Año tras año, la industria minorista ha sido el principal motor de trabajo para la economía estadounidense. Según la Federación Nacional de Minoristas (NRF), la industria minorista empleó a 42 millones de trabajadores en 2018, casi un tercio de los cuales eran asociados de ventas minoristas. Con requisitos mínimos de nivel de entrada para la mayoría de los trabajos de ventas minoristas, los salarios generalmente están en el extremo inferior de la escala salarial para los trabajadores a tiempo completo, pero tienden a ser más altos que el salario mínimo. En 2018, el salario medio para un asociado de ventas minoristas fue de $ 11.70 por hora, o $ 24.340 al año, según los datos más recientes disponibles por la Oficina de Estadísticas Laborales.
Los trabajos minoristas que pagan más que el salario medio tienen una prima, a menudo requieren más experiencia y capacitación. Los trabajos minoristas mejor pagados se encuentran en algunos de los principales minoristas de la industria e incluyen una oferta integral de beneficios para empleados. Todas las tasas de pago enumeradas son actuales a partir de 2018.
42 millones
El número de personas que la industria minorista empleó en 2018.
Costco
Con ventas mundiales de $ 116, 2 mil millones, Costco Wholesale Corp. (COST) es el líder indiscutible en el espacio del club de membresía. Con un salario inicial de $ 14 por hora y una tarifa promedio por hora de $ 23, Costco paga a sus asociados de ventas una de las tarifas por hora más altas de la industria. Los empleados elegibles también reciben beneficios integrales, que incluyen un plan 401 (k) y cobertura de atención médica, de la vista, dental y para dependientes.
Nordstrom
Desde sus humildes comienzos como una pequeña tienda de zapatos de Seattle en 1901, Nordstrom Inc. (JWN) se ha convertido en uno de los principales minoristas especializados en moda, operando más de 300 tiendas en los Estados Unidos y Canadá. Nordstrom es conocido por ofrecer algunos de los mejores beneficios para empleados en la industria tanto para empleados a tiempo completo como a tiempo parcial. La compañía también paga uno de los salarios medios más altos a $ 11.71 por hora.
Amazon.com
Ninguna compañía ha interrumpido la industria minorista tanto como Amazon.com Inc. (AMZN), que superó los $ 100 mil millones en ventas por primera vez en 2015. Además de pagar a sus trabajadores $ 15 por hora (un aumento salarial que fue implementado por el CEO Jeff Bezos en noviembre de 2018), Amazon ofrece una gama completa de beneficios de salud y jubilación, junto con capital en la empresa a través de un programa de unidades de acciones restringidas.
Lowe's
Lowe's Companies Inc. (LOW) puede no ser la tienda de mejoras para el hogar más grande, pero a $ 11.70 por hora, su salario promedio es solo un poco más alto que su rival más grande, Home Depot Inc. (HD). Lowe's ofrece una amplia gama de beneficios, que incluyen seguro de jubilación, salud, dental, visión, discapacidad y vida.
Deposito de casa
Gran parte del movimiento de bricolaje se remonta a Home Depot, que comenzó a introducir el concepto cuando se fundó la tienda en 1978. Los asociados de ventas de Home Depot, que orgullosamente se ponen el delantal naranja, ganan un salario medio de $ 11.33 por hora. Los empleados elegibles tienen acceso a uno de los conjuntos más amplios de beneficios para empleados en la industria.
el club de Sam
Fundada en 1993, Sam's Club fue la respuesta del fundador de Wal-Mart Stores Inc. (WMT), Sam Walton, a Costco en el espacio del club de membresías. Con $ 57 mil millones en ingresos, Sam's Club es solo la mitad del tamaño de Costco, pero sigue siendo el octavo minorista más grande de los Estados Unidos, según las ventas anuales. Los asociados de ventas de Sam's Club ganan un salario medio de $ 10.59 por hora, y los empleados elegibles reciben una coincidencia de la compañía con los planes 401 (k) y de compra de acciones.
La mejor compra
En Best Buy Co. Inc. (BBY), uno de los minoristas más grandes de productos tecnológicos en los Estados Unidos, los asociados de ventas están capacitados en la venta de productos que van desde computadoras y periféricos hasta cámaras de alta gama y la última televisión de pantalla plana. tecnología. El salario medio en Best Buy es de $ 10.58 por hora. Además de una gama completa de beneficios para empleados, la compañía también ofrece a los empleados elegibles asistencia de matrícula y adopción.
Brecha
Desde su fundación en 1969, The Gap Inc. (GPS) ha creado un imperio mundial de la moda, con más de 3.300 tiendas que operan en 90 países. A los empleados de las tiendas Gap, que incluyen Banana Republic y Old Navy, se les paga un salario medio de $ 10.36 por hora. Además de un plan 401 (k) y un plan integral de atención médica, esta compañía ofrece beneficios únicos, como un programa de transporte, atención familiar y descuentos con gimnasios, proveedores de teléfonos celulares y proveedores de viajes.
Grandes lotes
Big Lots Inc. (BIG) es uno de los minoristas de descuento más grandes que se dirige a las personas que compran con un presupuesto limitado. Además de pagar un salario medio de $ 10.10 por hora, Big Lots tiene beneficios integrales para empleados que incluyen asistencia educativa.
Grapas
Con tiendas ubicadas en todo el mundo, Staples Inc. (SPLS) es la marca líder en suministros de oficina minoristas. Los asociados de ventas están capacitados en todas las facetas de suministros y tecnología de oficina, incluidas computadoras y periféricos, dispositivos electrónicos de mano, muebles de oficina y servicios de oficina. Staples paga un salario medio de $ 9.20 por hora, y su programa integral de beneficios para empleados incluye el reembolso de la matrícula y un plan de compra de acciones.
