Trabajo a tiempo parcial versus tiempo completo
Dado que los empleadores contratan cada vez más trabajadores a tiempo parcial y menos empleados a tiempo completo, muchos en la fuerza laboral están considerando la viabilidad del empleo a tiempo parcial. Más allá de las ramificaciones obvias de ingresos, hay una serie de ventajas y desventajas a tener en cuenta al determinar si el modelo de empleo a tiempo parcial funciona para usted.
Para llevar clave
- Trabajar a tiempo parcial es ideal para individuos orientados a la familia, especialmente aquellos que valoran la oportunidad de recoger a sus hijos pequeños de la escuela. Los trabajadores a tiempo parcial disfrutan de un mayor tiempo libre, para realizar actividades extracurriculares. No solo los ahorradores a tiempo parcial en costos de mantenimiento de automóviles y gasolina, pero también pueden ahorrar dólares de sus primas mensuales de seguro de automóviles.
Más tiempo libre para realizar otros proyectos y actividades
Podría decirse que la mayor ventaja de trabajar a tiempo parcial es el mayor tiempo libre para realizar actividades extracurriculares. Para aquellos que carecen de las credenciales académicas necesarias para el trabajo de sus sueños, un puesto de medio tiempo puede servir como un trampolín que les brinda la flexibilidad para obtener la certificación necesaria para enganchar los roles en su profesión deseada. Otros pueden usar trabajos de medio tiempo para subir la escalera dentro de un campo existente. Por ejemplo, un individuo con un título de trabajo social puede obtener un trabajo de nivel de entrada a tiempo parcial, que le permite obtener simultáneamente el título de posgrado necesario para obtener un trabajo de salud mental más lucrativo.
Los trabajos a tiempo parcial también atraen a aquellos que fomentan proyectos especiales, como la escritura, la divulgación cívica y los esfuerzos artísticos. Tales actividades ofrecen una realización personal inmensa, incluso si no traen grandes cheques de pago.
Abriendo Puertas a Nuevas Oportunidades de Empleo
Cuando no hay puestos de tiempo completo disponibles dentro de una compañía determinada, los trabajadores pueden aceptar un empleo de medio tiempo para postularse como el candidato obvio, cuando un codiciado espacio de tiempo completo esté disponible. Un trabajo a tiempo parcial también puede ayudar a las personas a adquirir experiencia y capacitación en campos que no les son familiares. Después de todo, un empleador que puede ser reacio a contratar a una persona sin experiencia a tiempo completo puede estar inclinado a contratar a un candidato entusiasta a tiempo parcial, que expresa un deseo entusiasta de aprender el oficio.
Oportunidad de ganar más dinero
Aunque puede sonar contra-intuitivo, trabajar a tiempo parcial a veces puede permitir que un individuo gane más dinero, especialmente si es capaz de equilibrar más de un trabajo. Por ejemplo, una persona que combina un concierto de 30 horas por semana con otro concierto de 20 horas por semana puede obtener un ingreso combinado mayor que el que proporcionaría un solo puesto de tiempo completo. Además, dado que muchos puestos asalariados a tiempo completo exigen semanas de trabajo de 50 a 60 horas, esta persona aún puede terminar trabajando menos horas totales.
Niveles de estrés reducidos y salud mejorada
Los estudios muestran que los trabajadores a tiempo completo tienden a sentirse agotados, debido al tiempo insuficiente necesario para hacer ejercicio, disfrutar del sol al aire libre y, en general, comprometerse con un estilo de vida saludable. Por el contrario, los trabajadores a tiempo parcial van al gimnasio con mayor frecuencia y duermen mejor por la noche. El empleo a tiempo parcial también permite una gestión más eficiente de las tareas diarias como comprar comestibles, lavar la ropa y completar otras tareas domésticas, lo que en última instancia da como resultado un mayor orden en el hogar.
Paradójicamente, los trabajadores a tiempo parcial a menudo experimentan una disminución del estrés financiero, porque conforman el gasto para alinearse con sus ingresos. Este comportamiento es antitético al fenómeno conocido como inflación del estilo de vida, donde los gastos se expanden con el aumento de los ingresos. En otras palabras: aquellos capaces de adaptarse a un nivel de vida ligeramente inferior, a menudo descubren que trabajar menos horas es favorable a las demandas de trabajar a tiempo completo.
La importancia de la familia
Trabajar a tiempo parcial es ideal para individuos orientados a la familia, especialmente aquellos que valoran la oportunidad de recoger a sus hijos de la escuela. Además, los trabajadores a tiempo parcial pueden ahorrar en gastos de guardería, que pueden exceder el dinero extra ganado al trabajar a tiempo completo.
Aunque es necesario un cierto nivel de ingresos para mantener a la familia, aquellos que ganan lo suficiente para pagar los gastos de vida esenciales, mientras sacrifican bienes de lujo, pueden encontrar que el trabajo a corto plazo es una compensación inaceptable.
Ahorrar dinero en costos de transporte
Una posible ventaja situacional del trabajo a tiempo parcial radica en el área de los costos de transporte. Caso en cuestión: una persona que encuentra trabajo a tiempo parcial cerca de su casa puede ahorrar más en gastos de transporte que aquellos que viajan una hora o más diariamente a un trabajo de tiempo completo. Los trabajadores a tiempo parcial no solo pueden ahorrar en gasolina y costos de mantenimiento del automóvil, sino que también pueden ahorrar dólares de sus primas mensuales de seguro de automóvil, que a menudo dependen del millaje.
