Tabla de contenido
- Los ingenieros pueden crear sus planes
- La necesidad de un plan integral
- Cómo construir un nido de huevos
- Gestionar el riesgo de la cartera
- La línea de fondo
Por naturaleza, los ingenieros tienden a resolver grandes problemas y, de hecho, pueden disfrutar los desafíos de la planificación de la jubilación. Si bien sus estrategias de jubilación pueden ser similares a las de todos los demás, los ingenieros definitivamente tienen algunas ventajas, incluida una capacitación única y salarios iniciales relativamente altos.
Para llevar clave
- Las habilidades analíticas requeridas en ingeniería pueden aprovecharse para diseñar un plan de jubilación. Los ingenieros recién salidos de la escuela ganan entre un 15% y un 43% más que el salario medio de los graduados universitarios. se traduce en mayores ingresos de jubilación.
Los ingenieros pueden crear sus planes
Un ingeniero puede usar esas habilidades analíticas para crear un plan de jubilación personalizado. Existen numerosas herramientas de planificación de jubilación en línea para ayudar con este proceso.
Las calculadoras de jubilación son la herramienta de planificación más utilizada, con datos que incluyen la edad e ingresos actuales de la persona, sus ingresos deseados al momento de la jubilación y su edad esperada al momento de la jubilación.
Un ingeniero ambicioso puede encontrar útil crear una plantilla de planificación de jubilación en una hoja de cálculo para comprender todos los factores que intervienen en la elaboración de un plan financiero exitoso. Las fluctuaciones en los retornos de inversión y la edad de jubilación son solo dos de los factores críticos en el crecimiento de una cartera de jubilación.
Al crear un plan de jubilación, es una buena idea usar una calculadora de jubilación en línea.
La necesidad de un plan integral
En 2019, la edad promedio de jubilación de los estadounidenses era de 63 años, según la Oficina del Censo de EE. UU. Sin embargo, según una encuesta de Gallup de 2018, el estadounidense promedio espera jubilarse a los 66 años, lo que sugiere que las personas generalmente se jubilan antes de lo esperado. Una jubilación anterior a la planificada se puede atribuir a una variedad de razones, que incluyen problemas de salud y despidos.
Los ingenieros también pueden tener algunas preocupaciones profesionales únicas. Los ingenieros informáticos, por ejemplo, pueden encontrar un desafío competir en un entorno técnico que cambia rápidamente a medida que avanzan en sus carreras. Puede ser especialmente importante para ellos tener un plan de jubilación integral y bien pensado.
Cómo construir un nido de huevos
Los ingenieros ganan salarios iniciales significativamente más altos que sus contrapartes en otros campos profesionales.
El salario medio inicial para un graduado universitario en 2019 es de $ 51, 784, según usnews.com. En general, los ingenieros pueden esperar ganar un salario inicial que sea al menos 15% -43% más alto que esto.
Esto es lo que pueden sacar de la universidad, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos:
- Ingenieros civiles: $ 59, 720 Ingenieros mecánicos: $ 64, 956 Ingenieros eléctricos: $ 68, 364 Ingenieros informáticos: $ 74, 004
Los ingresos iniciales como estos son una bendición porque significa que los graduados recientes pueden comenzar sus ahorros de jubilación temprano, aprovechando el interés compuesto para ayudar a que sus inversiones crezcan con el tiempo.
Utilizando esta ganancia inesperada de la primera carrera, pueden contribuir a un plan 401 (k) de la compañía al menos hasta el nivel de la coincidencia del empleador.
También pueden tener el efectivo adicional necesario para financiar una cuenta Roth IRA separada. Las inversiones en un plan 401 (k) se limitan a los fondos ofrecidos por los empleadores, pero una Roth IRA se puede usar para inversiones personalizadas, incluidas acciones, bonos, fondos cotizados (ETF) o fondos mutuos. Las ventajas de un Roth, que se compone de inversiones después de impuestos, incluyen retiros libres de impuestos durante la jubilación y no se requieren distribuciones mínimas (RMD).
Muchas compañías eligen otorgar acciones de la compañía como parte de los planes 401 (k) de sus empleados. Como regla general, ninguna inversión individual debe tener más del 10% de cualquier cartera de jubilación. Es por eso que los expertos recomiendan que los inversores reequilibren sus carteras anualmente.
Gestionar el riesgo de la cartera
Los ingenieros abordan el riesgo de forma regular, incorporando la seguridad en los diseños para garantizar que un sistema sea lo suficientemente fuerte como para manejar posibles amenazas. Del mismo modo, deben determinar el grado de riesgo que desean asumir al construir su cartera.
Los ingenieros más jóvenes pueden asumir mayores riesgos de inversión, creando carteras compuestas principalmente por acciones y fondos de acciones. A medida que se acerca la jubilación, deben considerar el factor de seguridad necesario para proteger sus carteras en caso de fluctuaciones repentinas del mercado. Eso significa pasar a inversiones menos riesgosas, incluidas las cuentas del mercado monetario y los certificados de depósito (CD).
La línea de fondo
Los ingenieros pueden prepararse con éxito para la jubilación utilizando sus sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para crear planes de jubilación personalizados para cumplir con sus objetivos de vida individuales.
Y debido a que ganan más desde el inicio que un graduado universitario típico, pueden comenzar a ahorrar antes y ahorrar mayores cantidades, lo que permite que sus inversiones se beneficien al máximo.
