¿Qué es el mercado laboral?
El mercado laboral es el mercado en el que los empleadores buscan empleados y los empleados buscan trabajo. El mercado laboral no es tanto un lugar físico como un concepto que demuestra la competencia y la interacción entre las diferentes fuerzas laborales. También se conoce como el mercado laboral.
El mercado laboral puede crecer o reducirse según la demanda de mano de obra y la oferta disponible de trabajadores dentro de la economía general. Otros factores que impactan en el mercado son las necesidades de una industria específica, la necesidad de un nivel educativo particular o un conjunto de habilidades y las funciones laborales requeridas. El mercado laboral es un componente importante de cualquier economía y está directamente relacionado con la demanda de bienes y servicios.
Los números de empleo se publican el primer viernes de cada mes.
El mercado laboral y la tasa de desempleo
El mercado laboral también está directamente relacionado con la tasa de desempleo. La tasa de desempleo es el porcentaje de personas en la fuerza laboral que actualmente no están empleadas pero que buscan trabajo activamente. Cuanto mayor es la tasa de desempleo, mayor es la oferta de trabajo en el mercado laboral general.
Cuando los empleadores tienen un grupo más grande de solicitantes para elegir, pueden ser más exigentes o reducir los salarios. Por el contrario, a medida que baja la tasa de desempleo, los empleadores se ven obligados a competir más fuertemente por los trabajadores disponibles. La competencia por los trabajadores tiene el efecto de aumentar los salarios. Los salarios determinados por el mercado laboral proporcionan información valiosa para los analistas económicos y aquellos que establecen políticas públicas basadas en la salud de la economía en general.
24, 9%
La tasa más alta de desempleo en los Estados Unidos, que se documentó en 1933.
Durante tiempos económicos difíciles, el desempleo tiende a aumentar ya que los empleadores pueden reducir su número de personal y crear menos empleos nuevos, lo que dificulta a las personas que intentan encontrar trabajo. Las altas tasas de desempleo pueden prolongar el estancamiento económico (un período sostenido de crecimiento escaso o nulo en una economía) y contribuir a la agitación social, lo que lleva a la pérdida de oportunidades para que muchas personas vivan cómodamente.
Un informe llamado Encuesta de población actual puede medir el estado del mercado laboral. Es una encuesta estadística realizada cada mes por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. El estudio incluye una muestra representativa de aproximadamente 60, 000 hogares para tratar de determinar la tasa de desempleo de regiones específicas, los ingresos de los encuestados, las horas que trabajaron los encuestados y muchos otros factores demográficos.
Para llevar clave
- Los empleadores buscan empleados y los empleados buscan trabajo en el mercado laboral. El mercado laboral crece o se reduce según la demanda de trabajo y la cantidad de trabajadores en la economía. El mercado laboral está directamente relacionado con la tasa de desempleo, una medida del porcentaje de personas que no están empleadas pero que buscan trabajo activamente.
Ejemplo de un mercado laboral
Según el Departamento de Trabajo de los EE. UU., El empleo total de la Oficina de Estadísticas Laborales para las nóminas no agrícolas aumentó en 304, 000 en enero de 2019, y la tasa de desempleo (un indicador rezagado) aumentó a 4.0%. Industrias como el ocio y la hospitalidad, la construcción, la atención médica, el transporte y el almacenamiento registraron ganancias laborales durante este tiempo.
