Los costos fijos, los costos fijos totales y los costos variables son similares, pero existen diferencias importantes entre los tres. Los costos fijos no tienen en cuenta la cantidad de bienes o servicios que produce una empresa, mientras que los costos variables y los costos fijos totales dependen en gran medida de ese número.
Costes fijos
Un costo fijo es un costo que permanece igual y no depende de la cantidad de bienes y servicios que produce una compañía. Un costo fijo es un gasto que una empresa está obligada a pagar, y generalmente está relacionado con el tiempo. Un buen ejemplo de un costo fijo sería la renta que una empresa paga por el espacio de oficina y / o instalaciones de fabricación mensualmente. Este es típicamente un término acordado contractualmente que no fluctúa a menos que tanto los propietarios como los inquilinos acuerden renegociar un contrato de arrendamiento.
En el caso de algunas propiedades de alquiler, puede haber incrementos de alquiler anuales incrementales predeterminados, donde los alquileres estipulan aumentos de alquiler de ciertos porcentajes, de un año al siguiente. Sin embargo, estos aumentos son transparentes y se integran en la ecuación, lo que permite a los contadores calcular los presupuestos generales de sus empresas, con el tiempo de entrega necesario para garantizar la protección del resultado final de una empresa. Esto es típicamente cómo proceden las propiedades de renta controlada.
Costos variables
Un costo variable, por otro lado, es un costo que varía, ya que la cantidad de bienes y servicios que produce una empresa fluctúa. Los costos variables son funciones del volumen de producción de una empresa. Por ejemplo, la compañía de widgets ZYX puede tener que gastar $ 10 para fabricar una unidad de producto. Por lo tanto, si la empresa recibe un pedido de compra excesivamente grande durante un mes determinado, sus gastos mensuales aumentan en consecuencia.
Otro ejemplo sería cuando un minorista que duplica su pedido típico para prepararse para un apuro de vacaciones, desplazando los gastos de la compañía ZYX para acomodar la solicitud para cumplir con el pedido. Las órdenes de compra más grandes también pueden dar lugar a un aumento en el pago de horas extras que las empresas deben pagar a los empleados.
Por el contrario: las órdenes de compra pueden disminuir durante la temporada baja y los climas económicos más lentos, lo que en última instancia podría reducir los costos de mano de obra y fabricación en consecuencia. Además, los costos de los productos básicos y otras materias primas de fabricación pueden aumentar y disminuir, lo que también puede aumentar o disminuir los gastos variables de una empresa.
Costos totales
Los costos totales comprenden tanto los costos fijos totales como los costos variables totales. Los costos fijos totales son la suma de todos los gastos constantes y no variables que una empresa debe pagar. Por ejemplo, suponga que una compañía arrienda espacio de oficina por $ 10, 000 por mes, alquila maquinaria por $ 5, 000 por mes y tiene una factura mensual de servicios públicos de $ 1, 000. En este caso, los costos fijos totales de la compañía serían, por lo tanto, de $ 16, 000.
En términos de costos variables, si una empresa tiene el mandato de producir 2, 000 widgets a $ 10 por unidad, y debe pagar a los empleados $ 5, 000 en horas extras para mantenerse al día con la demanda, los costos variables totales serían, por lo tanto, $ 25, 000 ($ 20, 000 en productos + $ 5, 000 en costos laborales).
En consecuencia, los costos totales, combinando $ 16, 000 costos fijos con $ 25, 000 costos variables, llegarían a $ 41, 000. Este número es un valor esencial que una empresa debe tener en cuenta para asegurarse de que el negocio siga siendo fiscalmente solvente, pero que también prospere a largo plazo.
