Tabla de contenido
- Una propuesta a largo plazo
- Irrumpiendo en la banca de inversión
- Sobreviviendo a la cultura
- Poner en el tiempo
- Lo que quieren los bancos de inversión
- Otros factores
Prácticamente todos los estudiantes de negocios sueñan con la vida como director general (MD) de un importante banco de inversión, y es fácil ver por qué. Los principales directores de banca de inversión pueden ganar varios millones de dólares por año, viajar por todo el mundo y ver sus nombres impresos en publicaciones como The Wall Street Journal . En términos de respeto, estilo de vida y prestigio, los directores gerentes están en la cima del mundo financiero.
Para llevar clave
- Convertirse en un director gerente (MD) en una empresa financiera como un banco de inversión significa una alta compensación y estatus, pero solo hay unos pocos puestos disponibles. Para convertirse en un MD, primero debe conseguir un trabajo de nivel inicial y luego sobrevivir a la cultura corporativa altamente competitiva de los bancos de inversión. A través del trabajo duro, el compromiso y las habilidades sociales entusiastas, uno puede esperar ser promovido a través de las filas, hasta llegar a MD.
Una propuesta a largo plazo
No hay muchos de estos trabajos, por lo que la competencia es feroz y se necesita una cantidad agotadora de trabajo para llegar tan lejos. La firma de evaluación comparativa de salarios Emolument ha publicado un informe sobre cuánto tiempo lleva convertirse en director gerente (MD) en un banco de inversión.
Los resultados no fueron sorprendentes. Lleva al menos 16 años en la mayoría de los principales bancos de inversión. Incluso la compañía con la carrera profesional más rápida, Goldman Sachs, requiere un proceso de más de 12 años, según el informe.
Dieciséis años pueden no parecer mucho tiempo de espera para ganar $ 3 millones por año, pero es probable que esta cantidad de tiempo venga después de la escuela de pregrado, una pasantía de dos años y un programa de MBA. Una vez que comienza el trabajo, la mayoría de los banqueros de inversión trabajan entre 90 y 110 horas por semana, lo que equivale a más de 16.5 horas por día durante seis días consecutivos.
Irrumpiendo en la banca de inversión
Las escuelas de negocios de la Ivy League, lugares como Wharton, Harvard y Columbia son los mejores lugares para trabajos de banca de inversión. Los estudiantes comienzan el proceso de atraer bancos de inversión a una edad temprana al enfocarse en pasantías, establecer contactos estratégicos con profesionales mayores y tomar clases para ingresar a un buen programa de maestría.
Incluso los analistas de nivel más bajo son los estudiantes de negocios más brillantes y de mayor rendimiento. Es difícil conseguir un trabajo de analista, ya que los bancos están buscando a aquellos que de buena gana puedan construir horarios activos y demostrar que pueden trabajar largas horas con excelentes resultados. El primer paso hacia el director gerente es entrar en la planta baja.
Sobrevivir a la cultura de la banca de inversión
La banca de inversión tiene una reputación bien ganada por la dificultad y la meritocracia despiadada. Se espera que los banqueros trabajen tantas horas como sea necesario y prácticamente nunca están fuera del horario laboral. La cultura es, en una palabra, intensa.
El avance profesional viene de aceptar el desafío. La mayoría de los bancos tienen una mentalidad de "tolerar o callar", incluso para los analistas junior. Los analistas de bajo nivel son tratados como productos básicos, y la mayoría informa que se les dice que son fácilmente reemplazables. Esto es realmente cierto, ya que hay cientos de estudiantes de negocios ansiosos que anhelan tomar cada lugar disponible.
El avance es tanto para usted como para sus compañeros de trabajo superiores. Los bancos de inversión no son conocidos por tomarse de las manos o enfatizar la capacitación. Andrew Gutmann, autor de "Cómo ser un banquero de inversión: reclutamiento, entrevista y desembarque del trabajo", afirma francamente que "el desarrollo profesional de un banquero junior también queda en segundo plano. Como banquero junior, usted está allí para trabajar, no para aprender."
Es probable que tus amigos sean tus compañeros de trabajo, con quienes pasas casi todo tu tiempo. Esto puede conducir a una gran camaradería entre los analistas, especialmente aquellos que llegan juntos al nivel asociado. Desde una perspectiva emocional e interpersonal, el aspecto más importante de sobrevivir los primeros años es desarrollar relaciones sólidas dentro de la empresa.
Poner en el tiempo
La gran mayoría de los directores ejecutivos fueron vicepresidentes senior, a veces llamados directores o directores, en la misma empresa durante varios años. La mayoría de los vicepresidentes senior fueron vicepresidentes durante tres o cuatro años y habían demostrado sus habilidades en la ejecución de acuerdos y la gestión de relaciones.
Los vicepresidentes provienen de un grupo de los principales asociados de banca de inversión, generalmente después de su tercer año con ese título. Y la mayoría de los asociados se seleccionan de analistas que lograron sobrevivir durante unos años.
Parece un poco extraño que una industria tan basada en los resultados tenga un calendario de graduación de facto para promociones de tres años aquí, dos años allí. Pero los bancos quieren saber que un analista o asociado puede mantener el ritmo y producir año tras año.
Para ser director general, tendrá que demostrar que puede ayudar al banco a ganar dinero, y parte de ese proceso es dominar todos los niveles de las operaciones bancarias.
Qué quieren los bancos de inversión de un director gerente
Parte de convertirse en director gerente es dedicar tiempo, pero una parte más importante es convencer al banco de que usted es lo que está buscando. Cada director gerente debe conocer el banco y sus clientes por dentro y por fuera y, lo que es más importante, debe poder equilibrar con tacto todas las relaciones personales. Un director gerente efectivo sabe cuándo delegar y cuándo interferir, cuándo contratar y cuándo despedir, e incluso cuándo abandonar un acuerdo.
Los bancos de inversión son empresas en busca de ganancias, pero el director gerente no puede tener en cuenta los resultados finales a corto plazo del banco. Los clientes del banco deben confiar en el director gerente, que actúa como portavoz del banco en un acuerdo. Los directores ejecutivos efectivos saben que los clientes son quienes realmente pagan sus enormes salarios.
Los directores gerentes generan ingresos al buscar y ganar acuerdos. No pasan mucho tiempo ejecutando acuerdos, por lo que la mayoría de los bancos de inversión están mucho más interesados en un gran schmoozer y prospector que en un cerebro técnico.
Otros factores
Hay algunas razones principales por las que un analista nunca puede llegar a ser director gerente. El primero y más común es el agotamiento. Incluso si un analista es capaz de adaptarse a las largas horas y al trabajo exigente, existen enormes oportunidades de salida, lo que significa que hay otros trabajos excelentes con buenas empresas que luchan por recuperar los desechos de los bancos de inversión. Es muy tentador aceptar una oferta externa y dejar atrás las semanas de 100 horas, especialmente si no se convierte en asociado o vicepresidente tan rápido como esperaba.
Muchos otros analistas y asociados nunca llegan a la oficina del director general porque la vida se interpone. Es posible que se casen o tengan hijos, que tengan que cuidar a padres ancianos o que se enfermen o lastimen. La banca de inversión no deja mucho tiempo para la vida fuera de la empresa. Cuando se les presentan decisiones difíciles, muchos optan por centrarse en todo lo demás y dejar el banco atrás.
