Obtener su maestría en administración de empresas (MBA) no solo lo ayuda a perseguir sus pasiones, sino que también puede ayudarlo a ganar un salario considerablemente más alto. PayScale muestra un salario promedio anual de $ 87, 000. Muchas compañías están dispuestas a pagar salarios de alto nivel para los trabajadores con MBA y también están dispuestas a ayudar a financiar estos logros educativos.
La siguiente es una lista de 10 empresas de gran reputación en los Estados Unidos que otorgan un alto valor a sus beneficios de asistencia de matrícula, proporcionando un reembolso de matrícula por los costos educativos de un MBA.
El costo real de un MBA
Deloitte
Las empresas de consultoría lideran el mercado en programas de reembolso de matrícula para cursos de MBA. Estas empresas también encabezan la lista de empresas que pagan los salarios más altos para los alumnos de MBA. Los empleados de Deloitte reciben un reembolso completo de la matrícula después de dos años de empleo en la empresa.
Banco de America
Las compañías financieras también otorgan un alto valor a los empleados con MBA, pagándoles algunos de los mejores salarios de la industria. Bank of America (NYSE: BAC) es un ejemplo. Proporciona a los empleados asistencia anual de matrícula de hasta $ 5, 250 para cursos avanzados.
Wells Fargo
Wells Fargo (NYSE: WFC) también encabeza la lista de compañías financieras que valoran los beneficios de asistencia de matrícula. La firma proporciona hasta $ 5, 000 anualmente para gastos de matrícula elegibles.
manzana
Las empresas del sector tecnológico ocupan un lugar destacado en la lista de empresas dispuestas a pagar los gastos de matrícula de MBA. Apple (NASDAQ: AAPL) encabeza la lista de compañías en el sector de tecnología que ofrecen beneficios de asistencia de matrícula líderes, y la empresa proporciona un reembolso de matrícula de hasta $ 5, 000 al año.
Intel
En el sector de la tecnología, Intel (NASDAQ: INTC) tiene los principales beneficios de reembolso de matrícula para sus empleados. La compañía paga $ 50, 000 por programa sin límite anual y ofrece tutoría gratuita.
Raytheon
En el sector de la tecnología de defensa especializada, los títulos de MBA son muy valorados por las empresas líderes en la industria. Como una de las principales empresas de tecnología de defensa del mundo, Raytheon (NYSE: RTN) es líder en beneficios de reembolso de asistencia de matrícula y los empleados de tiempo completo son elegibles para recibir hasta $ 10, 000 en asistencia por año.
Cheurón
La empresa del sector energético, Chevron (NYSE: CVX), es líder del mercado en beneficios de reembolso de asistencia de matrícula. La compañía ofrece un reembolso de matrícula de hasta el 75% para sus empleados.
Vado
En el sector automotriz, Ford (NYSE: F) es una de las compañías líderes que valora la asistencia para el reembolso de la matrícula. La compañía tiene un programa de asistencia educativa para la matrícula, y ofrece a los empleados un reembolso de matrícula de hasta $ 5, 000 por año para un MBA.
Procter & Gamble
Procter and Gamble (NYSE: PG) tiene los principales beneficios de reembolso de matrícula en la industria de bienes de consumo. La empresa ofrece un reembolso de hasta el 80% de los costos educativos con un límite de $ 40, 000.
AT&T
AT&T (NYSE: T) brinda a los empleados hasta $ 5, 250 anuales para asistencia de matrícula. Los empleados pueden recibir un reembolso de hasta $ 25, 000 por cursos de posgrado.
La línea de fondo
En general, obtener su MBA puede ser un esfuerzo valioso por varias razones, una de ellas es el retorno de la inversión que recibe de un salario de alto nivel. Si bien la escuela de posgrado puede ser desalentadora, la matrícula que paga no tiene que serlo. Con más y más compañías otorgando mayor importancia a los programas de reembolso de asistencia de matrícula, las oportunidades de gastos educativos pagados de MBA se están expandiendo enormemente. Los empleados apasionados con altas aspiraciones profesionales que aprovechan estos beneficios son ampliamente recompensados con salarios de primer nivel en su industria en compañías que valoran su conocimiento y les brindan oportunidades más amplias de crecimiento profesional.
