¿Quién fue Thomas C. Schelling?
Thomas C. Schelling es un economista estadounidense que ganó el Premio Nobel de Economía en 2005, junto con Robert J. Aumann, por su investigación sobre el conflicto y la cooperación a través de la teoría de juegos. Su investigación se ha utilizado en la resolución de conflictos y la evitación de la guerra. Muchos de sus intereses de investigación han estado relacionados con la seguridad nacional, la política energética y ambiental, y cuestiones éticas en las políticas públicas y los negocios. Schelling murió el 13 de diciembre de 2016.
DESGLOSE Thomas C. Schelling
Thomas Crombie Schelling nació en California el 14 de abril de 1921. Se graduó de la preparatoria San Diego y asistió a la Universidad de California, Berkeley. Se graduó de allí con un título en economía en 1944. Después de pasar un año y medio con la Oficina de Presupuesto de los Estados Unidos, se inscribió en la Universidad de Harvard y completó el Ph.D. programa en 1948.
Vida profesional
Schelling ocupó varios puestos profesionales durante su carrera, todo lo cual ayudó a sus contribuciones teóricas a la economía. Después de completar sus estudios en Harvard, se unió al equipo a cargo de administrar el Plan Marshall, un plan respaldado por Estados Unidos para reconstruir Europa después de la Segunda Guerra Mundial. Se unió al personal de la Casa Blanca del asesor de política exterior del Presidente en 1950, que más tarde se convirtió en la Oficina del Director de Seguridad Mutua. En 1953, el Sr. Schelling dejó ese puesto para unirse a la facultad de la Universidad de Yale. En 1956, se unió a la Corporación RAND. Más tarde enseñó tanto en Harvard como en la Escuela de Políticas Públicas de la Universidad de Maryland.
Contribuciones a la teoría económica
El Sr. Schelling es mejor conocido por sus estudios y teorías sobre el comportamiento estratégico, o para anticipar el comportamiento de los demás, y escribió muchos libros y artículos sobre el tema. En 1960, escribió La estrategia del conflicto , que estudió lo que Schelling denominó "comportamiento conflictivo". El libro introdujo conceptos de largo alcance como "punto focal", que también se conoce como el punto de Schelling, y se refiere a una solución alcanzada por las partes que no se comunican en una negociación basada en las expectativas de cada parte de lo que hará la otra parte. Escribió una serie de artículos, que luego se publicaron como el libro Micromotivos y macrocomportamiento en 1978, sobre la dinámica del cambio racial en los vecindarios estadounidenses. Estos trabajos produjeron el término ahora omnipresente "punto de inflexión", que, en economía, se refiere al momento en que un grupo cambia su comportamiento para adoptar una práctica anteriormente inusual o rara. En los trabajos de Schelling, describió el punto de inflexión en el que se produjo un vuelo blanco desde las zonas urbanas a medida que las poblaciones minoritarias se hicieron más frecuentes. Las obras del Sr. Schelling han influido en estos y muchos otros campos de la investigación económica.
