Para muchas personas, poder trabajar en casa les brinda lo mejor de ambos mundos. Tienen la seguridad laboral y los ingresos de un trabajo regular a tiempo completo sin el tiempo, los gastos y la molestia de ir a una oficina. La industria financiera ha visto un creciente número de trabajos que permiten el trabajo virtual. Estos trabajos van desde puestos corporativos de tiempo completo hasta oportunidades para empresarios y contratistas independientes. A continuación, ofrecemos un desglose de cuatro de las posiciones virtuales mejor pagadas disponibles en el sector financiero.
1. Day Trader
Un operador diario mantiene posiciones en acciones durante un período de tiempo muy corto, a menudo de minutos a horas, y realiza numerosas operaciones cada día. En la mayoría de los casos, todas las operaciones abiertas se cierran antes del final del día. Si bien el comercio diario no ofrece un salario garantizado u otros beneficios, sí proporciona a aquellos que tienen éxito en él con rendimientos de capital potencialmente enormes. Algunos comerciantes pueden publicar rendimientos de 300% o más en un año, mientras que otros ven rendimientos mucho más bajos. Ser un comerciante de día exitoso requiere mucho más que conjeturas afortunadas; El comercio diario requiere habilidades específicas y el uso de herramientas sofisticadas, capital disponible y resistencia emocional.
Para tener éxito, los comerciantes diarios necesitan lo siguiente:
- Una estrategia comercial a largo plazo y acceso a información de mercado actualizada al minuto, incluyendo cotizaciones en tiempo real. La capacidad de interpretar correctamente los movimientos a corto plazo de los mercados. Acceso continuo a múltiples fuentes de noticias en vivo, como CNBC o CNN. Software analítico, que permite a los operadores diarios descubrir patrones de negociación mucho más rápido y reducir los tiempos de ejecución de operaciones.
Para llevar clave
- La capacidad de trabajar desde casa puede proporcionar seguridad e ingresos laborales sin el tiempo y los gastos de desplazarse a una oficina. El comerciante de día, el escritor financiero y el planificador financiero independiente son ejemplos de roles que se realizan cada vez más de forma remota. Los empleadores a menudo son reacios a pagar los altos gastos generales necesarios para alojar a los trabajadores en un entorno de oficina, y muchos prefieren un arreglo más barato para trabajar en casa.
Los comerciantes deben tener la firmeza de soportar grandes pérdidas a corto plazo, y deben tener amplias reservas de efectivo. Algunos comerciantes se centran principalmente en la renta variable comercial, mientras que otros especulan en derivados o monedas extranjeras. Si bien los traders diarios exitosos pueden volverse bastante ricos, es prácticamente imposible cuantificar una compensación promedio porque incluso los mejores traders verán fluctuaciones sustanciales en sus respectivos retornos de un año al siguiente. Si necesita un ingreso estable, esta no es la carrera para usted.
2. Escritor financiero
Si bien una carrera como escritor financiero es quizás una de las menos publicitadas en la industria, los escritores talentosos y experimentados están constantemente en demanda. Ha habido una explosión de noticias financieras, literatura y sitios web en las últimas dos décadas, junto con una mayor demanda de educación y capacitación financiera profesional.
Este trabajo es quizás uno de los más fáciles de hacer desde casa porque el material escrito se entrega fácilmente por vía electrónica. Rara vez hay escasez de trabajo para un escritor competente, particularmente uno que puede producir una buena copia dentro de un plazo ajustado. Los buenos escritores y editores financieros pueden ganar hasta varios cientos de dólares por artículo, y algunos trabajos pagan salarios en el rango de $ 70, 000 a $ 90, 000 por año.
El comercio diario no es para todos. Los comerciantes diarios requieren un compromiso inquebrantable con sus estrategias, amplias reservas de efectivo y una excelente perspicacia financiera.
Si bien una maestría en administración, finanzas, economía o periodismo puede ayudarlo a obtener salarios más altos, es más importante tener experiencia profesional en la industria financiera. Algunos escritores han tenido éxito al escribir copias consistentes a nivel profesional sobre temas financieros que están bien investigados y son financieramente sólidos.
3. Planificador financiero independiente
Los asesores y planificadores financieros independientes pueden basar sus oficinas fuera de sus hogares siempre que estos brinden un entorno profesional para sus prácticas. Un cliente esperaría que un planificador financiero viva en un vecindario más próspero con un área dedicada para el negocio familiar en lugar de un departamento mal mantenido en un área descuidada de la ciudad. Además, algunas licencias comerciales solo permitirán que un cliente esté en su hogar al mismo tiempo.
Otros asuntos a considerar incluyen estacionamiento, acceso para personas discapacitadas y baños. Además, un factor clave para decidir si trabajar desde casa como planificador financiero independiente es si su familia está dispuesta a compartir su hogar con su negocio.
Los asesores que eligen un acuerdo de trabajo desde el hogar pueden reducir sustancialmente sus gastos generales y costos de viaje. El rango de compensación para los asesores exitosos que trabajan en casa probablemente reflejará la compensación recibida por los asesores con prácticas similares que trabajan en cualquier otro lugar sin los gastos generales asociados y, a menudo, elevados.
$ 89, 000
El salario medio de un asesor financiero personal en 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
4. Carreras financieras corporativas
Esta última categoría de trabajos en el hogar abarca varias áreas de servicio diferentes, incluidos analistas financieros, contadores públicos certificados, investigadores fiscales, programadores informáticos y muchos otros. Un número creciente de estos trabajos se subcontrata a contratistas independientes.
Muchos trabajos basados en computadora ahora se pueden realizar desde cualquier lugar, y los empleadores pueden mostrarse reacios a justificar el uso de un costoso espacio de oficina para alojar empleados adicionales. De hecho, a los empleados existentes a menudo se les permite trabajar en casa, al menos a tiempo parcial. Muchos trabajos corporativos ahora solo requieren que los empleados entren a la oficina una o dos veces por semana, para reuniones o presentaciones, y les permiten hacer el trabajo restante en casa.
La línea de fondo
Al igual que con otros sectores de la economía, la fuerza laboral de la industria financiera se ha vuelto cada vez más móvil. Cada vez más empleados trabajan de forma remota o desde su hogar, y es probable que esta tendencia continúe en el futuro. Los empleados de la industria financiera que están cansados de la rutina de la oficina ahora tienen varias alternativas en el hogar altamente compensadas para elegir.
