Tabla de contenido
- Calificando para Beneficios SS
- Acuerdos de totalización
- Recolectando SS del extranjero
- Muchos inmigrantes no califican
- La línea de fondo
En ciertos casos, algunas personas que emigran a los Estados Unidos cuando tienen 65 años o más pueden tener derecho a obtener beneficios del Seguro Social, al igual que cualquier ciudadano estadounidense nacido de forma natural. En otros casos, los inmigrantes solo pueden recurrir a los programas de jubilación de su país de origen. Y algunos inmigrantes califican para los beneficios de ambos países. Aquí hay una descripción general de cómo funcionan las reglas:
Para llevar clave
- Aquellos que emigran a los Estados Unidos a los 65 años de edad o más pueden tener derecho a los beneficios del Seguro Social. Los inmigrantes a los Estados Unidos deben acumular 40 créditos laborales para calificar para el Seguro Social, a menos que exista un acuerdo de totalización entre los Estados Unidos y sus países de origen. Los acuerdos de totalización permiten a los inmigrantes combinar sus créditos laborales tanto de los EE. UU. Como de su país de origen, para recibir los beneficios del Seguro Social. Los EE. UU. Tienen acuerdos de totalización con 26 países.
Calificar para los beneficios de jubilación del Seguro Social de EE. UU.
La mayoría de las personas que emigran a los EE. UU. Después de alcanzar la edad de jubilación no han acumulado los 40 créditos laborales necesarios para calificar para el Seguro Social, a menos que hayan trabajado en el país durante 10 años acumulativos, cuando eran más jóvenes.
Sin embargo, aquellos que pueden trabajar legalmente en los EE. UU. Durante un año y medio después de llegar, que ganan al menos $ 1, 260 por trimestre, pueden calificar para recibir beneficios prorrateados del Seguro Social de EE. UU., Según un acuerdo de totalización con sus países de origen.
Un acuerdo de totalización es un acuerdo entre dos países con programas de seguridad social similares, que garantiza que los trabajadores y sus empleadores no paguen impuestos de la Seguridad Social sobre los mismos ingresos, en dos países diferentes, al tiempo que evita que las personas se doblen cuando reclaman beneficios. Estados Unidos tiene un acuerdo con los siguientes países:
- AustraliaAustriaBélgicaCanadáChileRepública ChecaDinamarcaFinlandiaFranciaAlemaniaGreciaHungríaIrlandaItaliaJapónLuxemburgoLos Países BajosNoruegaPoloniaPortugalSlovaquiaCorea del SurEspañaSueciaSuizaEl Reino Unido
"Un inmigrante que viene a los EE. UU. Desde Italia, por ejemplo, y tiene un historial laboral en ambos países, pero no lo suficiente como para calificar completamente para los beneficios del Seguro Social en cualquier país, puede combinar su historial laboral extranjero y doméstico para calificar para los beneficios del Seguro Social ”, explica el asesor de inversiones Mark Hebner.
Acuerdos de totalización
Considere el siguiente escenario, que ilustra cómo un acuerdo de totalización puede beneficiar a un inmigrante estadounidense que llega tarde:
Penélope ha vivido en España la mayor parte de su vida, pero cuando era más joven pasó nueve años trabajando para una empresa estadounidense en los EE. UU., Donde fue responsable de coordinar programas de estudio en el extranjero para adultos. Durante ese tiempo, obtuvo 36 créditos del Seguro Social de EE. UU. Aunque esto no alcanza lo que necesita para calificar para los beneficios del Seguro Social de los EE. UU., Es suficiente para que sea elegible para los beneficios bajo el acuerdo de totalización de los EE. UU. Con España, donde los trabajadores califican para los beneficios de jubilación después de hacer 15 años totales de contribuciones, con al menos dos se hicieron durante los últimos 15 años.
Desafortunadamente, Penélope trabajó solo durante 12 años en España y, en consecuencia, no tiene suficientes créditos para calificar para el plan de pensiones de España. Pero gracias al acuerdo de totalización, puede combinar sus créditos laborales de España y los Estados Unidos, para recibir los beneficios del Seguro Social. Sin un acuerdo de totalización vigente, Penélope no calificaría para los beneficios en ninguno de los países, a pesar de haber pagado en los dos sistemas nacionales durante 21 años combinados.
La Administración del Seguro Social de los Estados Unidos verifica con los gobiernos extranjeros, para sus registros de las contribuciones y la elegibilidad de un solicitante en su país natal, al ejecutar un acuerdo de totalización.
Recolección de la Seguridad Social de los EE. UU.
En algunos casos, los inmigrantes que obtuvieron al menos 40 créditos laborales en los EE. UU. Y, en consecuencia, califican para el Seguro Social de los EE. UU., Pueden decidir regresar a su país de origen y aún recibir sus beneficios en los EE. UU. Esto es cierto con las siguientes naciones:
- AustriaBélgicaCanadáChileRepública ChecaFinlandiaFranciaAlemaniaGreciaHungríaIrlandaIsraelItaliaJapónLuxemburgoLos Países BajosNoruegaPoloniaPortugalSlovakiaCorea del SurEspañaSueciaSuizaEl Reino Unido
Muchos inmigrantes no califican para el Seguro Social
Si bien algunos inmigrantes mayores de 65 años son elegibles para obtener beneficios del Seguro Social en los Estados Unidos, muchos no lo son. De hecho, un informe de la Administración del Seguro Social encontró que el 80% de todas las personas que no califican para los beneficios del Seguro Social son inmigrantes que llegaron a los Estados Unidos a los 50 años o más, que carecen de los créditos laborales necesarios.
La línea de fondo
Si bien las personas no necesariamente tienen que ser ciudadanos de los EE. UU. Para calificar para los beneficios del Seguro Social de los EE. UU., Deben haber pagado al sistema durante al menos 10 años, o deben haber acumulado suficientes créditos entre el sistema de los EE. UU. Y el de un país extranjero con con quien Estados Unidos tiene un acuerdo de totalización.
