¿Qué es una resolución corporativa?
Una resolución corporativa es una declaración escrita creada por la junta directiva de una compañía que detalla una acción corporativa vinculante. Se encontrará una resolución corporativa en el acta de la reunión de la junta, aunque su forma y estructura pueden variar.
¿Cómo funciona una resolución corporativa?
Una resolución corporativa puede tomar muchas formas, como describir qué funcionarios están autorizados a actuar (negociar, asignar, transferir o cubrir valores y otros activos) en nombre de la corporación. Este es un tipo común de resolución, dado que muchos bancos, corredores de bolsa y administradores de activos requieren esta información, junto con algunas agencias de títulos.
También se puede crear una resolución corporativa si una junta se mueve para aumentar la cantidad de distribución de dividendos a los accionistas. Las resoluciones no solo proporcionan detalles de la nueva acción (en este caso, los términos de los nuevos dividendos) sino también la fecha de la reunión, durante la cual se creó la resolución. Otros tipos comunes de resoluciones corporativas pueden involucrar decisiones para adquirir otros negocios, emitir nuevos préstamos, comprar bienes raíces, votar en nuevos miembros de la junta, contratar empleados ejecutivos, vender nuevas acciones de la corporación y / o solicitar una nueva patente. Después de una votación, la resolución corporativa sirve como documentación oficial. Por lo general, no es necesario que se presente a un organismo de supervisión u organismo gubernamental.
Ejemplo del mundo real de una resolución corporativa
En diciembre de 2017, el Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT) amplió el tiempo, durante el cual la empresa Electrosteel Steels Limited pudo participar en su proceso de resolución de insolvencia corporativa. La extensión es de 90 días adicionales, a partir del 17 de enero de 2018. El Electrosteel Steels Limited, con sede en Calcuta, estaba cargado con una deuda de 10.274 millones de rupias; debe este total a un consorcio de bancos liderado por el OSE.
Frente a procedimientos de insolvencia, ESL fue admitido en el proceso de insolvencia. La recomendación de admisión se originó en la reunión del comité del Comité de Acreedores (CoC) el 6 de diciembre de 2017. Los miembros ejecutivos de NCLT notaron que las minutas de la reunión subrayaron que el CoC aprobó la resolución en un 99.82%.
Resoluciones corporativas y la junta directiva de una empresa
Como se señaló anteriormente, la junta directiva de una corporación es responsable de tomar decisiones importantes. El mandato de la junta es establecer políticas para la administración y tomar decisiones sobre asuntos críticos de la compañía. Esto se requiere de todas las empresas públicas. Las decisiones de la junta incluyen cuándo distribuir dividendos, la contratación y el despido de ejecutivos, las políticas de opciones y la compensación ejecutiva. Además de esos deberes, una junta directiva es responsable de ayudar a una corporación a establecer objetivos amplios, respaldar los deberes ejecutivos y garantizar que la empresa tenga recursos adecuados y bien administrados a su disposición. Muchas decisiones críticas se registran en las actas de las reuniones de la junta como resoluciones corporativas.
