¿Qué es un empleado de alquiler?
El alquiler de un empleado es una estrategia comercial en la que una empresa contratará empleados falsos para hacer que un negocio parezca ocupado. Los empleados alquilados a veces se usan cuando un cliente importante ingresa a la oficina y la empresa no quiere dar la impresión de que el negocio va mal. Desean infundir confianza en el cliente y la impresión de que muchos otros clientes también los han elegido para sus servicios.
Desglosar Rent-a-Employee
Rent-an-empleados se utilizan para crear la ilusión de que una empresa cuenta con personal completo y es próspera. Si bien no hay nada en contra de la ley sobre la contratación de un empleado de alquiler para llenar los asientos vacíos o pretender que una empresa es más grande o más exitosa, tal práctica puede considerarse poco ética. Dichos trabajadores no están destinados a realizar tareas o trabajar en proyectos que generan ingresos; su único propósito es engañar a los clientes potenciales para que crean que una empresa es saludable. Rent-a-empleados también puede usarse para impresionar a posibles inversores o compradores.
Independientemente de si el alquiler de un empleado está destinado a impresionar a los posibles clientes, inversores o posibles compradores, tales partes deben analizar la salud financiera de un proveedor o proveedor de servicios antes de comprometerse con un contrato importante e importante. También deberían considerar examinar el organigrama de un proveedor potencial. Si el servicio o producto en cuestión es lo suficientemente vital para el éxito de un cliente potencial o si hay alguna pregunta sobre la estabilidad de un proveedor o proveedor de servicios, ese cliente potencial debería considerar la posibilidad de difundir su negocio en varias compañías.
Alquiler de un empleado en la práctica
La táctica de alquilar un empleado generalmente se puede usar después de despidos importantes que han dejado la oficina desierta. Rent-a-empleados también puede emplearse para cerrar ventas importantes, ya que los posibles clientes pueden mirar favorablemente en una oficina con todo el personal. Las empresas de dotación de personal o las compañías especializadas de fundición pueden proporcionar dichos servicios.
Rent-a-Employee y Rent-a-Crowd
La táctica de alquilar a un empleado es similar a la práctica de utilizar rent-a-crowds para generar entusiasmo o interés en un negocio, producto, marca, político o movimiento. Un rent-a-crowd es un grupo de personas alquiladas para hacer que un negocio, manifestación, protesta u otro evento público parezca ocupado. A veces, se alquilan multitudes para la gran inauguración de un nuevo negocio para dar la impresión de que algo atrae a la gente a la tienda, lo que potencialmente atrae a clientes reales que vienen a ver por qué la multitud se ha reunido. Rent-a-crowds también puede ser utilizado por candidatos políticos para simular un amplio interés público o apoyo. Las compañías especializadas de marketing y promoción y las agencias de casting ofrecen multitudes a las empresas y otras entidades por una tarifa.
Alquiler de un empleado vs. Empleados arrendados
El término alquilar un empleado puede usarse como sinónimo de empleados alquilados o arrendados. Arrendamiento de empleados cuando un empleador contrata a una empresa de arrendamiento para proporcionar trabajadores. Tal estrategia puede ser útil para las empresas que desean contratar personal rápidamente pero que quieren evitar la carga administrativa que conlleva el empleo de más trabajadores. En cambio, los empleadores contratan con una organización profesional de empleadores (PEO) que proporciona trabajadores. El empleador maneja a los trabajadores y simplemente escribe un cheque al PEO, que maneja la nómina, los informes, los impuestos, los beneficios de salud, los seguros, los beneficios de jubilación y más.
