¿Qué es un afiliado?
El término afiliado se usa para describir la relación entre dos entidades en las que una posee menos de una participación mayoritaria en las acciones de la otra. Las afiliaciones también pueden describir un tipo de relación en la que al menos dos compañías diferentes son subsidiarias de una compañía matriz más grande.
Un afiliado está determinado por el grado de propiedad que una compañía matriz tiene en otra compañía. La propiedad generalmente es inferior al 50% de las acciones de la compañía. El término también se usa en el comercio minorista en línea. En este caso, una empresa se afilia a otra para vender sus productos o servicios.
Comprender a los afiliados
Existen varias definiciones del término afiliado en los mercados corporativo, de valores y de capital. En el primero, un afiliado es una empresa que está relacionada con otra. El afiliado generalmente está subordinado al otro y tiene una participación minoritaria o menos del 50% en el afiliado. En algunos casos, un afiliado puede ser propiedad de una tercera compañía.
Por ejemplo, si BIG Corporation posee el 40% de las acciones ordinarias de MID Corporation y el 75% de TINY Corporation, entonces MID y BIG son filiales, mientras que TINY es una subsidiaria de BIG. A los fines de presentar declaraciones de impuestos consolidadas, las regulaciones del IRS establecen que una compañía matriz debe poseer al menos el 80% de las acciones con derecho a voto de una compañía para ser considerada afiliada.
En el comercio electrónico, una empresa que vende productos de otros comerciantes en su sitio web es una empresa afiliada. La mercancía se ordena desde el sitio web de la compañía, pero la venta se realiza en el sitio del director. Amazon y eBay son ejemplos de afiliados de comercio electrónico.
Una empresa multinacional puede establecer filiales para entrar en los mercados internacionales mientras protege el nombre de la empresa matriz en caso de que la filial falle o la empresa matriz no sea vista favorablemente debido a su origen extranjero. Comprender las diferencias entre los afiliados y otros acuerdos de la empresa es importante para cubrir las deudas y otras obligaciones legales.
Las empresas pueden afiliarse a través de fusiones, adquisiciones o escisiones.
Tipos de afiliados
Se pueden encontrar afiliados en todo el mundo de los negocios. En los mercados de valores y capitales corporativos, los ejecutivos, directores, grandes accionistas, subsidiarias, entidades matrices y compañías hermanas son filiales de otras compañías. Dos entidades pueden estar afiliadas si una posee menos de la mayoría de las acciones con derecho a voto en la otra. Por ejemplo, Bank of America tiene varias filiales diferentes en todo el mundo, incluidos US Trust y Merrill Lynch.
La afiliación se define en las finanzas en un acuerdo de préstamo como una entidad que no es una subsidiaria que controla directa o indirectamente, está controlada por o bajo control común con una entidad.
En el comercio, dos partes están afiliadas si una puede controlar a la otra o si un tercero controla ambas. Los afiliados tienen más requisitos legales y prohibiciones que otros acuerdos de la compañía para protegerse contra el uso de información privilegiada.
Para la banca, los bancos afiliados son populares para suscribir valores e ingresar a mercados extranjeros.
Para llevar clave
- Un afiliado describe la relación entre dos entidades en las que una posee una participación de la mayoría (menos del 50%) en las acciones de la otra. En el comercio minorista en línea, una empresa se afilia a otra para vender sus productos o servicios. De acuerdo con el IRS, un La empresa matriz debe poseer al menos el 80% de las acciones con derecho a voto de una empresa para ser considerada afiliada.
Afiliados Versus Subsidiarias
A diferencia de una filial, el accionista mayoritario de una subsidiaria es la empresa matriz. Como accionista mayoritario, la empresa matriz posee más del 50% de la subsidiaria. La matriz también tiene control sobre la subsidiaria y se le permite tomar decisiones importantes, como la contratación y el despido de ejecutivos, y el nombramiento de directores en la junta.
