¿Qué es la reducción de costos?
La reducción de costos se refiere a las medidas implementadas por una empresa para reducir sus gastos y mejorar la rentabilidad. Las medidas de reducción de costos pueden incluir el despido de empleados, la reducción de los salarios de los empleados, el cierre de las instalaciones, la racionalización de la cadena de suministro, la reducción de personal a una oficina más pequeña o la mudanza a un edificio o área menos costosa, la reducción o eliminación de servicios profesionales externos como agencias de publicidad y contratistas, etc.
DESMONTAJE Reducción de costos
Los accionistas que buscan el máximo rendimiento monetario de sus inversiones en una empresa esperan que la gerencia mantenga el crecimiento de las ganancias. Cuando el ciclo económico está en alza, las compañías generalmente pueden generar crecimiento de ganancias. Sin embargo, en una fase descendente, las ganancias pueden caer y, si permanecen bajas durante períodos prolongados, la gerencia sentiría la presión de los accionistas para reducir los costos en un esfuerzo por apuntalar el resultado final.
Riesgos de reducir demasiado los costos
Debido a que los sueldos y salarios son un gasto tan grande, muchas compañías buscan primero los despidos como una medida de reducción de costos cuando los tiempos son escasos. Sin embargo, hay muchos costos reales o potenciales asociados con el despido de personas, incluyendo indemnizaciones por despido, beneficios de desempleo, costos de recontratación, demandas por despido injustificado, disminución de la moral y el riesgo de sobrecargar a los empleados restantes. Además, si el negocio gira más rápido de lo que la gerencia esperaba, la empresa podría encontrarse con una escasez de mano de obra, lo que la coloca en una desventaja competitiva en un entorno empresarial mejorado. Además, si una fábrica se cerró en una reciente ronda de reducción de costos, es posible que la compañía no tenga la capacidad de producción suficiente para responder a un aumento repentino en los pedidos.
