DEFINICIÓN de cleptocracia corporativa
La cleptocracia corporativa es una frase que describe la avaricia de los ejecutivos corporativos que usan tácticas encubiertas para desviar la riqueza a expensas de los accionistas. La frase surgió como parte de un informe que acusó al ex CEO de Hollinger, Conrad Black, y a sus asociados de supuestamente malversar cientos de millones de dólares de la compañía entre 1996 y 2003.
DESGLOSE DE LA CROPTOCRACIA CORPORATIVA
Hollinger International era una compañía de medios con sede en Canadá que poseía periódicos comunitarios en los Estados Unidos y Canadá, así como el Chicago Sun-Times, el National Post con sede en Toronto, The Daily Telegraph of London y el Jerusalem Post de Israel. El canadiense Conrad Black fue el mayor accionista de la compañía y su CEO.
Hollinger International y Richard Breeden, ex presidente de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU., Encabezaron una investigación que acusó al Sr. Black y al antiguo colega y Director de Operaciones, David Radler, de desangrar a la compañía de casi $ 400 millones a través de una administración sombría y tarifas no competitivas. En 1998, la compañía comenzó una venta masiva de sus papeles comunitarios, y las compañías que compraron los papeles pagaron millones de dólares en pagos no competitivos a Hollinger International. Black supuestamente desvió millones de esos dólares, el 95 por ciento de los ingresos netos ajustados de Hollinger entre 1997 y 2003, para sí mismo y para un pequeño grupo de colegas.
El informe de 513 páginas se tituló "Una cleptocracia corporativa". La definición de cleptocracia es un gobierno de aquellos que buscan principalmente estatus y ganancia personal a expensas de los gobernados. En este caso, fueron los ejecutivos corporativos quienes buscaron ganancias personales a expensas de los accionistas. El grupo fue acusado de utilizar fondos de la compañía para uso personal del avión de la compañía, así como ropa y regalos para la esposa del Sr. Black. Black fue declarado culpable de tres cargos de fraude postal y un cargo de obstrucción de la justicia, pero fue absuelto de otros nueve cargos, incluido el uso indebido de beneficios corporativos. Sin embargo, este caso y otros como Enron, Tyco y WorldCom pusieron en marcha una estrategia más agresiva del gobierno de los Estados Unidos para responsabilizar a los ejecutivos por las acciones de la compañía.
