Un año-hombre, o persona-año, es una unidad de medida para la cantidad de trabajo realizado por un individuo durante todo el año, expresado en número de horas. El año-hombre toma la cantidad de horas trabajadas por un individuo durante la semana y lo multiplica por 52.
Desglosando Hombre-Año
El año hombre calculado puede ser diferente para varias industrias u organizaciones, dependiendo de la cantidad promedio de horas trabajadas cada semana, la cantidad de semanas trabajadas por año y las deducciones, si las hay, por feriados oficiales. El Servicio Postal de los Estados Unidos calcula un año-hombre de manera directa: 40 horas por semana x 52 semanas, o 2, 080 horas. La Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) de la rama ejecutiva establece 1.776 horas como persona-año, lo que permite el tiempo de vacaciones.
Cálculo del año hombre
Hay dos razones principales por las que una organización puede calcular el año hombre aplicable a sus empleados. Por un lado, esa organización puede usar el año hombre junto con las cifras de ventas o costos como una métrica de rendimiento. Por ejemplo, una empresa puede calcular una métrica de ventas por hombre-año y compararla con los valores de años anteriores. La segunda razón por la que una empresa calcularía el año hombre sería por razones presupuestarias. Dos ejemplos para este caso: Primero, una corporación puede calcular el total de años-hombre para varias oficinas que opera y asignar presupuestos según el tamaño de la oficina. En segundo lugar, para llevar a cabo comparaciones de costos para un trabajo o tarea en particular, una organización o empresa puede estimar la cantidad de horas de trabajo requeridas y dividir esta cantidad por un hombre-año para determinar la cantidad de puestos equivalentes a tiempo completo (FTE) necesarios. Los contratistas que presenten ofertas para el trabajo presentarán sus estimaciones FTE, y estas estimaciones se considerarán para la adjudicación del contrato.
