¿Puedes usar los fondos de la FSA para pagar una membresía de gimnasio o clases de ejercicio? El Servicio de Impuestos Internos (IRS) de EE. UU. Generalmente no permite que los fondos de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) se utilicen para las cuotas de membresía para gimnasios o clubes de salud. Sin embargo, el IRS permite que los fondos de la FSA se utilicen para pagar tarifas separadas cobradas por gimnasios y clubes de salud por actividades específicas prescritas por médicos.
¿Cómo funcionan las cuentas de gastos flexibles?
Los empleados usan las FSA para reservar dólares antes de impuestos para cubrir varios gastos médicos calificados. Las FSA generalmente se financian a través de acuerdos de reducción salarial con empleadores, y las contribuciones a las FSA están exentas de impuestos sobre el empleo y los ingresos federales. Además, los empleadores pueden optar por contribuir a las FSA.
Para llevar clave
- Una cuenta de gastos flexible (FSA) permite a los empleados usar dólares antes de impuestos de sus cheques de pago para cubrir los gastos de salud calificados. Las membresías de los gimnasios y las clases de ejercicio, como pilates o spinning, no están cubiertos por las FSA. En ciertas (y raras) circunstancias, Los fondos de la FSA pueden usarse para una membresía en un gimnasio bajo el asesoramiento de un médico. Las cuentas FSA deben gastarse durante el año calendario, aunque algunos planes permiten un período de reinversión por montos de hasta $ 500.
La mayoría de los períodos de inscripción abierta ocurren en noviembre o diciembre. Los beneficiarios de las FSA generalmente deben gastar el dinero al final de un año calendario, de lo contrario se perderán los fondos. Sin embargo, ciertos planes permiten que los empleados tengan un período de gracia o transferencia. Las distribuciones de las FSA generalmente están libres de impuestos si se usan para gastos médicos calificados.
En 2019, el límite de contribución de la FSA es de $ 2, 700 para una FSA calificada, y en 2020 esa cantidad aumenta en $ 50.
Las cuentas de la FSA también se pueden usar para pagar los gastos médicos de los cónyuges o hijos menores de 26 años, siempre que los haya agregado a su plan de salud.
Las compañías tienen dos opciones sobre cómo dispersar los fondos de la FSA: mediante el reembolso (lo que significa que el empleado será responsable de proporcionar todos los recibos) o una tarjeta de débito diseñada para usar los fondos de la FSA.
Gastos médicos calificados
El IRS emitió la Publicación 502, que define los gastos médicos calificados como aquellos indicados en el plan de la FSA que generalmente califican para la deducción como gastos médicos y dentales. Por ejemplo, los planes FSA se pueden usar para visitas al quiropráctico, recetas, lentes de contacto y anteojos, y copagos en el consultorio del médico. Sin embargo, el IRS no considera los medicamentos de venta libre, excepto la insulina, como gastos médicos calificados. Todos los gastos médicos calificados deben requerir una receta médica.
El IRS no permite que los fondos de la FSA se utilicen para pagar las primas del seguro médico y la cobertura de atención a largo plazo. Además, el IRS considera que la membresía en el gimnasio es un costo de salud general en el que una persona no tiene que incurrir necesariamente para tratar una afección médica específica.
En raras circunstancias, un médico puede emitir una nota médica aconsejando a un beneficiario de la FSA que se inscriba en un gimnasio para tratar su condición específica. En este caso, los fondos de la FSA se pueden usar para pagar la membresía de un gimnasio. Además, los ejercicios grupales especiales o las tarifas pagadas por las clases en un gimnasio que son recetadas por un médico para tratar enfermedades específicas pueden considerarse gastos médicos calificados.
