CEO vs. Presidente: una visión general
En general, el director ejecutivo (CEO) se considera el funcionario de más alto rango en una empresa, y el presidente es el segundo a cargo. Sin embargo, en el gobierno corporativo y la estructura, pueden ocurrir muchas permutaciones, por lo que los roles de CEO y presidente pueden ser diferentes, dependiendo de la empresa.
CEO
Un director ejecutivo es el ejecutivo de más alto rango en cualquier compañía, y sus responsabilidades principales incluyen administrar las operaciones y los recursos de una compañía, tomar decisiones corporativas importantes, ser el principal enlace entre la junta directiva y las operaciones corporativas, y ser público cara de la empresa. Los CEO a menudo tienen un puesto en el consejo y a veces son los presidentes. Otros títulos para CEO incluyen director general y, a veces, incluso presidente.
El consejo de administración es elegido por los accionistas de una empresa y generalmente está compuesto por directores internos, que son altos funcionarios de la empresa, y directores externos, que son personas no empleadas por la empresa. La junta establece políticas de gestión corporativa y decide sobre cuestiones corporativas generales. Debido a que el directorio está a cargo de las funciones ejecutivas, y el CEO es responsable de integrar la política de la compañía en las operaciones diarias, el CEO a menudo cumple el rol de presidente del directorio.
Otro factor que determina las posiciones de los funcionarios de la compañía es la estructura corporativa. Por ejemplo, en una corporación con muchos negocios diferentes (un conglomerado), puede haber un CEO que supervise a varios presidentes, cada uno de los cuales dirige un negocio diferente del conglomerado e informa al mismo CEO. En una empresa con subsidiarias, sería inusual que una persona desempeñe los roles de CEO y presidente, aunque a veces sucede, a menudo con empresas más pequeñas. En tales casos, la pequeña empresa a menudo es propiedad de la misma persona que también es el CEO y presidente.
presidente
En algunas corporaciones y organizaciones, el presidente es el líder del grupo ejecutivo de la compañía. Sin embargo, en el mundo corporativo, el presidente a menudo se refiere a alguien que es el líder de un segmento o parte crítica de la empresa en general, en lugar de ser el líder de la empresa en general. En algunos casos, el presidente también es el CEO. En las pequeñas empresas, el presidente también podría ser el dueño de la empresa. En una organización o empresa donde un CEO ya está a cargo, el presidente es el segundo al mando.
En el mundo corporativo, los presidentes a menudo ocupan el cargo de director de operaciones (COO). El director de operaciones, responsable de las operaciones diarias, tiene vicepresidentes de diferentes partes de la empresa que le informan.
En general, el consejo de administración establece la política, el presidente ejecuta la política e informa al consejo, luego el consejo informa a los accionistas, los propietarios finales.
Consideraciones Especiales
Si bien es inusual, una empresa sin filiales puede hacer que una persona ejecute los roles de CEO y presidente, y tal vez incluso de presidente. Como tal, se puede lograr una mayor comunicación y contacto entre la junta directiva que establece las políticas y el presidente que supervisa las operaciones diarias. Por ejemplo, Shantanu Narayen, Jeff Bezos y David S. Taylor tienen el título de presidente y CEO de Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) y Procter & Gamble Co. (PG), respectivamente.. Bezos también es el fundador de Amazon.com.
Estos son ejemplos de escenarios generales. El CEO no siempre es el presidente de la junta, y el presidente no siempre es el COO. Cualquiera sea el acuerdo, el objetivo final en el gobierno corporativo es gestionar de manera efectiva la relación entre los propietarios y los tomadores de decisiones y aumentar el valor para los accionistas.
Para llevar clave
- En muchas empresas, el CEO es el líder y el presidente es el segundo al mando. A menudo, el CEO y el presidente llevan a cabo diferentes funciones, y los roles son desempeñados por dos personas. En las empresas más pequeñas o sin filiales, los roles de CEO y presidente a menudo son desempeñados por la misma persona.
