Están surgiendo señales de advertencia para Slack Technologies Inc., la compañía de software de comunicaciones empresariales valorada en $ 17 mil millones que se hace pública esta semana. Algunos empleados de Slack han estado vendiendo sus participaciones en la puesta en marcha antes del listado, según datos del mercado secundario Forge, según Business Insider. Esta prisa por vender acciones se produce cuando algunos analistas expresan preocupación por la valiosa valoración de la compañía en medio de la desaceleración de los ingresos, lo que podría frenar el crecimiento de las acciones de la compañía en la nube cuando cotiza en bolsa. Estos pronósticos bajistas siguen debuts decepcionantes de otros gigantes tecnológicos como Lyft Inc. (LYFT) y Uber Technologies Inc. (UBER).
Al igual que Uber y Lyft, de rápido crecimiento, Slack tiene una gran debilidad. Todavía está perdiendo dinero y se espera que registre una pérdida operativa ajustada de $ 187 millones en el punto medio a pesar de un aumento del 47% al 49% en las ventas en el año fiscal actual, según Barron's.
El retiro de los empleados de Silicon Valley
La próxima cotización pública directa de Slack en la Bolsa de Nueva York programada para el 20 de junio, similar a la de Spotify Technology SA (SPOT), difiere de una OPV tradicional en el sentido de que no habrá aumento de capital ni emisión de nuevas acciones a los inversores. No obstante, el público rocoso debuta Uber y Lyft han asustado a muchos empleados de Slack y otras compañías de Silicon Valley, que tradicionalmente han cosechado grandes beneficios cuando su startup se hizo pública. Pero con la creciente cantidad de capital en los mercados privados y la tendencia de las empresas a permanecer privadas por más tiempo, los empleados en el mundo de las empresas emergentes están preocupados de que una OPV realmente devaluará sus tenencias.
Lo que significa para los inversores flojos
Forge, el mercado que permite a los primeros empleados de unicornios vender sus participaciones a grandes administradores de dinero y fondos de cobertura, dice que vio un aumento del 100% en los empleados que descargan acciones en algunas compañías en el mes anterior a la salida a bolsa esperada de su startup, según BI. El vicepresidente de mercado de Forge, Javier Avalos, le dijo a BI que los empleados de Slack están tratando de cobrar hasta la mitad de su participación en la compañía de comunicación basada en la nube antes de la OPI. "Lo más fácil para nosotros sería tomar algo fichas de la mesa "y darles liquidez", dijo Avalos.
Los deslucidos debuts de algunos unicornios están llevando a muchos empleados a creer que pueden obtener un mejor retorno en el mercado secundario. Las acciones de Slack en el mercado secundario han aumentado a medida que se prepara para la fecha de cotización pública directa, hasta un 250% de su ronda de financiación de la serie H hace aproximadamente un año, según BI.
Mirando hacia el futuro
A pesar de la precaución de algunos empleados y analistas sobre la lista directa de Slack, los alcistas dicen que las acciones prosperarán a medida que interrumpa la industria del software empresarial. Slack cuenta con más de 10 millones de usuarios activos diarios en 600, 000 organizaciones en 150 países a través de su software de colaboración laboral, según Barron's. Ahora, Slack se está moviendo más allá de su servicio central y tiene como objetivo interrumpir el correo electrónico, que se considera "un medio ineficaz para compartir y administrar información".
