¿Qué es un gasto salarial?
El gasto salarial es el costo incurrido por las empresas para pagar a los empleados por hora. Esta línea de pedido también puede incluir impuestos sobre la nómina y beneficios pagados a los empleados. El gasto salarial puede registrarse como una partida en la porción de gastos del estado de resultados. Este es un tipo de costo variable.
Comprender el gasto salarial
Los gastos salariales a veces se informan por departamento, y es más probable que se informen por separado para el departamento de producción. Este departamento es a menudo el que tiene más empleados por hora. Por otro lado, los gastos salariales para los trabajadores de producción pueden incorporarse al ítem de costo de bienes vendidos (COGS) en el estado de resultados.
Los gastos salariales varían de un período a otro, dependiendo de la cantidad de días hábiles en el período y la cantidad de horas extras a pagar. Los días hábiles varían de mes a mes y pueden verse afectados por la cantidad de días festivos durante el período.
Según el método contable de acumulación, los gastos salariales se registran en función de cuándo se realizó el trabajo. En contraste, según el método contable en efectivo, los gastos salariales se registran en el momento en que se realizan los pagos.
