Netflix manipuló el sistema para evitar multas impositivas y distribuir enormes bonificaciones en efectivo a sus principales empleados, independientemente de "lograr logros reales que sirvan a la compañía y a sus accionistas". La compañía, junto con el CEO Reed Hastings y 13 otros ejecutivos, fueron nombrados como acusados.
El demandante explicó en la demanda que los pagos de compensación basados en el rendimiento "dependen del logro de uno o más objetivos de rendimiento objetivos preestablecidos". Sin embargo, a pesar de tener que superar varias barreras para calificar, el accionista señaló que el suscriptor global de Netflix- los objetivos de rendimiento basados se cumplían de alguna manera casi siempre.
"En julio de 2017, los principales oficiales de Netflix habían dado en el blanco en siete de los ocho trimestres, perdiendo solo un punto porcentual en el otro trimestre", dijo el demandante. "Esta precisión artificial resultó en que la compañía pagara a estos oficiales aproximadamente $ 18.73m de un grupo objetivo de $ 18.75m".
En diciembre, Netflix convirtió el sistema de bonificación en efectivo de sus ejecutivos en salario después de que el presidente Donald Trump introdujera una nueva ley fiscal que abolía la deducibilidad de las bonificaciones por desempeño. El cambio significa que a los ejecutivos se les paga por completo, independientemente del desempeño de la empresa.
Según la demanda, el director de contenido de Netflix, Ted Sarandos, y el director de producto, Greg Peters, recibirán salarios de $ 12 millones y $ 6 millones, respectivamente, para el año en curso, más que su salario combinado y bonos en efectivo para 2017.
El accionista que presentó la demanda solicitó al tribunal que declare a los acusados culpables de incumplir sus obligaciones fiduciarias al violar las leyes federales de valores e impuestos. El accionista quiere que los demandados devuelvan "todas las compensaciones y remuneraciones" pagadas "durante el tiempo en que incumplieron los deberes fiduciarios".
En un comunicado, Netflix dijo: "Tenemos la intención de responder a estas reclamaciones en el momento adecuado".
