¿Qué es la rigidez de los precios?
La rigidez de los precios (o precios fijos) es la resistencia de los precios del mercado a cambiar rápidamente a pesar de los cambios en la economía general que sugieren que un precio diferente es óptimo. "Adhesivo" es un término económico general que puede aplicarse a cualquier variable financiera que sea resistente al cambio. Cuando se aplica a los precios, significa que los precios cobrados por ciertos bienes son reacios a cambiar a pesar de los cambios en el costo de los insumos o los patrones de demanda.
La rigidez de los precios se produciría, por ejemplo, si el precio de un teléfono inteligente que se vendió una vez se mantiene alto, digamos $ 800, incluso cuando la demanda cae significativamente. La rigidez de los precios también puede denominarse "rigidez nominal" y está relacionada con la rigidez salarial.
Comprensión de la rigidez de los precios
Las leyes de oferta y demanda sostienen que la demanda de un bien cae a medida que aumenta el precio, así como los precios aumentan cuando la demanda aumenta, y viceversa. De cualquier manera, se espera que la mayoría de los bienes y servicios respondan a las leyes de la demanda y la oferta. Sin embargo, con ciertos bienes y servicios, esto no siempre sucede debido a la rigidez de los precios.
La rigidez de los precios, o precios rígidos, se refiere a la tendencia de los precios a permanecer constantes o ajustarse lentamente a pesar de los cambios en el costo de producción y venta de los bienes o servicios. Esta rigidez significa que los cambios en la oferta monetaria tienen un impacto en la economía real, induciendo cambios en la inversión, el empleo, la producción y el consumo.
Cuando los precios no pueden ajustarse de inmediato a los cambios en las condiciones económicas o en el nivel agregado de precios, existe una ineficiencia en el mercado, es decir, un desequilibrio del mercado. La presencia de rigidez de precios es una parte importante de la teoría macroeconómica, ya que puede explicar por qué los mercados podrían no alcanzar el equilibrio a corto plazo o incluso, posiblemente, a largo plazo.
Para llevar clave
- La rigidez de los precios (o precios fijos) es la resistencia de los precios del mercado a cambiar rápidamente a pesar de los cambios en la economía general que sugieren que un precio diferente es óptimo. Cuando los precios no pueden ajustarse inmediatamente a los cambios en las condiciones económicas o en el nivel de precios agregado, existe una ineficiencia o desequilibrio en el mercado. A menudo, la rigidez de los precios opera en una sola dirección; por ejemplo, los precios subirán mucho más fácilmente de lo que caerán. El concepto de rigidez de los precios también puede aplicarse a los salarios. Cuando las ventas caen en una empresa, la empresa no recurre a la reducción de salarios.
Consideraciones Especiales
Adhesividad en solo una dirección
La rigidez de los precios puede ocurrir en una sola dirección si los precios suben o bajan con poca resistencia, pero no fácilmente en la dirección opuesta. Se dice que un precio es rígido si puede bajar con bastante facilidad, pero solo lo hará con un esfuerzo pronunciado. Cuando el precio de compensación del mercado aumenta, el precio permanece artificialmente más bajo que el nuevo nivel de compensación de mercado, lo que resulta en un exceso de demanda o escasez.
La fijación a la baja se refiere a la tendencia de un precio a subir fácilmente, pero resulta bastante resistente a la baja. Por lo tanto, cuando el precio de compensación del mercado baja, el precio permanece artificialmente más alto que el nuevo nivel de compensación del mercado, lo que resulta en un exceso de oferta o un superávit.
La rigidez de los precios también aparece en situaciones en las que está involucrado un contrato a largo plazo. Una empresa que tiene un contrato de dos años para suministrar equipos de oficina a otra empresa está sujeta al precio acordado por la duración del contrato a pesar de que el gobierno aumenta los impuestos o los costos de producción cambian.
Adherencia salarial
El concepto de rigidez de precios también puede aplicarse a los salarios. Cuando las ventas caen en una empresa, la empresa no recurre a la reducción de salarios. A medida que una persona se acostumbra a ganar un determinado salario, normalmente no está dispuesto a aceptar un recorte salarial, por lo que los salarios tienden a ser rígidos.
En su libro "La teoría general del empleo, el interés y el dinero", John Maynard Keynes argumentó que los salarios nominales muestran rigidez a la baja, en el sentido de que los trabajadores son reacios a aceptar recortes en los salarios nominales. Esto puede conducir al desempleo involuntario, ya que los salarios tardan en adaptarse al equilibrio.
El hecho de que exista una fijación de precios puede atribuirse a varias fuerzas diferentes, como los costos para actualizar los precios, incluidos los cambios en los materiales de marketing que deben realizarse cuando los precios cambian. Parte de la rigidez de los precios también se atribuye a la información imperfecta en los mercados o la toma irracional de decisiones por parte de los ejecutivos de la compañía. Algunas empresas intentarán mantener los precios constantes como estrategia comercial, aunque no sea sostenible en función de los costos de material, mano de obra, etc.
