Tabla de contenido
- Reino Unido
- Singapur
- Malasia
- Estados Unidos
- Australia
- Canadá
- La línea de fondo
La jubilación se está convirtiendo cada vez más en un sueño imposible para los trabajadores. Una economía global problemática combinada con mayores expectativas de vida está obligando a muchos a continuar trabajando mucho más allá de la edad que imaginaban debido a la falta de ahorros suficientes. Este déficit ha estimulado a muchos gobiernos a aumentar la edad en que los ciudadanos pueden recibir dinero de los planes de seguridad social en un esfuerzo por minimizar la cantidad de personas en el sistema. Sin embargo, no todos los países han sido lo suficientemente proactivos como para proporcionar a sus habitantes un ingreso de jubilación adecuado. Aquí hay un vistazo a las reglas de jubilación y los beneficios disponibles para los ciudadanos de todo el mundo.
Reino Unido
En 2011, el gobierno del Reino Unido finalizó la jubilación fija en el país, lo que significa que los empleadores ya no pueden obligar al personal a renunciar simplemente porque tienen 65 años o más. También aumentó la edad de la Pensión del Estado, que solía ser 60 para mujeres y 65 para hombres, en una escala variable que comenzó en 2011. Se convierte en 66 para hombres y mujeres a partir de octubre de 2020 y aumentará a 67 entre 2026 y 2028. Los trabajadores en el Reino Unido pueden continuar trabajando después de alcanzar la edad de pensión estatal y aún recibir su pensión. También pueden posponer el reclamo de su Pensión estatal, lo que podría hacerlos elegibles para fondos adicionales de Pensión estatal o un pago a tanto alzado cuando lo soliciten.
En 2013, HSBC Bank emitió una encuesta que reveló que el monto promedio de ahorro para la jubilación en el Reino Unido es de £ 73, 000 (aproximadamente $ 95, 545.98 USD) para hombres y £ 53, 000 (aproximadamente $ 69, 369.00 USD) para mujeres. Sin embargo, aquellos que tienen planes financieros y han recibido asesoramiento profesional (aproximadamente el 40% de los hogares del Reino Unido) tuvieron un ahorro promedio de £ 123, 000 (aproximadamente $ 160, 988.43 USD). Las personas en el Reino Unido eligen retirarse más tarde en la vida que en años pasados. Según la Oficina de Estadísticas Nacionales, la edad promedio de jubilación de los hombres aumentó de 63.8 años en 2004 a 64.6 años en 2010, y de 61.2 años a 62.3 años para las mujeres durante el mismo período. La encuesta de HSBC 2013 también reveló que solo alrededor del 60% de los encuestados declararon que sus ahorros para la jubilación eran adecuados y que poco más del 80% de todos los ingresos de jubilación provenían de una combinación de pensiones gubernamentales y corporativas.
Singapur
Según la Ley de edad de jubilación (RA), la edad mínima de jubilación en Singapur es de 62 años. Un empleador puede exigir la jubilación en función de la edad el día anterior al 62 cumpleaños de un miembro del personal. Los empleadores no tienen que pagar los beneficios de jubilación a un empleado a menos que se indique en el contrato de trabajo. También hay una disposición en la Ley RA que brinda a los empleadores la opción de reducir los salarios y / o beneficios complementarios y bonificaciones de los empleados mayores de 60 años en hasta un 10% al extender su empleo más allá de 60. Para justificar la reducción, un empleador debe Probar cambios en la productividad, el desempeño, los deberes y las responsabilidades de un empleado.
El gobierno de Singapur implementa un plan integral de ahorro de seguridad social llamado The Central Provident Fund (CFP). Según el plan, todos los singapurenses que trabajan y sus empleadores hacen contribuciones mensuales en tres cuentas de CPF. Los ahorros en la Cuenta Ordinaria solo se pueden usar para gastos específicos como inversión, educación, seguro de CPF y / o para comprar una casa. La cuenta especial está destinada a la vejez de una persona y a las inversiones en productos financieros relacionados con la jubilación. Finalmente, la cuenta Medisave se puede usar para gastos médicos, como costos de hospitalización y seguro médico aprobado.
El gobierno alienta a los jubilados a complementar su CPF con ahorros personales. Los analistas del sistema dicen que la mayoría de los singapurenses de 65 años o más tienen alrededor de $ 62, 000 (alrededor de $ 45, 107.31USD), escondidos en sus cuentas de CPF. La encuesta de HSBC 2013 reveló que Singapur es una de las naciones mejor preparadas del mundo para la jubilación, con un enorme 88% de los encuestados que afirmaron que pudieron ahorrar lo suficiente durante sus años de trabajo para jubilarse cómodamente.
Malasia
Este país en el sudeste asiático impone una edad de jubilación obligatoria de 60 años para los empleados del sector público. Una jubilación anticipada es una opción a los 40 años después de al menos 10 años de servicio gubernamental. Los trabajadores del sector público cuentan con dos tipos de planes de jubilación, incluido el plan de pensiones, que implica un ingreso fijo mensual, una propina de servicio y tratamiento médico gratuito en los hospitales del gobierno. El esquema del Fondo de Previsión para Empleados prevé la jubilación a través de una cuenta de ahorro obligatoria en la cual los empleados y empleadores hacen contribuciones mensuales.
