LinkedIn quiere ayudarte a conseguir un nuevo trabajo, realmente lo hace. Pero tienes que ayudarlo a ayudarte. Es una subsidiaria de Microsoft y muy efectiva. Aunque LinkedIn tiene 562 millones de usuarios (146 millones en los Estados Unidos), solo una pequeña fracción de esas personas son relevantes para sus propósitos de búsqueda de empleo, por lo que necesita encontrar y ser encontrado por los correctos. Aquí hay cuatro formas de hacer que eso suceda.
1. Haz que tu perfil trabaje más duro
El primer paso para aumentar su visibilidad es bastante fácil: agregue o cambie su foto a una de mejor calidad y más profesional. La investigación muestra que agregar una foto aumentará el tráfico de su perfil por un factor de 11. Encuentre o cree una foto enfocada de sí mismo vestido apropiadamente para lo que hace, sonriendo y haciendo contacto visual con la cámara.
En cuanto a lo que su perfil debería decir realmente, piense en él como un anuncio inverso de "Se busca ayuda". A medida que escanea las listas de trabajos, observe las palabras clave que ve repetidamente, cosas como "centrado en el cliente" y "construcción de relaciones". Los Headhunters buscan los perfiles de LinkedIn de los candidatos de la misma manera, por lo que desea asegurarse de que su idioma refleje el de ellos.
Su título: su primera oportunidad de trabajar en palabras clave importantes es con el título de trabajo de 120 caracteres que aparece debajo de su nombre, también conocido como título. No se sienta obligado a usar su título literal, especialmente si su título no describe adecuadamente lo que hace (por ejemplo, no "administrador de la comunidad", sino "profesional de gestión de bienes raíces comerciales"). Más especialmente, no use "anterior" ni ninguna otra palabra que indique que actualmente no está empleado. (¿Tiene un trabajo? Lea Job Hunting on the Sly para obtener consejos ) .
Su resumen: la próxima oportunidad para captar la atención de un posible empleador es la sección "Resumen": este es el lugar decisivo para venderse. Destaque sus habilidades y sea específico sobre logros, premios y otros reconocimientos. Utilice los términos clave de los empleadores (p. Ej., "Entorno acelerado"), pero no solo llene el resumen con palabras clave. Escriba en primera persona: aquí hay un lugar donde puede dejar que su personalidad brille y aumente su memorabilidad (de una manera profesional, por supuesto). Sea estricto con la longitud: si usa todo el espacio permitido, corre el riesgo de parecer aburrido y viejo, ninguno de los cuales le va a ganar un trabajo.
Consejo : es importante recordar que LinkedIn notificará a sus contactos cuando realice cambios en su perfil, por lo tanto, mientras está en construcción, asegúrese de desactivar la función "Notificar a mi red" (que se encuentra en la columna de la derecha en su perfil página). De lo contrario, corre el riesgo de molestar a sus contactos con un flujo continuo de actualizaciones insignificantes. Sin embargo, cuando esté satisfecho con su nuevo perfil, vuelva a encenderlo y ¡que todos lo sepan!
2. Manténgase activo (pero no demasiado activo)
Para estar al tanto de sus contactos, desea mantener una presencia visible en LinkedIn. Sin embargo, es importante ser juicioso acerca de cuán activo es usted, especialmente si está desempleado. ¿Conoces a ese amigo de Facebook que aparentemente publica cada 15 minutos? Bueno, no quieres ser ese tipo en LinkedIn, especialmente si no lo has usado en mucho tiempo.
Comience despacio. Primero, descargue la aplicación de LinkedIn en su teléfono; Esto lo alentará a visitar el sitio siempre que tenga tiempo de inactividad. (Piense: menos Facebook, más LinkedIn, hasta que tenga un nuevo trabajo). Luego, visite la página de inicio de LinkedIn al menos una vez al día y vea lo que otros publican. Dale Me gusta y comenta en esas publicaciones. Después de tener una idea de lo que es apropiado, comience a agregar elementos usted mismo todos los días más o menos. La forma más fácil de hacer esto es encontrar historias interesantes, provocativas, fotos y videos que involucren a su profesión y hacer comentarios inteligentes a medida que los comparte, en lugar de tratar de bloguear con alta frecuencia. Sin embargo, si eres un blogger, asegúrate de incluir LinkedIn en tus redes sociales.
