En los albores del siglo XX, la industria pesada y las grandes empresas estaban en su infancia y se necesitaba una gran cantidad de trabajo humano para facilitar la proliferación de la Revolución Industrial. Esto condujo rápidamente al abuso generalizado de los trabajadores, incluidos los niños, que a menudo fueron enviados a fábricas donde se vieron obligados a trabajar durante varias horas al día. Sin embargo, los trabajadores eventualmente se unieron para formar sindicatos laborales que se enfrentaron a las grandes corporaciones y negociaron mejores condiciones salariales y laborales para millones de empleados y también exigieron la aprobación de leyes de trabajo infantil. Sin embargo, la efectividad de los sindicatos siempre ha sido una fuente de controversia.
¿A quién benefician los sindicatos?
Por supuesto, los sindicatos se crearon en beneficio de sus miembros. El sindicato representa a los trabajadores ante los empleadores y negocia en su nombre para garantizar mejores salarios y condiciones de trabajo. Los sindicatos también administran el servicio de capacitación laboral no militar más grande del país y, a menudo, se asocian con organizaciones como United Way para realizar diversos servicios comunitarios. La investigación que rastrea los salarios de los empleados sindicalizados versus no sindicalizados indica que los salarios de los trabajadores sindicalizados exceden el de los empleados no sindicalizados en aproximadamente 8 a 12%.
Sin embargo, los estudios económicos también han sugerido que gran parte de la diferencia salarial y de beneficios que disfrutan muchos trabajadores sindicales en comparación con los empleados no sindicados ya no se puede atribuir a los propios sindicatos. Los contratos sindicales modernos hacen que sea más difícil para una empresa despedir a un empleado improductivo, por lo que los empleadores ahora tienden a ser mucho más selectivos con los que contratan, lo que ha resultado en un aumento en la calidad de la fuerza laboral sindical en general. Se forman muchos sindicatos para empleadores e industrias que son más grandes y más estables financieramente porque esto le permite al sindicato exigir mejores salarios y beneficios.
Impacto económico
Los sindicatos pueden convencer a los trabajadores para que se unan a ellos como un medio de preservar la influencia de los sindicatos en las industrias (como la industria automotriz de EE. UU.). Pero la historia muestra que esto puede paralizar una industria, especialmente con el tiempo. Los miembros de la UAW disfrutan de salarios de aproximadamente $ 70 por hora, un salario mayor que el de muchos doctores. científicos. También disfrutan de unas increíbles siete semanas de vacaciones por año para trabajadores no calificados. Los fabricantes de automóviles extranjeros llegaron al mercado automotor estadounidense en la década de 1970 y utilizaron trabajadores no sindicalizados en los estados del sur para construir vehículos. Debido al ahorro en costos laborales, estos fabricantes de automóviles extranjeros podrían permitirse vender sus vehículos por menos dinero. Esto hizo mucho más difícil para los tres grandes fabricantes de automóviles producir automóviles competitivos a precios asequibles para el público, y en 2008 Chrysler y GM se vieron obligados a declararse en bancarrota.
Corrupción
Jimmy Hoffa dio millones de dólares de dinero de pensiones sindicales a la mafia de Las Vegas en los años 60 y 70, y los elementos del crimen organizado pueden formar parte de los sindicatos locales y tomar empleos y otros beneficios de los miembros trabajadores. Algunos sindicatos no están por encima de usar tácticas de arma fuerte para proteger sus territorios, como lo demostró en septiembre de 2010 cuando atacó una terminal de muelle de ferrocarril, venció a los guardias de seguridad y saboteó trenes que transportaban granos para una compañía que intentó usar una empresa diferente. sindicato.
La línea de fondo
Independientemente de su efectividad, los sindicatos han desempeñado un papel importante en los derechos de los trabajadores y en las economías de Estados Unidos y otros países capitalistas. Aunque algunos economistas dicen que los sindicatos han sobrevivido a su utilidad, probablemente continuarán impactando nuestras industrias y otros sectores de la economía de una forma u otra en las próximas décadas.
