¿Qué es la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional?
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional es una ley aprobada en 1970 para fomentar condiciones de trabajo más seguras en los Estados Unidos. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional estableció la Administración Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para establecer estándares y realizar inspecciones en los sitios de trabajo. En algunas partes del país, una agencia estatal aprobada por OSHA ayuda a hacer cumplir las normas de seguridad laboral, que deben ser al menos tan estrictas como las pautas federales.
Ley de desglose de seguridad y salud en el trabajo
La legislación de 1970 otorgó a la nueva Administración de Seguridad y Salud Ocupacional la autoridad para crear pautas específicas para la industria. Sin embargo, la ley también esbozó una cláusula de "deber general", que estipula que un empleador debe proporcionar un entorno "libre de riesgos reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daños físicos graves a sus empleados".
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional se aplica a la mayoría de los empleadores privados y públicos. Las personas que no están protegidas por la ley incluyen las personas que trabajan por cuenta propia, los trabajadores de pequeñas granjas familiares y los que trabajan en una industria regulada por una agencia federal separada.
