¿Qué es el servicio pensionable?
Servicio pensionable se refiere a la cantidad de tiempo que un trabajador acumula crédito para un plan de pensiones en el que está inscrito. Según la ley canadiense, un individuo puede acumular hasta un total de 35 años de servicio pensionable.
Comprensión del servicio pensionable
Servicio pensionable es la cantidad de tiempo que un trabajador inscrito en un plan de pensiones acumula para ese plan durante su empleo. Por lo general, se informa en las declaraciones como una cifra anual, el servicio pensionable es uno de los factores principales para determinar los beneficios de pensión de un trabajador, junto con el salario promedio más alto.
El valor del servicio pensionable calculado para cada trabajador se basa más comúnmente en el registro del tiempo de trabajo del empleador, expresado en horas, años u otros intervalos. Cada plan de pensiones difiere en el cálculo del servicio pensionable, por lo que es imperativo que los participantes del plan se familiaricen con los términos específicos de su plan.
El período durante el cual un trabajador aporta un servicio pensionable directamente a un plan de pensiones se conoce como servicio actual.
Además de acumular el servicio actual, un individuo puede agregar un servicio anterior elegible para aumentar su pensión, lo que se puede hacer comprando el servicio pensionable por períodos elegibles de empleo anterior, o transfiriendo el valor de los beneficios de pensión acumulados del plan de otro empleador a través de una Pensión Acuerdo de transferencia.
Para llevar clave
- Servicio pensionable es el tiempo acumulado hacia un plan de pensiones. El período de servicio pensionable se conoce como servicio actual. Los trabajadores pueden agregar un servicio anterior al servicio actual acumulado para aumentar su pensión.
Acuerdo de Transferencia de Pensión
Un Acuerdo de Transferencia de Pensiones es un acuerdo negociado entre un empleador elegible y el gobierno canadiense que facilita la transferencia entre los planes de pensiones.
Un empleador debe haber firmado un acuerdo oficial con el Gobierno de Canadá para que un empleado aproveche un Acuerdo de Transferencia de Pensión. A partir de 2018, más de 90 planes de pensiones participan en acuerdos de transferencia de pensiones en Canadá. Un empleado cuya pensión no tiene un Acuerdo de Transferencia de Pensión activo puede solicitar a su empleador que promulgue un acuerdo, o puede explorar la opción de un programa de recompra de servicios.
Recomprando el servicio pensionable
Para algunos canadienses, las cifras de servicios pensionables también pueden incluir períodos de servicio adquirido como un beneficio del Plan de jubilación del servicio público. También conocida como recompra de servicios, la compra de servicios pensionables debe calcularse utilizando un Ajuste de Pensión de Servicios Pasados y certificada por la Agencia de Ingresos de Canadá antes de ser contada.
Los tipos de servicio pensionable que pueden ser elegibles para la compra incluyen servicio público anterior, períodos de servicio en los que un miembro no estaba contribuyendo a un plan de pensiones y servicios reconocidos por otros planes de pensiones. Dichas compras están sujetas a las normas de la Agencia de Ingresos de Canadá y los términos varían entre los planes y las provincias.
Se pueden aplicar requisitos y costos adicionales a la recompra de un servicio, y se aplica el límite de acumulación de 35 años en el servicio pensionable.
