El capital humano y el crecimiento económico tienen una fuerte correlación. El capital humano afecta el crecimiento económico y puede ayudar a desarrollar una economía al expandir el conocimiento y las habilidades de su gente.
El capital humano se refiere al conocimiento, las habilidades y la experiencia que los trabajadores tienen en una economía. Las habilidades proporcionan valor económico, ya que una fuerza laboral bien informada puede conducir a una mayor productividad. El concepto de capital humano es la comprensión de que no todos tienen los mismos conjuntos de habilidades o conocimientos. Además, la calidad del trabajo puede mejorarse invirtiendo en la educación de las personas.
Lo que impulsa el crecimiento económico
El crecimiento económico es un aumento en la capacidad de una economía, en comparación con períodos anteriores, para producir bienes y servicios. El crecimiento económico se mide por el cambio en el producto interno bruto (PIB) de un país. El PIB es una representación de la producción total de bienes y servicios para una economía. Por ejemplo, si un país tiene una tasa de PIB del 2.5% para el año, significa que el crecimiento económico del país aumentó en un 2.5% respecto al año anterior. Para determinar cómo el capital humano impacta el crecimiento, primero debemos mirar dos impulsores clave del crecimiento económico en una economía.
Gasto del consumidor
Se estima que los consumidores son responsables de más de dos tercios del crecimiento económico en la economía estadounidense. A medida que los consumidores se vuelven empleados o experimentan aumentos salariales, tienden a aumentar sus compras de ropa, automóviles, tecnología, hogares y artículos para el hogar, como electrodomésticos. Todo ese gasto crea un efecto dominó positivo que conduce a la mejora del empleo en diversas industrias, como el comercio minorista, los fabricantes de automóviles, las tiendas de tecnología y los constructores de viviendas, por nombrar algunos. El gasto también conduce a un mayor crecimiento del PIB en toda la economía.
Inversión de las empresas
El aumento del crecimiento del PIB derivado del gasto del consumidor conduce a mejoras en las condiciones comerciales. A medida que las empresas se vuelven más rentables, tienden a invertir más dinero en sus negocios para crear un crecimiento futuro. La inversión empresarial puede incluir nuevos equipos y compras de tecnología. Las inversiones que realizan las empresas se denominan inversiones de capital. Las inversiones de capital, que requieren grandes desembolsos de capital o efectivo, están diseñadas para aumentar la productividad y las ganancias de una empresa a largo plazo.
Para llevar clave
- El capital humano afecta el crecimiento económico y puede ayudar a desarrollar una economía al expandir el conocimiento y las habilidades de su gente. El nivel de crecimiento económico impulsado por el gasto del consumidor y la inversión empresarial determina la cantidad de mano de obra calificada necesaria. La inversión en trabajadores ha tenido un historial de crear mejores condiciones de empleo en economías de todo el mundo.
En una economía en crecimiento, las empresas también toman préstamos adicionales de los bancos para expandir la producción debido a la mayor demanda de los consumidores. Los fondos del préstamo generalmente se utilizan para grandes compras de activos, como plantas y equipos de fabricación. La producción adicional también conduce a salarios más altos y a un mayor empleo, ya que se necesitan más trabajadores para el aumento de la demanda de los consumidores de los productos de una empresa.
A medida que las empresas buscan contratar trabajadores para ayudar con el aumento de las ventas, esto conduce a nuevas ofertas de trabajo en varios tipos de empleo. Sin embargo, si el mercado laboral se vuelve demasiado apretado, debido a una economía en expansión, las empresas se ven obligadas a capacitar a los trabajadores para las habilidades necesarias, ya que no hay suficientes trabajadores calificados disponibles.
Como resultado de la inversión empresarial, las empresas son más productivas, mientras que el crecimiento del PIB aumenta ya que la inversión empresarial es un componente clave del crecimiento. Tanto el gasto del consumidor como la inversión empresarial, no solo conducen a un mayor crecimiento económico, sino que también juegan un papel destacado en la determinación del nivel de capacitación y desarrollo de los trabajadores.
Capital humano y crecimiento económico
El capital humano se correlaciona positivamente con el crecimiento económico, ya que la inversión tiende a aumentar la productividad. El proceso de educar a una fuerza laboral es un tipo de inversión, pero en lugar de inversión de capital como equipo, la inversión es en capital humano.
El papel del gobierno
El papel de los gobiernos es clave para expandir las habilidades y los niveles de educación de la población de un país. Algunos gobiernos participan activamente en la mejora del capital humano al ofrecer educación superior a las personas sin costo alguno. Estos gobiernos se dan cuenta de que el conocimiento que las personas obtienen a través de la educación ayuda a desarrollar una economía y a impulsar el crecimiento económico. Los trabajadores con más educación o mejores habilidades tienden a tener mayores ganancias, lo que, a su vez, aumenta el crecimiento económico a través del gasto adicional del consumidor.
El rol del sector corporativo
Las empresas también invierten en capital humano para aumentar las ganancias y la productividad. Por ejemplo, supongamos que un empleado que trabaja en una empresa de tecnología recibe capacitación para ser un programador de computadoras a través de capacitación en el lugar y seminarios internos. La compañía paga una parte de la matrícula para la educación superior. Si el trabajador permanece en la empresa después de que se haya completado la capacitación, puede desarrollar nuevas ideas y nuevos productos para la empresa. El empleado también podría dejar la compañía más adelante en su carrera y usar el conocimiento que aprendió para comenzar una nueva compañía. Ya sea que el empleado permanezca en la empresa o comience una nueva compañía, la inversión inicial en capital humano finalmente conducirá al crecimiento económico.
Inversiones de capital humano y crecimiento del empleo
Invertir en trabajadores ha tenido un historial de crear mejores condiciones de empleo en economías de todo el mundo. Si el empleo está mejorando, el gasto del consumidor aumenta, lo que lleva a mayores ingresos para las empresas e inversiones comerciales adicionales. Como resultado, el empleo es un indicador o métrica clave para determinar cómo puede funcionar el crecimiento del PIB.
La OCDE o la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico es un grupo de más de treinta países miembros que ayudan a configurar y desarrollar políticas económicas y sociales en todo el mundo.
La OCDE analiza rutinariamente el impacto de los niveles de educación en el empleo y, en última instancia, en el crecimiento económico. El informe anual Education at a Glance de la OCDE 2018 revisó cómo funcionan los sistemas educativos, el nivel de gasto y quién se benefició o participó. La OCDE también mide cómo los aumentos en la educación para hombres y mujeres impulsan el crecimiento del empleo.
En 2018, la OCDE descubrió que los países con personas que tenían estudios de gramática y educación secundaria experimentaron una tasa de empleo del 68% para los hombres y del 47% para las mujeres. Sin embargo, para aquellos que tenían niveles de educación universitaria o de posgrado experimentaron una tasa de empleo del 89% para los hombres y del 81% para las mujeres.
Aunque la inversión en capital humano tiende a producir más crecimiento, no necesariamente significa que los empleos estén disponibles para los trabajadores recién educados. Además, la geografía juega un papel cuando se trata de ofertas de trabajo y el movimiento de mano de obra. Si las ofertas de trabajo se encuentran en la parte norte de un país, pero la mano de obra calificada se encuentra en el sur, el crecimiento podría verse obstaculizado debido al costo de la mudanza o la falta de deseo de mudarse.
