Tabla de contenido
- ¿Qué es el crecimiento sin empleo?
- Empleos y crecimiento
- Ciclos de empleo
- Industrias Sunset
- Industrias Sunrise
- El reino perdido
- Más cortes
- Reentrenamiento
- La línea de fondo
La perspectiva de una economía de crecimiento sin empleo tiene ramificaciones para todos. Una economía que está creciendo sin mostrar un crecimiento concomitante en el número de empleos desafía a los inversores, empleados e industrias a adaptarse al nuevo orden económico. Cuando el crecimiento se combina con un alto desempleo, significa que la economía está experimentando cambios estructurales. Este cambio estructural ofrece oportunidades para algunos, opciones difíciles para otros.
(Aprenda cómo encontrar una buena medida para el desempleo en The Unemployment Rate: Get Real )
¿Qué es el crecimiento sin empleo?
A medida que crece la población de un país, las personas deben trabajar para mantener a sus familias y a ellos mismos. Es necesaria una economía en expansión para emplear a todos aquellos que buscan trabajo. Sin un crecimiento económico suficiente, las personas que buscan trabajo no podrán encontrarlo. En cualquier condición económica, son los trabajadores individuales que poseen habilidades empleables quienes primero encontrarán trabajo. Si la oferta de trabajo es abundante, entonces se abren más oportunidades para aquellos con habilidades menos atractivas.
En una economía de crecimiento sin empleo, el desempleo sigue siendo tercamente alto incluso a medida que la economía crece. Esto tiende a suceder cuando un número relativamente grande de personas ha perdido sus empleos, y la recuperación resultante es insuficiente para absorber a los desempleados, subempleados y aquellos que ingresan por primera vez a la fuerza laboral.
Empleos y crecimiento
Las economías experimentan cambios cíclicos y estructurales a medida que se recuperan de una recesión. En una economía cíclica, el crecimiento y la disminución del empleo siguen a la expansión y contracción de la economía. Sin embargo, un cambio estructural desplaza a muchos trabajadores desempleados, ya que sus empresas no pueden recuperarse por completo.
Ciclos de empleo
En las economías cíclicas, el PIB del país se contrae a medida que las empresas despiden trabajadores para ajustar los costos a los ingresos. El desempleo sube, contribuyendo a la contracción económica. En algún momento, la economía se estabiliza y comienza a expandirse nuevamente. Cuando lo hace, las empresas vuelven a contratar a sus trabajadores despedidos. Este proceso de recontratación reduce el nivel de desempleo. En este caso, las habilidades y la capacitación de los trabajadores se ajustan a las necesidades de las empresas. Este repunte de la actividad en las industrias establecidas ayuda a los trabajadores despedidos a volver a ser contratados en su campo o aumenta sus posibilidades de encontrar un trabajo similar en una empresa diferente.
En una recuperación cíclica, las industrias centrales de la economía siguen siendo viables, e incluso fuertes, y así pueden recuperarse relativamente rápido sin sufrir cambios significativos en sus operaciones básicas. Como resultado, el empleo se recupera, a pesar de que va a la zaga de los niveles de recuperación de la economía en su conjunto. Finalmente, el crecimiento económico reduce los niveles de desempleo.
Industrias Sunset
Las economías que experimentan un alto desempleo, incluso cuando su producto interno bruto (PIB) se expande, están experimentando cambios estructurales en su economía en lugar de una recuperación cíclica. Muchas de las compañías existentes no pueden recuperarse completamente en una recesión causada por cambios estructurales. Estas empresas ya no pueden competir en el mercado a medida que disminuye la demanda de sus productos o servicios. Esto puede deberse a que nuevos bienes o servicios estén disponibles a un costo menor. En otros casos, productos completamente nuevos pueden reemplazar el producto o servicio de nicho de una empresa. Como estas empresas no pueden recuperarse, no vuelven a contratar a sus antiguos trabajadores. Ahora que los trabajos disponibles anteriormente ya no existen, estos trabajadores deben encontrar trabajo en otras industrias, donde sus habilidades no son tan valiosas.
Industrias Sunrise
Las nuevas industrias generalmente se recuperan más rápido y crecen más rápido porque a menudo se benefician de un cambio estructural en la economía. En el camino, necesitan trabajadores con diferentes conjuntos de habilidades y capacitación. Estos trabajadores generalmente requieren habilidades superiores, junto con más educación y capacitación. Dicho esto, las empresas en crecimiento pueden contratar personas con habilidades mínimas para apoyar una función de servicio.
El reino perdido
Considere los albores del siglo XX, cuando los automóviles reemplazaron al caballo y al buggy. Las compañías que fabricaron buggies encontraron un cambio estructural lejos de sus productos. Las personas que fabricaban buggies ya no eran empleables y necesitaban adquirir habilidades nuevas y más sofisticadas para ensamblar automóviles complicados, con motores y trenes de transmisión. Los trabajadores que comenzaron en la industria automotriz eran más hábiles que los fabricantes de carros, lo que dificulta el comienzo de los ex trabajadores con errores.
Las nuevas industrias crean nuevas oportunidades de empleo para aquellas personas con la formación, educación y habilidades necesarias. Estas empresas tienden a liderar con innovación, creando nuevos productos o servicios. También dependen de la investigación y el desarrollo para crear productos difíciles de replicar y de mayor valor.
Más cortes
En una recuperación estructural, muchas compañías cambian la naturaleza de sus operaciones para seguir siendo competitivas. Algunos dependen de las mejoras de productividad a través de la tecnología, y algunas empresas simplemente trasladan sus empleos a países de menor costo para seguir siendo competitivas. Una vez más, a las personas desempleadas que anteriormente tenían trabajos en estas empresas les resulta muy difícil encontrar un nuevo trabajo.
(Lea sobre las controversias de la subcontratación a países de bajo costo en The Globalization Debate )
Reentrenamiento
Los empleados en las industrias en disminución deben adquirir nuevas habilidades y recibir capacitación adicional para poder ser empleados. La adquisición de estas nuevas habilidades lleva tiempo, al igual que el proceso de adaptación a las industrias cambiantes. Este período de ajuste es una de las razones por las cuales el desempleo puede aumentar a pesar de que la economía muestra signos de estabilidad o incluso de crecimiento. Las mejoras tecnológicas y de productividad cambian la naturaleza del empleo al tiempo que aumentan el tiempo necesario para capacitar a los empleados.
El cambio estructural en una economía resulta en una gran cantidad de trabajadores que no pueden encontrar trabajo. Un gran número de personas desempleadas o subempleadas frena el crecimiento de la economía, ya que lleva varios años antes de que estas personas obtengan las habilidades que necesitan para trabajar en un nivel similar.
(Lea Seis pasos para cambiar exitosamente sus carreras financieras para obtener consejos sobre una transición profesional sin problemas).
La línea de fondo
Una economía de crecimiento sin empleo indica la existencia de cambios en la base fundamental del trabajo para todos. A algunos trabajadores les irá bien, ya que tienen las habilidades y la capacitación que requieren las industrias en crecimiento. Otros enfrentan desempleo o subempleo a largo plazo y no podrán encontrar trabajo hasta que obtengan nuevas habilidades.
Los inversores que reconocen los cambios estructurales en la economía se beneficiarán si alinean sus carteras de inversión con las oportunidades de crecimiento de la economía. Encontrar sectores que están creciendo puede ser tan simple como seguir las cifras de empleo por industria. Luego, se puede hacer un estudio más detallado sobre las empresas prometedoras dentro de ese sector.
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