¿Qué es un fideicomiso de propiedad de acciones para empleados?
Un ESOT (confianza de propiedad de acciones de los empleados) es un programa que facilita la adquisición y distribución de las acciones de una empresa a sus empleados. Los ESOT son cuentas fiduciarias a través de las cuales una empresa puede vender sus acciones a los empleados. Se supone que la propiedad de las acciones de los empleados eleva la moral de los empleados y mejora los incentivos de los empleados para trabajar duro y tomar decisiones que sean en beneficio de la empresa. Tal acuerdo ayuda a alinear los intereses de los empleados de la compañía con los de otros accionistas.
Fideicomiso de propiedad de acciones de empleados explicado
Las razones para que una empresa proporcione un ESOT incluyen lo siguiente:
1. La capacidad de la empresa para probar cómo funcionaría un plan de propiedad compartida de un empleado
2. La creación de un mini mercado para la transferencia de acciones de una empresa, que le permite obtener fondos de manera eficiente y educar a sus empleados sobre la propiedad de acciones.
3. La provisión de un incentivo fiscal a los accionistas en caso de que decidan vender sus acciones en la empresa nuevamente a la ESOT de la empresa.
Cómo un empleado comparte las funciones de confianza de propiedad
Un fideicomiso de propiedad de acciones de los empleados es comparable (pero difiere de) un plan de propiedad de acciones de los empleados, que a menudo sirve como una forma de beneficio de jubilación para los empleados. Bajo un ESOT, generalmente hay una combinación de un esquema aprobado de participación en las ganancias junto con el fideicomiso que adquirirá las acciones. Al permitir que los empleados obtengan las acciones a través del esquema de participación en los beneficios y la confianza, podrían ver ciertos beneficios fiscales al usar dicho acuerdo. La compañía también podría ver cierta reducción de impuestos por el costo de establecer y mantener dicho acuerdo, así como los pagos que se destinan a los fideicomisarios.
Los fideicomisarios pueden pedir prestados fondos de terceros externos para tener los recursos para asegurar las acciones del fideicomiso. La compañía, a su vez, paga a los fideicomisarios para cubrir dichos gastos. Los fideicomisarios no tienen que buscar fondos externos para estas compras y pueden operar completamente con los recursos que la compañía pone a disposición, aunque esto puede limitar la capacidad de asegurar más acciones. Es posible que esos costos para la empresa sean completamente deducibles si se estructuran cuidadosamente.
El dinero que reciben los fideicomisarios se usa para el llamado propósito calificador de comprar acciones en la compañía por el bien de los empleados. Dependiendo del alcance del fideicomiso, puede tratar de asegurar una participación significativa en la empresa y luego poner esas acciones a disposición de los empleados. Del mismo modo, el mercado del fideicomiso puede servir como vehículo para que los principales accionistas vendan parte de su participación que desean desinvertir.
