Qué es la Publicación 1244 del IRS: Registro diario de propinas del empleado e informe al empleador
La Publicación 1244 del IRS: Registro diario de propinas del empleado e informe al empleador, es un documento publicado por el Servicio de Impuestos Internos (IRS), que describe cómo se supone que los empleados deben realizar un seguimiento e informar los ingresos obtenidos de las propinas. El ingreso de propinas puede ser de cualquier forma, ya sea en efectivo, ajustes de tarjeta de crédito o débito a una factura o mediante un sistema de intercambio de propinas entre colegas.
DESGLOSE Publicación 1244 del IRS: Registro diario de propinas del empleado e informe al empleador
La publicación 1244 del IRS: El registro diario de propinas del empleado y el informe al empleador también incluye el Formulario 4070 y el Formulario 4070A, que son documentos que los empleados deben usar para informar los ingresos obtenidos de las propinas. El formulario 4070 no es obligatorio para que los empleados lo completen. En cambio, es para uso voluntario, pero los trabajadores pueden encontrar una herramienta útil para realizar un seguimiento de los consejos que obtienen cada día.
El Formulario 4070, por otro lado, es obligatorio para los trabajadores que ganan más de $ 20 para presentar a su empleador o presentar una declaración similar con toda la información pertinente. El Formulario 4070 debe enviarse a los empleadores cada mes y solicita la siguiente información: nombre del empleado, dirección, número de seguro social, el mes en cuestión y el total de propinas recibidas y pagadas a sus colegas. Los empleados deben firmar y fechar el formulario 4070 y presentarlo a su empleador cada mes antes del décimo día del mes siguiente al mes en que recibe los consejos informados. Si el décimo día de un mes en particular es un sábado, domingo o feriado federal, los contribuyentes deben informar el ingreso de propinas al día siguiente que no sea sábado, domingo o feriado federal.
Responsabilidades de los empleadores ante el IRS
Los empleadores son responsables de recaudar impuestos sobre la nómina, como los de Medicare, Medicaid y el Seguro Social. Utilizando los formularios 4070 que le envían sus empleados, un empleador debe calcular el impuesto sobre la nómina adeudado y cobrarlo a sus empleados, ya sea a través de su cheque de pago o mediante otros fondos provistos por el empleado.
Los empleadores también deben determinar si las propinas totales informadas son iguales o superiores al 8 por ciento de los ingresos totales para ese período. Si no es igual al 8 por ciento de los ingresos totales del empleador para ese período, se requiere que el empleador dé a los empleados la diferencia entre el ingreso de propinas real informado y el 8 por ciento de las ventas totales para ese período. Si los empleadores desean solicitar una tasa inferior al 8 por ciento, pueden presentar una solicitud al IRS para tasas tan bajas como el 2 por ciento, que se otorgarán caso por caso.