El gobierno tiene un esquema obligatorio de ahorro para la jubilación para todos los malayos que trabajan en el sector privado. La edad de jubilación en el sector privado es de 60 años. La encuesta de HSBC 2013 muestra que poco más de las tres cuartas partes de los encuestados habían ahorrado lo suficiente para la jubilación, aunque casi la mitad de los que no estaban preparados no se dieron cuenta de que no tenían suficientes fondos hasta después de haber dejado de hacerlo. trabajando. El porcentaje de los ingresos por jubilación que proviene de las pensiones es mucho más bajo en Malasia que en muchos otros países, y las pensiones públicas y privadas se combinan para representar solo el 30% de todos los ingresos por jubilación.
Estados Unidos
La edad a la que los ciudadanos de EE. UU. Son elegibles para los beneficios de jubilación completa varía de 66 a 67, según su año de nacimiento. La jubilación anticipada comienza a los 62 años cuando las personas pueden comenzar a recibir una fracción de su pago de jubilación total. La Encuesta de Confianza de la Jubilación (RCS) para 2018 encuentra que solo un tercio de los jubilados confía mucho en su capacidad de vivir cómodamente durante la jubilación, y esto sigue los mínimos históricos de 2009 a 2013. Desafortunadamente, el 32% de los encuestados todavía se describieron como nada confía en sus ahorros.
En particular, los encuestados menos seguros tienden a no tener un plan de jubilación específico. Según un informe de 2018 del Estudio de Planificación y Progreso de Northwestern Mutual de 2018, el 21% de los 2, 003 adultos encuestados no han ahorrado ni un dólar para la jubilación. Y una encuesta realizada por GoBankingRates.com encontró que el 42% de los estadounidenses tienen menos de $ 10, 000 ahorrados para la jubilación.
Australia
Abajo, el programa de seguridad social se llama Pensión de edad. El gobierno describe Age Pension como "un ingreso adecuado en su jubilación". Para recibir Age Pension debe tener al menos 65 años y cumplir con los requisitos de residencia australiana que cumplen los 10 años. Los ingresos, los activos y otras circunstancias afectan la cantidad de pensión que recibirá un trabajador australiano. A partir del 1 de julio de 2019, la edad que califica para la Pensión de edad es de 66 años. Aumentará seis meses cada dos años, llegando a 67 el 1 de julio de 2023.
Australia tiene un sistema de ahorro de jubilación relativamente conservador y obligatorio para sus ciudadanos, que les obliga a guardar el 9% de sus salarios cada año en una cuenta privada / pública 401 (k) llamada cuenta de jubilación. En 2010, la unidad NATSEM de la Universidad de Canberra descubrió que las mujeres de 55 a 64 años tenían un saldo promedio de jubilación de aproximadamente $ 54, 500 AUD (aproximadamente $ 39, 333 USD), con saldos promedio de jubilación masculina de $ 113, 200 AUD (aproximadamente 81, 700.97 USD). En 2010, el ex primer ministro australiano Kevin Rudd anunció que el requisito de ahorro aumentaría al 12% en la próxima década. A partir de 2013, solo alrededor del 60% de los encuestados de HSBC en Australia dijeron que tenían ahorros de jubilación adecuados; El 43% de los ingresos de pensiones proviene del estado, y otro 25% de pensiones personales.
Canadá
A raíz de su primer déficit presupuestario desde mediados de la década de 1990, el gobierno canadiense anunció que la edad de elegibilidad para Old Age Security (OEA) y el Suplemento de Ingreso Garantizado (GIS) aumentaría gradualmente de 65 años a 67 para 2029. OEA se financia completamente a través de los ingresos del gobierno como parte del sistema público de pensiones del país. Los ciudadanos canadienses o residentes permanentes de 65 años o más que hayan vivido en el país durante al menos 10 años son elegibles para la OEA. La pensión aumenta de acuerdo con el número de años que una persona ha vivido en Canadá. Los beneficiarios de Seguridad de Vejez de bajos ingresos también pueden obtener un beneficio mensual no imponible del Suplemento de Ingresos Garantizados. El pago promedio de Old Age Security es de $ 600.85 por mes. Las personas mayores que ganan menos de $ 123, 386 (ingreso individual) anualmente son elegibles para el pago máximo de $ 600.25 por mes. Aquellas personas que ganan más de $ 123, 386 no puede sacar una pensión de la OEA (las cifras reflejan los montos realizados para diciembre de 2018).
En promedio, en 2018 las personas mayores de Canadá obtuvieron $ 947 por mes del SIG. La recarga del Suplemento de Ingreso Garantizado (SIG) se incrementó en hasta $ 947 anualmente para personas mayores solteras con los ingresos más bajos en julio de 2016, según el Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá. Según una encuesta de CIBC de 2018, el 32% de los canadienses entre las edades de 45 y 64 años no tienen nada ahorrado para la jubilación. Según lo informado por Bloomberg Canadá, "Según la encuesta de CIBC, la cantidad promedio que los canadienses ahorran para la jubilación es de solo $ 184, 000, mientras que el 30% de los encuestados dijo que no tienen ahorros para la jubilación y el 19% ha ahorrado menos de $ 50, 000". Los canadienses que se destacan por no contribuir es que simplemente no pueden pagarlo. El porcentaje de ingresos de jubilación en Canadá que proviene de las pensiones también es uno de los más altos del mundo, con tres cuartos de todos los ingresos de jubilación provenientes de pensiones públicas o privadas.
La línea de fondo
La jubilación se maneja de manera diferente dependiendo de dónde viva en el mundo, pero parece que la mayoría de las personas y los gobiernos luchan con la forma de financiar la vida después del trabajo. Su mejor apuesta es tomar el asunto en sus propias manos. No cuente con programas del gobierno para mantenerlo durante su jubilación.
