¿Qué es la eficiencia de Pareto?
La eficiencia de Pareto, o la optimización de Pareto, es un estado económico en el que los recursos no pueden reasignarse para mejorar la situación de una persona sin empeorar al menos a una persona. La eficiencia de Pareto implica que los recursos se asignan de la manera más eficiente económicamente, pero no implica igualdad o equidad. Se dice que una economía está en un estado óptimo de Pareto cuando ningún cambio económico puede mejorar a un individuo sin empeorar al menos a otro individuo.
La eficiencia de Pareto, llamada así por el economista y politólogo italiano Vilfredo Pareto (1848-1923), es un pilar importante de la economía del bienestar. En la economía neoclásica, junto con la construcción teórica de la competencia perfecta, se usa como punto de referencia para juzgar la eficiencia de los mercados reales, aunque ni los mercados perfectamente eficientes ni los competitivos se producen fuera de la teoría económica.
Para llevar clave
- La eficiencia de Pareto es cuando una economía tiene sus recursos y bienes asignados al máximo nivel de eficiencia, y no se pueden hacer cambios sin empeorar a alguien. La eficiencia de Pareto pura existe solo en teoría, aunque la economía puede avanzar hacia la eficiencia de Pareto. Criterios alternativos para La eficiencia económica basada en la eficiencia de Pareto a menudo se usa para hacer una política económica, ya que es muy difícil hacer cualquier cambio que no empeore a ninguna persona.
Eficiencia de Pareto
Comprender la eficiencia de Pareto
Hipotéticamente, si hubiera una competencia perfecta y los recursos se utilizaran para su máxima capacidad eficiente, entonces todos estarían en su más alto nivel de vida, o la eficiencia de Pareto. Los economistas Kenneth Arrow y Gerard Debreu demostraron teóricamente que bajo el supuesto de una competencia perfecta y donde todos los bienes y servicios son comercializables en mercados competitivos con costos de transacción cero, una economía tenderá hacia la eficiencia de Pareto.
En cualquier situación que no sea la eficiencia de Pareto, se pueden hacer algunos cambios en la asignación de recursos en una economía de tal manera que al menos un individuo gane y ningún individuo pierda con el cambio. Solo los cambios en la asignación de recursos que cumplen con esta condición se consideran movimientos hacia la eficiencia de Pareto. Tal cambio se llama una mejora de Pareto.
Una mejora de Pareto ocurre cuando un cambio en la asignación no perjudica a nadie y ayuda al menos a una persona, dada una asignación inicial de bienes para un conjunto de personas. La teoría sugiere que las mejoras de Pareto seguirán aumentando el valor para una economía hasta que logre un equilibrio de Pareto, donde no se pueden realizar más mejoras de Pareto. Por el contrario, cuando una economía está en la eficiencia de Pareto, cualquier cambio en la asignación de recursos empeorará al menos a un individuo.
Eficiencia de Pareto en la práctica
En la práctica, es casi imposible tomar cualquier acción social, como un cambio en la política económica, sin empeorar al menos a una persona, razón por la cual otros criterios de eficiencia económica han encontrado un uso más amplio en la economía.
Estos incluyen lo siguiente:
- Criterio de unanimidad de Buchanan: bajo el cual un cambio es eficiente para todos los miembros de la sociedad consienten unánimemente en ello. Eficiencia de Kaldor-Hicks: bajo la cual un cambio es eficiente si las ganancias para los ganadores de cualquier cambio en la asignación superan el daño a los perdedores. Teorema de Coase: que establece que los individuos pueden negociar sobre las ganancias y pérdidas para alcanzar un resultado económicamente eficiente en mercados competitivos sin costo de transacción.
Estos criterios alternativos para la eficiencia económica relajan en cierta medida los estrictos requisitos de la eficiencia pura de Pareto en el interés pragmático de la política y la toma de decisiones del mundo real.
Además de las aplicaciones en economía, el concepto de mejoras de Pareto se puede encontrar en muchos campos científicos donde las compensaciones se simulan y estudian para determinar el número y el tipo de reasignación de las variables de recursos necesarias para lograr la eficiencia de Pareto.
En el mundo de los negocios, los gerentes de fábricas pueden realizar pruebas de mejora de Pareto, en las que reasignan recursos laborales para tratar de aumentar la productividad de los trabajadores de ensamblaje sin decir nada, disminuyendo la productividad de los trabajadores de embalaje y envío.
