¿Qué es una huelga no oficial?
Una huelga no oficial es un paro laboral de miembros del sindicato que no cuenta con el respaldo del sindicato y que no cumple con los requisitos legales para la huelga. Los trabajadores que participan en huelgas no oficiales tienen pocos recursos legales si son despedidos y no reciben el pago de la huelga. Una huelga no oficial también se llama huelga salvaje o acción industrial no oficial.
DESGLOSE HUELGA NO OFICIAL
En los Estados Unidos, una huelga no oficial es ilegal bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) de 1935, y los tribunales han sostenido que los empleadores tienen derecho a despedir a los empleados que se involucren en ellos. Sin embargo, los trabajadores estadounidenses tienen derecho a solicitar que la Junta Nacional de Relaciones Laborales rescinda su relación con su sindicato si sienten que dicho sindicato no representa sus intereses. Cuando los trabajadores hacen esto, cualquier acción de huelga que puedan emprender después no es técnicamente oficial, pero no es ilegal, ya que terminar la relación con el sindicato elimina el conflicto entre las secciones 7 y 9 (a) de la NLRA.
Huelgas no oficiales notables
Una huelga no oficial notable fue la de los maestros de West Virginia en 2018. Esta huelga comenzó como una huelga oficial, pero como no pudo mantener el apoyo del liderazgo sindical, se convirtió en una huelga no oficial. Los maestros en huelga exigieron salarios más altos y atención médica integral y asequible; a pesar de no ser oficial, la huelga fue exitosa e inspiró otras huelgas no oficiales de maestros en Kentucky, Oklahoma y Arizona, en las cuales los maestros en huelga exigieron un mayor financiamiento escolar y mejores salarios.
Algunas otras huelgas salvajes notables comenzaron como huelgas no oficiales, pero luego obtuvieron el apoyo del liderazgo sindical y se convirtieron en huelgas oficiales. Estos incluyeron la huelga municipal de Baltimore de 1974, en la cual los trabajadores municipales iniciaron una huelga por mejores condiciones de trabajo y salarios más altos, y la huelga de saneamiento de Memphis de 1968, en la que los trabajadores de saneamiento negros en la ciudad de la era de la segregación lucharon por mejores salarios y más seguros las condiciones de trabajo. Debido a los factores raciales en juego en la huelga de Memphis, se convirtió en parte del movimiento de Derechos Civiles, llamando la atención de líderes de la comunidad negra como Martin Luther King, Jr.
En mayo de 1968, las acciones de huelga no oficiales se extendieron por toda la nación de Francia, causando que el presidente francés, Charles de Gaulle, huyera brevemente del país y detuviera la economía y el gobierno. Esta fue la primera huelga no oficial que afectó a una nación entera.