Usa imágenes. LinkedIn ha facilitado el intercambio de fotos directamente desde su teléfono, por lo que si se encuentra en un seminario profesional, conferencia o evento de redes, recuerde publicar una foto y un comentario positivo. O publique su propio trabajo, especialmente si usted es un artista visual o ejecutante, un profesional culinario o un contratista. (Tenga en cuenta la confidencialidad del cliente y los derechos de autor, por supuesto). ¿Ganó un premio o realizó algún trabajo voluntario? Toma una foto y compártela.
No agregue nuevos contactos en grandes lotes. Te hace ver indiscriminado y posiblemente desesperado. Pero esté atento a las sugerencias de LinkedIn para adiciones a su red e invite a personas que conozca a vincular cada pocos días más o menos. Si la persona acepta el enlace, envíe una nota amistosa actualizándola sobre lo que está haciendo. (También puede personalizar la copia que sale con la invitación).
No se resista a pedir ayuda en su búsqueda de empleo si cree que él o ella pueden ayudarlo, para eso es LinkedIn. Mantente al tanto de los nuevos puestos, cumpleaños, aniversarios de trabajo y otros logros de tus contactos a través de la sección Mantente en contacto en el canal de Conexiones, y envía felicitaciones. Es importante reforzar sus conexiones con los contactos de LinkedIn; es poco probable que una red de personas que apenas conoces te haga mucho bien. (Para obtener consejos sobre redes, consulte Redes para conseguir un trabajo ).
3. Investigación, investigación, investigación
Incluso si no hay un trabajo que coincida con los criterios exactos que ingresó en el canal Empleos, LinkedIn es bueno para sugerir empresas que podrían tener una vacante adecuada. Dedique un tiempo a buscar en el área Descubrir trabajos en su red. (Esta es otra razón para crear una gran red de contactos). Y mire la lista de trabajos de "Personas que también vieron" en el sitio en las páginas de listado de trabajos. Puede llevarlo a algunas publicaciones interesantes que de otro modo no podría encontrar.
Más allá de las amplias listas de trabajo, LinkedIn tiene enormes cantidades de información de fondo disponible sobre las empresas. Si bien esto puede no ayudarlo directamente a encontrar un trabajo, estar bien informado una vez que tenga la entrevista lo ayudará a conseguirlo.
4. Considere unirse a LinkedIn Premium
A partir de $ 29.99 al mes, el servicio pago de LinkedIn es un poco caro, pero una suscripción a corto plazo puede valer la pena. Uno de los servicios Premium toma una página de la búsqueda paga de Google: mueve su correspondencia a la parte superior del buzón de la persona que publicó el trabajo que está solicitando. Claro, el empleador potencial sabe que la razón por la que usted es el "solicitante destacado" es porque pagó por serlo, pero eso no necesariamente niega su ventaja de ser el primero.
A través de Premium, también puede ver información completa sobre quién vio su perfil. Puede ser un poco extraño saber que alguien ha visto tu perfil, ya que aún no sabes por qué lo miraron, podría ser simplemente que compartes un nombre con la persona que realmente estaban buscando.
Probablemente el elemento más valioso del servicio pago es InMail, que le permite contactar a cualquier persona en LinkedIn directamente, incluso si él o ella no es un contacto actual. Sin embargo, solo se le permiten tres InMails al año (los planes más caros permiten más), por lo que debe ser extremadamente prudente sobre cómo los usa, no son una herramienta de llamadas en frío. Reserve el privilegio de hacer contacto con una persona clave en la toma de decisiones para el trabajo de sus sueños u otra comunicación crítica.
La línea de fondo
LinkedIn es una valiosa herramienta de búsqueda de empleo si lo haces bien. Complete su perfil completo, con una buena foto profesional, un titular y un resumen convincente. Recuerde que LinkedIn es un motor de búsqueda: preste atención a las palabras clave que harán que su perfil sea notado por las personas adecuadas.
Para mantenerse visible, comparta enlaces a historias interesantes, provocativas, fotos y videos relevantes para su profesión, agregando un comentario inteligente. Pero no publiques tan a menudo que te vuelvas molesto. Y no olvide que LinkedIn es un gran lugar para investigar empresas, de modo que cuando reciba esa devolución de llamada, estará listo para sacudir la entrevista.
(Para obtener más información sobre la búsqueda de trabajo, consulte el tutorial de Investopedia, 9 formas diferentes de encontrar un nuevo trabajo).
