Consultoría de gestión vs. Banca de inversión: una visión general
Para los mejores estudiantes de las universidades de élite, la consultoría de gestión y la banca de inversión representan carreras que brindan oportunidades para ganar mucho dinero al salir de la escuela, a menudo solo con una licenciatura. A diferencia de las carreras en medicina, derecho o farmacia, ni la consultoría de gestión ni la banca de inversión imponen requisitos educativos duros y rápidos a los participantes; las empresas individuales que realizan la contratación deciden qué exigir a los posibles empleados. Dicho esto, la mayoría de las principales empresas que pagan los salarios más grandes generan una competencia feroz en el proceso de solicitud y entrevista, y solo se contrata a los estudiantes más brillantes de las escuelas de mayor reputación. Tener una Maestría en Administración de Empresas (MBA), particularmente de un programa superior, nunca ha afectado las perspectivas de nadie para ninguna carrera.
Para llevar clave
- Para un trabajo en finanzas, tanto la consultoría de gestión como la banca de inversión proporcionan trayectorias profesionales lucrativas para personas ambiciosas.Los consultores de gestión a menudo trabajan caso por caso ayudando a las empresas a ser más organizadas y eficientes, lo que implica una gran cantidad de viajes y largas horas. Los banqueros de inversión también trabajan largas horas, pero tienden a permanecer en sus oficinas y ayudan a llevar valores al mercado o ayudan en acuerdos de fusiones y adquisiciones.
Consultoría de gestión
Un consultor de gestión debe poder analizar las operaciones de una empresa y determinar dónde existen ineficiencias y dónde los procesos pueden racionalizarse o eliminarse.
Si bien tener buenas habilidades con las personas confiere una ventaja significativa en cualquier carrera, es una necesidad absoluta para la consultoría de gestión. Existen innumerables posiciones detrás de escena para abogados que sobresalen en lógica y resolución de problemas pero que son introvertidos o que carecen de habilidades de negociación. Los consultores de gestión, por el contrario, tienen que resolver problemas y presentar sus hallazgos de forma persuasiva al cliente. No es una carrera para tímidos o para misántropos.
El salario del primer año en la mayoría de las grandes firmas de consultoría depende de si el empleado ingresa con una licenciatura o un MBA. Para los estudiantes universitarios, las grandes empresas pagan entre $ 65, 000 y $ 100, 000 en el primer año. Para los MBA, el pago puede ser tan alto como $ 200, 000.
En comparación con los abogados, los consultores de gestión generalmente trabajan menos horas para ganar sus grandes salarios, los viajes frecuentes les quitan el equilibrio entre el trabajo y la vida. Mientras que algunos tienen la suerte de conseguir conciertos en los que atienden a clientes locales exclusivamente, o al menos viajan con poca frecuencia, la mayoría de los consultores de gestión son guerreros de la carretera, a menudo vuelan el domingo por la noche para trabajar en una ciudad de todo el país el lunes por la mañana, no para volver hasta el viernes por la tarde. Las empresas esperan que los nuevos asociados sean flexibles con los viajes, y cuando los clientes locales estén disponibles, los empleados senior recibirán la primera elección.
Dicho esto, muchos graduados universitarios y MBA recientes que no están gravados por obligaciones familiares o de niños consideran que tales viajes de trabajo son una bonificación, no una imposición. Además de un salario generoso, las grandes firmas consultoras pagan los pasajes aéreos de sus empleados, el alojamiento en el hotel y la comida mientras los empleados están de viaje.
Banca de inversión
Los puestos de banca de inversión incluyen consultores, analistas bancarios, analistas del mercado de capitales, asociados de investigación, especialistas en comercio y muchos otros. Cada uno requiere sus propios antecedentes de educación y habilidades.
Un título en finanzas, economía, contabilidad o matemáticas es un buen comienzo para cualquier carrera bancaria. De hecho, esto puede ser todo lo que necesita para muchos puestos de banca comercial de nivel de entrada, como un banquero personal o un cajero. Los interesados en la banca de inversión deberían considerar la posibilidad de obtener un MBA u otras calificaciones profesionales.
Las excelentes habilidades de las personas son muy positivas en cualquier posición bancaria. Incluso los analistas de investigación dedicados pasan mucho tiempo trabajando como parte de un equipo o consultando a clientes. Algunos puestos requieren más toque de ventas que otros, pero la comodidad en un entorno social profesional es clave. Otras habilidades importantes incluyen habilidades de comunicación (explicando conceptos a clientes u otros departamentos) y un alto grado de iniciativa.
