Las contribuciones que realiza a una cuenta de gastos flexible (FSA) no son deducibles de impuestos porque las cuentas se financian mediante aplazamientos salariales. Sin embargo, contribuir a una FSA reduce sus salarios imponibles ya que la cuenta se financia con dólares antes de impuestos.
El monto máximo de diferimiento salarial en una FSA para el año fiscal 2018 fue de $ 2, 650 y para 2019 es de $ 2, 700. (En los últimos años, el máximo se ha incrementado en $ 50 por año).
Para llevar clave
- Una FSA ayuda a los empleados a cubrir los costos relacionados con la salud que no están incluidos en sus planes de seguro. Contribuir a una FSA reduce los salarios imponibles ya que la cuenta se financia con dólares antes de impuestos. Puede usar la FSA para ayudar a pagar una membresía de gimnasio o una terapia de masaje, con receta médica.
Cómo usar una FSA
Una FSA está destinada a ayudar a los empleados a cubrir los costos relacionados con la salud que no están incluidos en sus planes de seguro.
Los detalles varían, pero los planes generalmente se pueden usar para ayudar a cubrir un deducible o pagar por anteojos recetados. Algunos pueden usarse para tratamientos alternativos como la acupuntura. Con una receta médica, puede utilizar la FSA para ayudar a pagar una membresía en un gimnasio o una terapia de masaje.
Los productos de primeros auxilios generalmente están cubiertos, incluidos artículos como vendas y termómetros. Muchos medicamentos y remedios de venta libre están cubiertos, pero solo si tiene una receta médica para ellos. Estos incluyen productos comunes como aspirina, medicamentos para el resfriado, antiácidos, crema para el acné, quita ceras para los oídos y quita verrugas.
Alguien en el IRS presumiblemente hizo listas de qué artículos domésticos comunes son productos de salud y cuáles son simplemente productos saludables.
Las vitaminas y los remedios herbales no están cubiertos; tampoco es la cirugía plástica o el blanqueamiento dental.
Cómo funciona una FSA
Al igual que un plan de jubilación 401 (k), una cuenta FSA se financia a través de aplazamientos salariales en dinero antes de impuestos. No puede reclamar una deducción de impuestos por sus contribuciones porque el dinero no estaba sujeto a impuestos en primer lugar.
Cuando tiene una cuenta FSA, está reservando parte de su salario para que se le reembolsen los gastos médicos o de cuidado de dependientes elegibles durante el año en lugar de pagar de su bolsillo.
Usted decide una vez al año, durante su período de inscripción de beneficios, qué porcentaje o monto de su salario le gustaría transferir a la FSA, hasta un máximo. El dinero diferido se considera antes de impuestos y reduce su ingreso bruto.
Por ejemplo, si su salario anual es de $ 40, 000 y decide contribuir con $ 2, 000 a su FSA, su ingreso bruto sería de $ 38, 000. Su contribución FSA de $ 2, 000 se paga en dólares antes de impuestos y, por lo tanto, no se puede tomar como una deducción de impuestos.
El titular de una cuenta de FSA no puede usarlo para financiar compras de artículos domésticos comunes como pasta de dientes o crema de afeitar.
No sobrefinanciar su FSA
Una advertencia: los empleados deben evitar sobrefinanciar sus cuentas FSA. Cualquier saldo restante en la cuenta generalmente se pierde al final del año, aunque algunos planes tienen un período de gracia para presentar reclamos o permitir que se reinvierta el dinero restante.
Como mínimo, vigile el saldo de su FSA y asegúrese de usarlo antes de la fecha límite anual. Si se acerca la fecha límite anual, puede visitar el pasillo de la farmacia y obtener algunos de los muchos remedios y productos de venta libre que cubre una FSA. Pero no te vayas por la borda. Las regulaciones prohíben específicamente el almacenamiento de productos que no se pueden usar razonablemente en el año.
