Se proyecta que los diez mejores empleos de Estados Unidos para observar en 2016 tendrán aumentos salariales que van del 4.7% al 8.9% para el próximo año. En comparación, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos solo proyecta un aumento salarial medio de 2.7% en 2016 para la mayoría de los puestos, en todas las industrias.
Los trabajos con mayor potencial de aumento salarial requieren habilidades especializadas según un informe reciente de Robert Half. La gran mayoría de los trabajos solo requieren una licenciatura, pero muchos requieren el tipo de experiencia práctica que solo se puede obtener a través de pasantías o al menos unos años trabajando en el trabajo.
Sigue leyendo para descubrir los diez mejores trabajos para ver en 2016.
1. Ingeniero de Big Data
Rango de salario: $ 129, 500 - $ 183, 500
Incremento: + 8.9%
Si bien los científicos de datos obtienen la mayor parte de la atención en esta área, la demanda de ingenieros de big data está ganando terreno. Esto se debe a que los ingenieros de big data crean los sistemas y plataformas utilizados por los científicos de datos. El requisito educativo para esta profesión suele ser una licenciatura en ingeniería de software o un campo relacionado. (, aquí: Las carreras de ingeniería mejor pagadas) .
2. Desarrollador de aplicaciones móviles
Rango de salario: $ 115, 250 - $ 175, 750
Incremento: + 8.2%
Simplemente desplácese por la extensa lista de aplicaciones de su teléfono inteligente y comprenderá por qué las empresas están dispuestas a pagar mucho dinero por los desarrolladores de aplicaciones móviles. Desde aplicaciones de banca móvil hasta juegos, asistentes personales y guías de geolocalización, hay un mercado interminable para nuevas aplicaciones. Una licenciatura en un campo de la informática es el requisito típico.
3. Estratega de contenidos
Rango de salario: $ 77, 500 - $ 109, 000
Incremento: + 8.1%
Producir contenido es un esfuerzo costoso. Los estrategas de contenido son responsables de crear un mensaje convincente que sea coherente y funcione en una variedad de plataformas, como el sitio web de una empresa, las redes sociales, los folletos y las publicaciones de blog. Los graduados con un título en marketing, comunicaciones u otra especialidad similar son candidatos ideales.
4. Analista de seguridad de datos
Rango de salario: $ 113, 500 - $ 160, 000
Incremento: + 7.1%
La proliferación de ciberdelincuentes creó una gran necesidad de personas que puedan identificar los riesgos de seguridad e implementar formas de prevenir violaciones de datos. Si bien la mayoría de estos profesionales tienen una licenciatura en un campo de la informática, algunos empleadores también prefieren un MBA en tecnología de la información. (, Los 10 mejores trabajos tecnológicos).
5. Especialista en experiencia de usuario (UX)
Rango de salario: $ 86, 500 - $ 132, 500
Incremento: + 5.9%
Los especialistas en experiencia del usuario aseguran que los productos de una empresa sean fáciles de entender y usar, y crean una experiencia positiva para el consumidor. Los empleados en este rol tienen una variedad de títulos que van desde marketing hasta psicología y ciencias de la computación; sin embargo, algunos empleadores prefieren candidatos con una maestría en usabilidad.
6. Director de cumplimiento (con más de diez años de experiencia)
Rango de salario: $ 118, 250 + $ 138, 500
Incremento: + 5.8%
Los directores de cumplimiento mantienen a las empresas fuera de problemas legales al garantizar que cumplan con las leyes y cumplan con las obligaciones legales. Los directores de cumplimiento también se aseguran de que se sigan las políticas internas, e identifican y recomiendan formas de mitigar los riesgos. Un título de licenciatura es el requisito habitual, aunque los candidatos pueden tener títulos en muchos campos, incluidos los negocios, las finanzas o el derecho. Algunos empleadores, especialmente en salud, también prefieren la designación de Oficial de Cumplimiento Profesional Certificado.
7. Analista-Gerente de Sistemas Empresariales
Los analistas-gerentes de sistemas empresariales examinan la estructura de TI existente de una empresa y crean formas de utilizarla para ser más eficientes y rentables. También supervisan al equipo de TI y dirigen la implementación de actualizaciones y cambios. Por lo general, se requiere una licenciatura en tecnología de la información, ciencias de la computación o ingeniería.
Rango de salario: $ 95, 500 - $ 120, 750
Incremento: + 5.2%
8. Contador de personal (1-3 años de experiencia)
Rango de salario: $ 56, 250 - $ 73, 250
Incremento: + 5.1%
El mantenimiento de registros precisos es una parte esencial de cualquier negocio. Por lo tanto, se necesitan contadores para mantener libros de contabilidad general y registros de activos, preparar estados financieros y evaluar la responsabilidad tributaria. El requisito mínimo es una licenciatura en contabilidad, y muchos empleadores prefieren que los candidatos sean Contadores Públicos Certificados (CPA). Una maestría en contabilidad también ofrece una ventaja competitiva.
9. Gerente de codificación médica certificada
Rango de salario: $ 72, 750 - $ 96, 250
Incremento: + 4.8%
La codificación actual de la terminología de procedimiento (CPT) es una habilidad de alta demanda en el campo médico. Los gerentes de codificación médica certificados establecen procedimientos de codificación y se aseguran de que cumplan con los estándares internos y las regulaciones gubernamentales. También son responsables de contratar y capacitar a su personal. Los candidatos generalmente tienen una licenciatura en facturación y codificación médica.
10. Abogado (con 4-9 años de experiencia)
Rango de salario: $ 102, 750 - $ 175, 750
Incremento: + 4.7%
Los abogados brindan asesoramiento legal y representan a los clientes en los tribunales y otros procedimientos legales. Si bien la oferta de abogados aún excede la demanda, las empresas están buscando a aquellos que tienen varios años de experiencia en su haber, especialmente en áreas como propiedad intelectual, seguros, finanzas y derecho internacional. Una licenciatura, seguida de tres años de estudios de derecho, es el requisito estándar para ingresar a esta profesión. Los abogados también deben aprobar el examen de derecho en cada estado en el que deseen ejercer.
La línea de fondo
Si bien los aumentos salariales nacionales son menos que impresionantes, los diez primeros puestos a tener en cuenta en 2016 ofrecen salarios que duplican, triplican e incluso cuadruplican el salario promedio nacional. La demanda de habilidades especializadas alimenta estos salarios. Identificar las principales tendencias de contratación y compensación puede ayudar a los estudiantes a tomar decisiones prácticas al sopesar las opciones de carrera (sobre el tema, aquí: Trabajos de seis cifras para los que no tiene que ir a la universidad) .
