¿Qué es un cargo de reestructuración?
Un cargo de reestructuración es un costo único que las empresas deben pagar al reorganizar sus operaciones. La suspensión o el despido de empleados, el cierre de plantas de fabricación y el traslado de la producción a una nueva ubicación están diseñados para aumentar la rentabilidad, pero primero requieren un golpe único, en forma de costos iniciales.
Para llevar clave
- Un cargo de reestructuración es un costo único que debe pagar una empresa cuando reorganiza su organización. Es un gasto a corto plazo que se requiere para que la empresa sea rentable a largo plazo. Los cargos de reestructuración generalmente son inofensivos pero a veces pueden ser manipulados por contadores creativos.
Comprender el cargo de reestructuración
Las empresas reestructuran sus operaciones para mejorar la eficiencia y aumentar las ganancias a largo plazo. Los cargos de reestructuración pueden ocurrir en una variedad de situaciones, incluso cuando una empresa realiza una adquisición, vende una subsidiaria, reduce el tamaño, implementa nueva tecnología, traslada activos a una nueva ubicación, disminuye o consolida deuda, se diversifica en un nuevo mercado y cancela activos.
Cualesquiera que sean sus razones, una reestructuración es impulsada por la necesidad de un cambio en la estructura organizativa o el modelo comercial de una empresa. A menudo, una empresa que elige reestructurarse está experimentando problemas importantes, tanto que está preparada para soportar algunos costos adicionales para mejorar su fortuna. Un cargo de reestructuración le costará dinero a la empresa a corto plazo, pero está diseñado para eventualmente ahorrar dinero a largo plazo.
Los honorarios de reestructuración son gastos operativos no recurrentes, que se muestran como una partida en el estado de resultados y se utilizan para calcular el ingreso neto. Dado que el cargo se clasifica como un gasto inusual e infrecuente, es menos probable que afecte las participaciones de los accionistas en la empresa. En otras palabras, es poco probable que las noticias de un cargo de reestructuración tengan un impacto significativo en el precio de las acciones de la compañía.
Para obtener más detalles sobre un cargo de reestructuración, los inversores pueden consultar la nota al pie de página de los estados financieros. También se puede proporcionar información adicional en la sección de discusión y análisis de gestión (MD&A) de los estados financieros.
Ejemplo de cargo de reestructuración
Debido a las malas previsiones de la industria, la Compañía A decidió reducir sus operaciones. Para hacerlo, despide a varios empleados que reciben cheques de indemnización como compensación. El costo de indemnización asociado con dicho cambio estructural en el negocio es un cargo de reestructuración.
En contraste, la Compañía Z está floreciendo. Durante su etapa de rápido crecimiento, la compañía decide contratar más empleados para mantenerse al día con su expansión. Los costos asociados con la contratación de personal nuevo, como firmar bonos y adquirir más espacio de oficina, también se clasifican como cargos de reestructuración.
Consideraciones Especiales
Se mencionará un cargo de reestructuración en los análisis financieros como una disminución de los ingresos operativos y las ganancias diluidas de una empresa. Como resultado, los cargos de reestructuración a menudo tendrán un efecto significativo en el estado de resultados de una empresa.
El ingreso neto puede manipularse inflando el monto del cargo de reestructuración. El cargo se exagera a propósito para crear una reserva de gastos que se utilizará para compensar los gastos operativos en curso. Los contadores creativos utilizan la disposición de reestructuración para deshacerse de las pérdidas a través de cargos únicos y para limpiar los libros.
En efecto, se informa un gran cargo de reestructuración para que la compañía pueda tener un gran impacto en las ganancias en el período actual para que las ganancias del período futuro parezcan más rentables. Los analistas analizan detenidamente cualquier cargo de reestructuración que aparezca en el estado de resultados de una empresa para ver si una empresa puede haber cargado un gasto recurrente a su cuenta de reestructuración.
