¿Cuál es la regla de un tercio?
La regla de un tercio estima el cambio en la productividad laboral en función de los cambios en el capital dedicado al trabajo. La regla se usa para determinar el impacto que los cambios en la tecnología o el capital tienen en la producción.
La productividad laboral es un término económico que describe el costo de la producción por hora de un trabajador en función de la cantidad de producto interno bruto (PIB) gastado para producir esa hora de trabajo. En particular, la regla afirma que para un aumento del 1% en los gastos de capital para la mano de obra, se producirá un aumento de la productividad resultante del 0, 33%. La regla de un tercio supone además que todas las demás variables permanecen estáticas. Por lo tanto, no se producen cambios en la tecnología o en el capital humano. El capital humano es el conocimiento y la experiencia que tiene un trabajador.
La productividad laboral puede ser difícil de cuantificar con precisión. Si bien es lo suficientemente simple como para establecer una conexión entre la cantidad de bienes producidos por la mano de obra de fábrica en una hora de trabajo, por ejemplo, es más difícil asignar un valor al servicio. ¿Cuánto vale una hora de tiempo de camarera? ¿Qué tal una hora de contador? ¿Qué hay de una enfermera? Los estadísticos pueden estimar el valor en dólares del trabajo en estas profesiones, pero sin una valoración de los bienes tangibles, es imposible una valoración exacta.
Cálculo con la regla de un tercio
Usando la regla de un tercio, una economía o empresa puede estimar la cantidad de tecnología o trabajo que contribuye a la productividad general. Como ejemplo, digamos que su empresa experimenta un aumento de capital del 6% por una hora de trabajo durante un período determinado. En otras palabras, le cuesta más a sus empleados. Al mismo tiempo, el stock de capital físico de la compañía también aumentó en un 6%.
Puede usar la ecuación% de aumento de productividad = 1/3 (% de aumento de capital físico / horas de trabajo) +% de aumento de tecnología para inferir que el 4% del aumento de productividad se debió a los avances tecnológicos.
Para llevar clave
- La regla de un tercio es una regla general que estima el cambio en la productividad laboral en función de los cambios en el capital por hora de trabajo. Cuantos más bienes y servicios pueda producir un trabajador en una hora de trabajo, mayor será el nivel de vida en ese país. economía. Puede ser difícil obtener más capital humano, especialmente en países que tienen una tasa de participación más baja o un porcentaje de la población que participa en la fuerza laboral.
Los fundamentos de la regla de un tercio
Un aumento en la productividad laboral de un país, a su vez, creará un crecimiento en el PIB real por persona. Dado que la productividad indica la cantidad de bienes que un trabajador promedio puede producir en una hora de trabajo, puede dar pistas sobre el nivel de vida de un país.
Por ejemplo, durante la Revolución Industrial en Europa y los Estados Unidos, los rápidos avances tecnológicos industriales permitieron a los trabajadores obtener grandes ganancias en sus tasas de productividad por hora. Este aumento de la producción condujo a niveles de vida más altos en Europa y los Estados Unidos. En general, esto sucede porque, cuando los trabajadores pueden producir más bienes y servicios, sus salarios también aumentan.
Ejemplo del mundo real
Por ejemplo, según "Trading Economics.com" solo el 37% de la población de Japón participa en la fuerza laboral, mientras que en los Estados Unidos, la tasa de participación es de aproximadamente el 63%.
Cuando una nación tiene escasez de capital humano, debe enfocarse en aumentar el capital humano a través de la inmigración y ofrecer incentivos para aumentar las tasas de natalidad, o debe enfocarse en aumentar las inversiones de capital o desarrollar nuevos avances tecnológicos.
