¿Qué es un director ejecutivo?
Un director ejecutivo es el oficial superior de operaciones o gerente de una organización o corporación, generalmente sin fines de lucro. Sus funciones son similares a las de un director ejecutivo (CEO) de una empresa con fines de lucro. El director ejecutivo es responsable de la planificación estratégica, trabaja con la Junta Directiva y opera dentro de un presupuesto.
Para llevar clave
- Un director ejecutivo es el gerente más importante de una organización sin fines de lucro. De manera similar al rol del CEO en una corporación con fines de lucro, los directores ejecutivos son responsables de dirigir la organización y administrar sus operaciones. Debido a las reglas del IRS para estado de ganancias, los directores ejecutivos a menudo tienen una compensación total más baja que un CEO.
Los fundamentos de los directores ejecutivos
Los directores ejecutivos informan directamente a la Junta y son responsables de llevar a cabo las decisiones de la Junta. Aunque un director ejecutivo también participa en la gestión diaria de la organización, estas funciones pueden compartirse con un director de operaciones (COO).
Los directores ejecutivos de las organizaciones sin fines de lucro suelen participar en los esfuerzos de recaudación de fondos, así como en la promoción de la organización para crear conciencia pública y aumentar la membresía. La Junta de Directores (BoD) puede nombrar un director ejecutivo, y en algunos casos, el voto debe ser aprobado por un porcentaje específico de la membresía. A la mayoría de los directores ejecutivos se les paga; sin embargo, para organizaciones sin fines de lucro muy pequeñas, el puesto puede ser solo voluntario.
Organizaciones sin ánimo de lucro
Una organización sin fines de lucro es una empresa a la que el Servicio de Impuestos Internos (IRS) le ha otorgado la exención de impuestos porque promueve una causa social y proporciona un beneficio público. Las donaciones hechas a una organización sin fines de lucro generalmente son deducibles de impuestos para las personas y las empresas que las realizan, y la organización sin fines de lucro en sí no paga impuestos sobre las donaciones recibidas o sobre cualquier otro dinero ganado a través de actividades de recaudación de fondos. Las organizaciones sin fines de lucro a veces se denominan OSFL u organizaciones 501 (c) (3) según la sección del código tributario que les permite operar.
Una designación sin fines de lucro y un estado exento de impuestos se otorgan solo a organizaciones que promueven causas o propósitos religiosos, científicos, caritativos, educativos, literarios, de seguridad pública o de prevención de la crueldad. Ejemplos comunes de organizaciones sin fines de lucro incluyen hospitales comunitarios, universidades públicas, organizaciones benéficas nacionales o regionales, bibliotecas locales, iglesias y fundaciones.
A las organizaciones sin fines de lucro se les permite proporcionar activos o ingresos a las personas solo como compensación justa por sus servicios. De hecho, la organización debe declarar explícitamente en sus documentos de organización que no se utilizará para beneficio o beneficio personal de sus fundadores, empleados, simpatizantes, parientes o asociados. Como resultado, los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro tienen salarios que son, en promedio, mucho menos que los CEOs corporativos.
