¿Qué es la seguridad social?
El Seguro Social es el término utilizado para el programa de Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Incapacidad (OASDI) en los Estados Unidos, administrado por la Administración del Seguro Social (SSA), que es una agencia federal. Si bien es más conocido por sus beneficios de jubilación, también proporciona ingresos por discapacidad y beneficios de sobrevivientes. Es independiente de una pensión de suma global.
Cómo funciona la seguridad social
El Seguro Social es un programa de seguro. Los trabajadores pagan en el programa, generalmente a través de la retención de nómina donde trabajan. Pueden ganar hasta cuatro créditos cada año.
Para 2020, cada vez que alguien gana $ 1, 410 recibe un crédito hasta llegar a $ 5, 640, o cuatro créditos. Ese dinero se destina a dos fondos fiduciarios del Seguro Social, el Fondo Fiduciario OASI para jubilados y el Fondo Fiduciario DI para beneficiarios por discapacidad, donde se utiliza para pagar beneficios a las personas que actualmente son elegibles para ellos. El dinero que no se gasta permanece en los fondos fiduciarios.
Para llevar clave
- Para calificar para los beneficios de jubilación del Seguro Social, los trabajadores deben tener al menos 62 años y haber pagado al sistema durante 10 años o más. Los trabajadores que esperan cobrar el Seguro Social, hasta los 70 años, recibirán beneficios mensuales más altos. Cónyuges y ex cónyuges también puede ser elegible para beneficios, según el registro de ganancias de su ex pareja.
Un consejo de administración supervisa la operación financiera de los dos fondos fiduciarios del Seguro Social. Cuatro de los seis miembros son los Secretarios de los Departamentos de Hacienda, Trabajo y Salud y Servicios Humanos, y el Comisionado de Seguridad Social, mientras que los dos miembros restantes son representantes públicos nombrados por el Presidente y confirmados por el Senado.
Medicare, el programa federal de seguro de salud para estadounidenses mayores de 65 años y algunas personas con discapacidades, también recibe apoyo mediante la retención de nómina, pero ese dinero se destina a un tercer fondo fiduciario, administrado por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.
Beneficios de jubilación
Los trabajadores que han pagado al sistema de Seguridad Social durante al menos 10 años se vuelven elegibles para beneficios de jubilación anticipada a los 62 años. Sin embargo, recibirán un beneficio mensual más alto si esperan hasta su "plena edad de jubilación" (67 para cualquier persona nacida en 1960 o más tarde, por ejemplo) y uno aún mayor si esperan hasta los 70 años, momento en el cual su beneficio se maximiza. Los trabajadores pueden obtener una proyección de sus beneficios en diferentes edades de jubilación utilizando el Estimador de jubilación en el sitio web de la SSA.
Los beneficios del Seguro Social de un trabajador se calculan en función de sus ingresos mensuales promedio indexados durante sus 35 años de mayores ingresos. Los cónyuges también pueden reclamar beneficios, ya sea en base a su propio registro de ganancias o el de su cónyuge. Un cónyuge divorciado que actualmente no está casado puede recibir beneficios basados en el registro de ganancias de un ex cónyuge si el matrimonio duró al menos 10 años. Los hijos de jubilados también pueden recibir beneficios hasta que cumplan 16 años (más tiempo, si el niño está discapacitado).
El Seguro Social no solo brinda beneficios a muchos jubilados, sino también a sus hijos y sobrevivientes, y a los trabajadores que quedan discapacitados (y a sus hijos y sobrevivientes).
Beneficios por discapacidad
Las personas que no pueden trabajar, debido a una discapacidad física o mental que se espera que dure un año o más, o que resulte en su muerte, pueden ser elegibles para los beneficios por discapacidad del Seguro Social. Para calificar, generalmente tiene que cumplir con ciertas pruebas de ganancias. Los familiares de los trabajadores discapacitados también pueden ser elegibles.
Beneficios para sobrevivientes
El cónyuge y los hijos de un trabajador fallecido pueden ser elegibles para los beneficios de supervivencia basados en el registro de ganancias del trabajador. Eso incluye cónyuges sobrevivientes que tienen 60 años o más, o 50 años o más y están discapacitados, siempre que no se hayan vuelto a casar. Un cónyuge sobreviviente que está cuidando a un hijo menor de 16 años o discapacitado también puede ser elegible para estos beneficios.
Para que los niños reciban beneficios, generalmente deben ser menores de 18 años o discapacitados. Bajo ciertas circunstancias, un hijastro, nieto, nieto o hijo adoptivo también puede calificar para los beneficios. Los padres de 62 años o más que dependían de un trabajador fallecido para al menos la mitad de sus ingresos también pueden cobrar beneficios.
En algunas circunstancias, los cónyuges sobrevivientes y los hijos menores también tienen derecho a un pago único de $ 255 después de la muerte de un trabajador elegible.
Historia de la seguridad social
El sistema de Seguridad Social en los Estados Unidos nació el 14 de agosto de 1935, cuando el presidente Franklin D. Roosevelt promulgó la Ley de Seguridad Social. Los primeros cheques de beneficios mensuales se hicieron pagaderos el 1 de enero de 1940, y la primera persona en cobrar uno fue Ida M. Fuller, una secretaria legal jubilada en Vermont. Su cheque fue por $ 22.54.
El sistema y sus reglas han evolucionado en las décadas posteriores. Hoy, el Seguro Social es uno de los programas gubernamentales más grandes del mundo, que paga cientos de miles de millones de dólares cada año. La Administración del Seguro Social dice que en 2018, aproximadamente 175 millones de personas pagaban impuestos del Seguro Social y aproximadamente 63 millones recibían beneficios mensuales del Seguro Social.
Con el envejecimiento de la población estadounidense, algunos observadores han expresado su preocupación por la viabilidad de un sistema en el que menos trabajadores activos apoyarán a un mayor número de jubilados. En su último informe (2019), los fideicomisarios de la OASDI proyectan que las reservas del fondo de jubilación se agotarán en 2035 (2034 para el fondo fiduciario de jubilación; 2052 para el fondo fiduciario de discapacidad).
Cuando se agoten las reservas para cada fondo, los impuestos provenientes de los trabajadores activos serán suficientes para pagar alrededor del 77% de los beneficios a los jubilados y el 91% de los beneficios a los beneficiarios por discapacidad. Si esa predicción se cumple, el Congreso necesitará encontrar formas de cerrar la brecha, lo que podría significar mayores impuestos a los trabajadores, menores beneficios o mayores requisitos de edad para los jubilados, o alguna combinación de estos elementos.
