La contabilidad es una profesión amplia en la que una variedad de tipos de personalidad y conjuntos de habilidades pueden alcanzar el éxito. Los contadores a menudo son encasillados como destructores de números introvertidos, pero esta visión es tan miope e inexacta como afirmar que todos los vendedores de autos usados tienen el pelo peinado hacia atrás y buscan forrar a sus clientes. Muchas personas que se inclinan por la contabilidad son realmente expertos en matemáticas que nunca prosperarán en carreras de ventas, pero igualmente muchos son extrovertidos dinámicos que usan sus títulos de contabilidad como trampolines para carreras centradas en las personas, como la consultoría de gestión.
Ya sea que prefiera sentarse en un cubículo estudiando detenidamente los estados financieros e incorporar fórmulas complejas en hojas de cálculo, o analizar las prácticas de gestión de las empresas de arriba hacia abajo y presentar al CEO una lista de áreas donde se podría mejorar la eficiencia, puede encontrar una carrera profesional que se adapte a sus objetivos dentro del campo de la contabilidad.
Trayectoria profesional de un contador
La contabilidad presenta tres tipos generales de carrera: contabilidad pública, contabilidad de la industria y contabilidad gubernamental. Dentro de cada uno de estos sectores, puede encontrar cientos de puestos únicos y carreras profesionales.
Los contadores públicos trabajan para compañías externas que realizan una variedad de servicios para sus clientes, como auditar estados financieros, preparar impuestos y trabajar con la gerencia en un rol de consultoría para mejorar la eficiencia y agilizar las operaciones.
El gobierno requiere que las compañías públicas, es decir, aquellas que son propiedad de accionistas públicos y que cotizan en bolsas de valores, se sometan a una auditoría externa una vez al año para verificar que los estados financieros reflejen con precisión el estado actual de las cosas. Los contadores que trabajan para las empresas de contabilidad pública realizan estas auditorías. Los empleados jóvenes recién salidos de la universidad a menudo comienzan a trabajar para equipos de auditoría; A medida que adquieren experiencia y se demuestran, la progresión natural es convertirse en un líder de equipo y luego en un líder de departamento.
La auditoría no es el único servicio realizado por contadores públicos. Los que aman los números a menudo gravitan hacia el lado de los impuestos, donde ayudan a los clientes a navegar el pantano de las complejas leyes fiscales y, con suerte, minimizar la responsabilidad fiscal. Los contadores públicos altamente extrovertidos con frecuencia terminan en consultoría de gestión; Estos profesionales auditan las operaciones comerciales de los clientes pero por una razón completamente diferente al cumplimiento. Están buscando formas de reducir costos, aumentar la eficiencia y crear canales para un nuevo crecimiento.
La mayoría de los contadores públicos comienzan como miembros de equipos que realizan auditorías, preparan impuestos o analizan la estructura administrativa de los clientes. Para aquellos que prosperan, la movilidad ascendente es casi ilimitada a medida que progresan en roles de liderazgo con mayor responsabilidad.
Los contadores de la industria realizan servicios de auditoría y preparación de impuestos para sus empleadores en lugar de para clientes externos. La mayoría comienza como auditores de nivel de entrada o preparadores de impuestos. A medida que adquieren experiencia, se les da más responsabilidad y a menudo se encargan de otros. Los contadores gubernamentales se aseguran de que las empresas y los individuos estén haciendo lo que se supone que deben hacer: pagar impuestos, hacer las revelaciones requeridas y publicar estados financieros precisos. El punto de partida más común para un contador público es como auditor del Servicio de Impuestos Internos (IRS).
Calificaciones
Los requisitos educativos para los contadores dependen de la naturaleza específica del trabajo y de la empresa que realiza la contratación. Muchos contadores de personal de nivel de entrada solo tienen títulos de licenciatura, y algunos tienen incluso menos. Los consultores de gestión de alta gama tienden a tener una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o una Maestría en Contabilidad. Casi sin excepción, las empresas de contabilidad pública quieren que los nuevos empleados hayan aprobado el examen de Contador Público Certificado (CPA) o, como mínimo, sean elegibles para tomarlo. Esto requiere 150 horas semestrales de educación postsecundaria, que es más que una licenciatura, pero se puede obtener sin completar una maestría. La mayoría de los nuevos contadores públicos obtienen títulos de MBA o MAcc, ya que la diferencia entre detenerse a las 150 horas y continuar y terminar el título suele ser mínima.
