Quien es Oliver E. Williamson?
Oliver E. Williamson es un economista estadounidense que recibió el Premio Nobel de Economía en 2009 y uno de los autores más citados en las ciencias sociales. Al compartir el Nobel con Elinor Ostrom, Williamson fue honrado por "su análisis de la gobernanza económica, especialmente los límites de la empresa". Williamson ha enseñado en todo el mundo y actualmente es profesor emérito de negocios, economía y derecho en la Universidad de California, Berkeley. Williamson ha realizado una investigación innovadora en economía organizacional y economía de costos de transacción.
Para llevar clave
- Oliver Williamson es un economista que ganó el Premio Nobel en 2009 por su trabajo en la teoría de la empresa. El trabajo de Williamson se centra en la economía de los costos de transacción y describe cómo los costos de transacción explican la existencia, función y características de las empresas comerciales. Williamson es profesor en la Universidad de California, Berkeley y uno de los autores más citados en ciencias sociales.
Entendiendo a Oliver E. Williamson
Nacido en Wisconsin en 1932, Williamson recibió su licenciatura en administración de empresas del Instituto de Tecnología de Massachusetts. Tiene un MBA de Stanford y un doctorado en economía de Carnegie Mellon. Ha recibido numerosos premios, honores y becas.
Williamson se desempeñó como economista de personal en la División Antimonopolio del Departamento de Justicia de los Estados Unidos en la década de 1960, donde obtendría una valiosa información sobre el conflicto entre los modelos idealizados de "economía de pizarra" de la teoría neoclásica de precios y la forma en que las empresas y transacciones del mundo real En realidad funciona.
Williamson enseñó y se desempeñó como profesor en la Universidad de Pensilvania y en Yale antes de asumir su antiguo cargo como profesor de administración de empresas, economía y derecho en la Universidad de California, Berkeley. En 1999, como presidente distinguido Fulbright, enseñó economía en la Universidad de Siena. También posee títulos honorarios de una serie de departamentos de economía de todo el mundo, incluida la Universidad de Niza en Francia, la Universidad de Chile, la Escuela de Negocios de Copenhague y la Universidad de San Petersburgo.
Contribuciones
Williamson desarrolló un trabajo fundamental en la economía de los costos de transacción, que cierra las brechas entre la microeconomía, la teoría organizacional y las teorías del derecho contractual, con importantes contribuciones a la teoría de la empresa, la forma en que las organizaciones voluntarias pueden usarse para superar ciertas fallas del mercado y las aplicaciones para la Ley antimonopolio. Ha escrito cinco libros y numerosos artículos de investigación académica.
Costo de transacción Economía
La idea fundamental clave de Williamson es distinguir entre transacciones de largo alcance, spot y relaciones económicas más profundas y continuas. Al cambiar el enfoque de los precios y las cantidades de bienes a las características de las transacciones, la economía de los costos de transacción reflexiona sobre cómo los mercados del mundo real no se parecen a la competencia idealizada, atomista y perfecta de la teoría de precios neoclásica tradicional, excepto en casos excepcionales. Williamson exploró cómo los conceptos de especificidad de activos, incertidumbre, información costosa y asimétrica y racionalidad limitada configuran las transacciones económicas y las organizaciones que las llevan a cabo.
Teoría de la firma y aplicaciones
Williamson mejor conocido por sus contribuciones a la teoría de la empresa como unidad básica de organización económica. Siguiendo a su profesor, Ronald Coase, Williamson explicó la existencia y los límites de las empresas como un medio para economizar los costos de las transacciones. Los costos de las transacciones explican por qué algunas transacciones económicas ocurren entre empresas y otras ocurren dentro de las empresas, cómo esto determina el tamaño y la organización de las empresas y las industrias, y cómo la existencia de empresas comerciales puede resolver problemas y resolver conflictos que de otro modo ocurrirían en los mercados si realmente se parecía a las condiciones idealizadas del modelo de pizarra del aula.
