El senador Bernie Sanders ha llevado su disputa pública con Amazon.com Inc. (AMZN) a nuevas alturas.
El miércoles, el candidato presidencial independiente y de Vermont de 2020 presentó un proyecto de ley que propone gravar a las grandes empresas por los beneficios federales que utilizan sus empleados de bajos salarios para llegar a fin de mes. La Ley Stop Bad Employers mediante la reducción a cero de los subsidios, o Stop BEZOS, es un ataque directo al CEO de Amazon, Jeff Bezos, y exige que las grandes empresas que emplean al menos a 500, 000 personas paguen la factura de los cupones de alimentos, viviendas públicas, Medicaid y otra asistencia federal recibida por sus trabajadores
Según el proyecto de ley, se ordenará a personas como Amazon y Walmart Inc. (WMT) que paguen cada dólar en ayuda que sus trabajadores reciben del gobierno.
"En otras palabras, los contribuyentes de este país ya no estarían subsidiando a las personas más ricas de este país que están pagando a sus trabajadores salarios inadecuados", dijo Sanders en una conferencia de prensa anunciando el proyecto de ley, según The Washington Post. "A pesar del bajo desempleo, terminamos teniendo decenas de millones de estadounidenses trabajando con salarios tan bajos que no pueden cuidar adecuadamente a sus familias".
La legislación propuesta se introdujo poco después de que Amazon se convirtiera en la segunda compañía en los EE. UU. En alcanzar un límite de mercado de $ 1 billón. Sanders, quien en los últimos meses ha criticado la brecha en la riqueza entre el CEO del minorista en línea Jeff Bezos y sus trabajadores de almacén, recurrió a Twitter para hablar en contra de que Amazon cruzara el umbral.
"Amazon vale 1 billón de dólares", tuiteó Sanders el martes. "Miles de trabajadores de Amazon tienen que depender de cupones de alimentos, Medicaid y viviendas públicas para sobrevivir. Así es como se ve una economía manipulada".
La semana pasada, Amazon respondió a las acusaciones de Sanders, alegando que sus cálculos son "inexactos y engañosos" porque tienen en cuenta a los trabajadores temporales y de medio tiempo.
Bill podría ser contraproducente, advertir a los economistas
Algunos economistas cuestionaron si la "Ley de Detener BEZOS" tendrá el efecto deseado, señalando que podría alentar a las grandes empresas a evitar la contratación de trabajadores que se considera que podrían obtener beneficios federales.
" Me temo que esta es una solución que vilipendia a los beneficiarios de beneficios", dijo Jared Bernstein, miembro senior del Centro de Prioridades de Presupuesto y Política y ex asesor económico del Vicepresidente Joseph Biden, según Vox. "No es difícil imaginarlo". que los empleadores desconfiarían de contratar a alguien que creen, correcta o incorrectamente, invocaría el impuesto ".