Sin embargo, no es raro que un asociado de banca de inversión trabaje entre 65 y 75 horas a la semana, y a veces eso ni siquiera cubre la enorme cantidad de investigación requerida. Incluso si un banco no requiere que los banqueros junior ingresen a la oficina los fines de semana (Citigroup hizo este cambio en 2014), seguirá esperando que los empleados sean accesibles por correo electrónico y teléfono.
Habilidades necesarias
Ya sea que busque una carrera en consultoría de gestión o banca de inversión, una persona necesita fuertes habilidades en resolución de problemas y diplomacia. La consultoría de gestión requiere aprender la totalidad de la estructura de gestión frecuentemente compleja de un cliente, identificar ineficiencias y áreas donde se pueden realizar mejoras, idear soluciones a estos problemas y luego desglosar todo en términos que el cliente pueda comprender para que estos cambios puedan implementarse. Los consultores deben tener excelentes habilidades de pensamiento crítico y ciertamente deben ser buenos con las personas.
La banca de inversión requiere muchas de las mismas habilidades. Dado que los banqueros de inversión manejan grandes sumas de dinero, necesitan excelentes habilidades cuantitativas y disciplina. Los errores simples rutinariamente cuestan a las empresas millones de dólares. El campo es amplio, con interacción personal más común en algunas áreas que en otras. Tener excelentes habilidades con la gente expande el prestigio de un banquero de inversión y lo hace más demandado. A menudo, los banqueros de inversión son responsables de negociar grandes transacciones entre empresas o moderar fusiones y adquisiciones (M&A), ambos deberes que requieren habilidades casi sobrenaturales en diplomacia.
Salario
Uno de los mayores atractivos de la consultoría de gestión y la banca de inversión es la capacidad de ganar mucho dinero. Aún mejor, los nuevos asociados rutinariamente ganan más de $ 100, 000 durante su primer año fuera de la escuela, a menudo con un título de licenciatura.
El rango promedio de salario inicial para consultores de gestión de primer año con títulos de licenciatura es de entre $ 65, 000 a $ 100, 000, dependiendo de la empresa y la región del país. Si bien cualquier cantidad en ese rango ciertamente supera el ingreso medio en los Estados Unidos, palidece en comparación con lo que ganan los consultores de gestión cuando ingresan al campo con MBA. Un nuevo consultor administrativo fuera de la escuela de negocios puede esperar ganar entre $ 125, 000 y $ 200, 000, una vez más, dependiendo de la empresa y la ciudad, así como una miríada de otros factores. Por esta razón, muchos consultores de gestión aspirantes eligen permanecer en la escuela dos años más antes de embarcarse en sus carreras.
La banca de inversión ofrece una remuneración más alta para los nuevos empleados con títulos de licenciatura. La compensación en la mayoría de los bancos es un salario base más una estructura de bonificación. El salario base promedia alrededor de $ 80, 000 por año, pero suponiendo que un empleado alcance todas las bonificaciones, puede esperar ganar más de $ 150, 000.
Equilibrio trabajo-vida
Ninguna carrera ocupa un lugar destacado en el equilibrio trabajo / vida, particularmente durante los primeros años de un empleado. Aquellos que buscan un concierto de nueve a cinco, fines de semana libres y cuatro semanas de vacaciones el primer año deben buscar en otro lado.
La semana típica para un banquero de inversión de primer año se extiende entre 70 y 90 horas. Raramente un nuevo asociado tiene un fin de semana completo libre durante el primer año; si tienen suerte y las cosas no son demasiado agitadas en la oficina, pueden tener un domingo para ellos solos. Algunos bancos de inversión incluso tienen habitaciones pequeñas con literas para los empleados que se encuentran todavía en la oficina a medianoche. Incluso después de pasar una larga noche en la oficina, se espera que un banquero de inversiones esté en su escritorio cuando los mercados abran a la mañana siguiente.
El número de horas en la semana laboral de un consultor de gestión es menor, pero se debe agregar el tiempo de viaje para llegar a una comparación de manzanas con manzanas. La mayoría de los consultores, particularmente durante los primeros años, pasan sus semanas de trabajo en el camino. A Wanderlusts sin cónyuges o hijos les encanta este aspecto del trabajo, pero aquellos con obligaciones familiares a menudo lo consideran una imposición. Por lo general, lleva años establecer suficiente antigüedad para ser reasignado a clientes exclusivamente locales.
