Tabla de contenido
- Qué hacen los analistas de integridad de datos
- Salario promedio
- Experiencia y educacion
- Habilidades
- Perspectiva laboral
La responsabilidad principal de un analista de integridad de datos es administrar los datos informáticos de una empresa mediante el monitoreo de su seguridad. Para garantizar que los datos estén siendo manejados adecuadamente por las partes autorizadas, el analista de integridad de datos rastrea los registros que indican quién está accediendo a la información que tienen los sistemas informáticos de la compañía en momentos específicos. El analista de integridad de datos revisa y analiza esta información para proteger las reservas de datos de la compañía. Para preservar la información confidencial en poder de las empresas, el analista de integridad de datos garantiza que el firewall y los sistemas de seguridad estén actualizados para salvaguardar los métodos siempre cambiantes de los mineros de datos y otras personas que podrían intentar acceder a los archivos de forma remota o interna.
Para llevar clave
- A medida que la seguridad informática y la tecnología de la información maduran, mantener los datos seguros y precisos es cada vez más importante. El rol del analista de integridad de datos es monitorear la seguridad de la red y de los datos contra violaciones maliciosas, así como prevenir errores accidentales. Una sólida formación en informática y ciencia de datos.
¿Qué hacen los analistas de integridad de datos?
Un analista de integridad de datos es responsable de realizar copias de seguridad de los archivos de la empresa de manera segura que proteja todas las versiones de datos en todos los dispositivos de almacenamiento. Al monitorear los sistemas informáticos de la compañía, el analista de integridad de datos se asegura de que los empleados de la compañía usen las fuentes de información interna de manera adecuada. Como un analista de integridad de datos está al mando de grandes cantidades de información posiblemente confidencial, el empleado debe mantener una conducta con altos estándares de confidencialidad y cumplir con las restricciones que una empresa considere apropiadas sobre el uso y almacenamiento de datos. El analista de integridad de datos debe ser personalmente responsable del acceso y la exposición a la información que está siendo protegida y regular las autorizaciones de seguridad de todos los empleados dentro de una empresa.
Para mantenerse al tanto de todas las amenazas potenciales de violaciones de seguridad de datos, el analista de integridad de datos puede estar obligado a asistir a conferencias relevantes y otros eventos educativos, incluidas conferencias patrocinadas por proveedores de productos de seguridad. El analista de integridad de datos también puede asistir a ferias comerciales para conocer los productos de seguridad de datos que la empresa puede comprar para mantener una gestión vigilante de los protocolos de seguridad.
Salario promedio
El salario promedio para un analista de integridad de datos es de $ 52, 000, con una mayoría de puestos disponibles en el extremo inferior de la escala salarial en $ 40, 000 y menos puestos disponibles en el extremo superior de $ 80, 000. Es probable que los altos cargos en este rol paguen más.
Las posiciones están disponibles en todo Estados Unidos en ciudades como Atlanta, Nueva York, Chicago y St. Louis.
Experiencia y educacion
Se espera que un analista de integridad de datos haya trabajado en este puesto o en uno con tareas y funciones relacionadas durante uno a cinco años dentro de la industria en la que está involucrada la empresa contratante. Es probable que los gerentes de contratación dentro de la industria de servicios financieros prefieran analistas de integridad de datos que tengan experiencia laboral previa en servicios financieros, ya que la comprensión de los conceptos de la industria probablemente sea integral para la finalización exitosa de las tareas laborales.
Una empresa que contrata a un analista de integridad de datos puede buscar un candidato que tenga una licenciatura en informática, tecnología de la información, tecnología de la información de salud o un campo relacionado. Algunas empresas de contratación pueden aceptar suficiente experiencia en el campo cuando un candidato no posee un título o posee un título no relacionado.
Habilidades
Las diferentes compañías pueden tener sus propios requisitos para las certificaciones que muestran competencia en ciencias de la computación. Los empleadores en el campo de la salud pueden exigir a los candidatos que posean un certificado de Analista Certificado de Datos de Salud (CHDA). Si el candidato busca un puesto en el campo de la salud, es probable que se requiera familiaridad con las plataformas de salud comúnmente utilizadas para la tecnología de la información. Asimismo, es probable que cada industria tenga sus propios sistemas que se usan comúnmente.
Un analista de integridad de datos debe tener la capacidad de llevar a cabo actividades de mapeo de datos que rastreen el almacenamiento de datos y el acceso a los datos mantenidos en niveles de seguridad específicos por empleados o divisiones dentro de la empresa. Para promover el acceso exitoso de los datos por aquellas partes que necesitan usarlos, el analista de integridad de datos debe tener la capacidad de crear y difundir bases de datos transparentes. La información que es integral para las funciones clave de los empleados en otros departamentos debe ser accesible a través de la estructura de reservas de datos.
Las altas habilidades de comunicación son imprescindibles para un candidato que busca ocupar este puesto. Dependiendo de las necesidades de la empresa contratante, se le puede pedir a un analista de integridad de datos que estandarice los datos de la compañía o extraiga información analítica de los datos disponibles. El analista de integridad de datos debe sentirse cómodo con todos los formatos de datos y la conversión de datos de un formato a otro para permitir la estandarización y el acceso de los empleados.
Se puede esperar que un analista de integridad de datos trabaje durante largos períodos de tiempo sin la supervisión de un gerente. Del mismo modo, un posible analista de integridad de datos debe sentirse cómodo interpretando y ejecutando las instrucciones de una empresa sin una aclaración adicional excesiva de la gerencia. La exposición previa al campo de la seguridad de los datos y la informática debería permitir al analista de integridad de datos distinguir entre comportamientos maliciosos y benignos en los sistemas informáticos, y saber qué protocolos de seguridad deberían tomarse para mejorar las medidas de seguridad actuales, así como implementar nuevos firewalls y antivirus software. Un analista de integridad de datos debe tener una comprensión suficiente de los diferentes métodos para prevenir infracciones y el software disponible para hacer un buen juicio sobre el nuevo software que se implementará en los sistemas actuales.
Un candidato debe tener la capacidad de trabajar durante largos períodos de tiempo de forma independiente o en un entorno de equipo, según las necesidades de la empresa contratante. Una persona que acepta este puesto puede liderar o ser parte del equipo de datos de una empresa y debe sentirse cómodo formando relaciones de trabajo con otros miembros del equipo.
Perspectiva laboral
Este es un campo en crecimiento, y dado que cada vez más empresas necesitan proteger datos confidenciales y crear bases de datos que permitan un fácil acceso a los registros y archivos de la empresa para los empleados, existe una mayor demanda y necesidad de un puesto de analista de integridad de datos. Las empresas grandes y medianas pueden externalizar sus necesidades de datos a terceros, pero a medida que la información informática se convierte en un asunto cada vez más privado, las empresas están aumentando los esfuerzos para contratar a sus propios analistas de integridad de datos.
Del mismo modo, a medida que esta posición se vuelve más integral para las funciones comerciales básicas de diferentes compañías, es probable que el salario promedio de la posición pueda aumentar a medida que las compañías más grandes pagan salarios más competitivos a las personas más competentes para proteger los datos de la compañía.
