La gestión de proyectos se encuentra en el corazón de la mayoría de las operaciones diarias. Los gerentes de proyecto son responsables de organizar equipos, desarrollar planes de equipo y facilitar la ejecución de proyectos para lograr los objetivos de una empresa. El rol de un gerente de proyecto depende de la organización y su industria.
Muchos comienzan sus carreras de gestión en una empresa de consultoría que los capacita en metodología de gestión de proyectos, aunque algunos comienzan como parte de un equipo y ascienden en la escala corporativa. Los gerentes de proyectos exitosos prestan atención a los detalles, tienen excelentes habilidades de comunicación y motivación, disfrutan trabajar estrechamente con otros y están especialmente organizados.
Responsabilidades primarias de un gerente de proyecto
La responsabilidad principal de un gerente de proyecto es la organización. Si a un proyecto se le asigna un gerente, generalmente involucra múltiples elementos que deben encajar. Incluso si varios departamentos en una empresa comparten la responsabilidad de completar un proyecto, el gerente del proyecto es responsable de garantizar que cada plan del departamento funcione correctamente y se sincronice con los demás para completar el proyecto puntualmente. Por lo tanto, los gerentes de proyecto deben mantener cada tarea encaminada y visualizar el proyecto como un todo para asegurarse de que se una correctamente. Mantenerse dentro del presupuesto y cumplir cada fecha límite son dos responsabilidades igualmente importantes del gerente de proyecto.
Habilidades de un gerente de proyecto
Los gerentes de proyecto deben tener amplias habilidades de organización y ser capaces de funcionar en plazos estrictos. Muchos usan múltiples sombreros y son responsables de varias tareas a la vez. En tales circunstancias, también es fundamental que los gerentes de proyecto tengan amplias habilidades de gestión del tiempo. Una gran atención al detalle es otra habilidad esencial, ya que los proyectos a menudo implican planes intrincados que no pueden encajar sin que cada componente sea correcto. Al mismo tiempo, un gerente de proyecto también debe poder visualizar todo el proyecto para garantizar que todas las partes se unan correctamente. Los gerentes de proyecto también deben ser creativos porque los proyectos a menudo se desvían y encuentran obstáculos. La creatividad permite que un gerente de proyecto describa un nuevo curso de acción para superar los desafíos. Las habilidades de liderazgo también ayudan cuando se aplican nuevos planes. Los gerentes de proyecto deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva, generar confianza y liderar múltiples equipos utilizando los esquemas del proyecto como guías.
Requisitos para gerentes de proyecto
El camino más rápido hacia una carrera de gestión de proyectos es obtener al menos un título universitario en gestión. Esto proporciona antecedentes en áreas cruciales de gestión y recursos humanos y fortalece las habilidades de comunicación cruciales. Algunos requisitos para este puesto varían y dependen de la empresa y la industria a la que se aplica la persona. Es cada vez más común que las empresas requieran un título de maestría para puestos de gestión de proyectos, aunque la educación superior en este campo solo aumenta el valor de un candidato para la organización y aumenta su salario. La mayoría de los posibles gerentes de proyecto también buscan algún tipo de pasantía mientras logran una maestría. La experiencia del mundo real ayuda a cerrar la brecha entre el estudio y la práctica, y ciertas habilidades solo se pueden aprender a través de la capacitación en el trabajo.
Salario de los gerentes de proyecto
El salario promedio de los gerentes de proyecto es de alrededor de $ 90, 000, pero esta cifra depende en gran medida de la región, la compañía del gerente, la industria de la compañía y el nivel de educación y experiencia del gerente. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los salarios de los gerentes de proyectos varían entre $ 74, 000 y $ 100, 000. El BLS también indica que el gerente de proyecto promedio recibe un poco más de $ 42 por hora en salarios. La mayoría de los gerentes de nivel básico y medio ganan entre $ 70, 000 y $ 85, 000 en ingresos anuales. Por supuesto, los gerentes senior de proyectos aportan los mayores salarios anuales.
Algunas de las compañías que más pagan son McKinsey & Company en Nueva York, Wood Group Mustang en Texas, GSEC en Nueva Jersey y ZS Associates en Illinois.
Certificaciones para Gerentes de Proyecto
Aunque depende del tamaño y la industria de la empresa, la obtención de certificaciones tiende a aumentar el salario. Por ejemplo, la certificación de Project Management Professional puede venir con un salario anual de más de $ 120, 000. Esta certificación requiere un mínimo de 35 horas de cursos o aplicación práctica y un examen digital o escrito. Otras certificaciones incluyen Certified Project Manager (CPM) y Advanced Project Manager Certification (APMC).
Organizaciones para gerentes de proyecto
Los gerentes de proyecto pueden unirse a varias organizaciones. Algunas de las organizaciones más conocidas incluyen la American Management Association (AMA), el Project Management Institute (PMI) y la International Project Management Association (IPMA). Organizaciones como estas permiten a los gerentes de proyecto de todos los niveles de habilidad y en cada área de experiencia comunicarse, compartir y ayudar a promover la eficiencia y el éxito en el campo. También proporcionan puntos de venta para hacer preguntas, reflexionar sobre experiencias y resolver nuevos problemas.
