Una cuenta de ahorros de salud flexible, o FSA de salud, es una cuenta a la que usted contribuye con dinero donde los fondos se dedican a gastos médicos, como deducibles y copagos. Puede poner hasta $ 2, 600 en su FSA de salud cada año, pero ese dinero debe gastarse durante el año del plan. Un período de gracia y un período de finalización son dos términos importantes para aquellos que tienen una FSA de salud.
Un período de gracia es la duración que tiene para incurrir en costos médicos una vez que finaliza el año de su plan.
Un período de gracia puede durar hasta dos meses y medio, pero los empleadores deciden si tiene un período de gracia y cuánto dura. Si su empleador decide no permitir un período de gracia, entonces otra opción es permitir que se transfieran hasta $ 500 al próximo año del plan. Solo se puede usar una de estas opciones, pero un empleador no está obligado a usar ninguna de estas opciones.
Un período de finalización es el tiempo que tiene que presentar un reclamo por los costos médicos incurridos durante el año del plan y durante el período de gracia posterior al año del plan.
Los períodos de agotamiento duran 90 días después del final del año del plan. Entonces, si el año de su plan es del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2019, tiene hasta el 31 de marzo de 2020 para presentar un reclamo. El período comprendido entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de marzo de 2019 es su período de finalización.
Un período de finalización y un período de gracia, si tiene uno, la superposición y los gastos incurridos durante el período de gracia deben reclamarse antes de que finalice el período de finalización. Cualquier dinero restante en la cuenta al final del período de finalización que no pueda transferirse al próximo año del plan se perderá. Como no tiene que depositar los $ 2, 500 completos en la cuenta cada año, debe decidir cuidadosamente cuánto contribuir para no perder dinero, especialmente si tiene gastos médicos bajos y su empleador no ofrece un período de gracia o un traspaso.
A pesar de este inconveniente de usarlo o perderlo, la mayor ventaja de una FSA de salud es que puede contribuir con el dinero antes de que se deduzcan los impuestos, esencialmente haciendo que el dinero esté libre de impuestos. Dado que el tramo impositivo superior en 2019 es del 37%, el ahorro fiscal potencial más alto en el monto total de la contribución de $ 2, 600 es $ 962. La opción para este consumidor es $ 1, 510 en su bolsillo o $ 2, 600 para pagar los gastos médicos. Aquellos que están entre niveles impositivos más bajos y aquellos que no contribuyen con el monto total tienen ahorros impositivos más bajos, pero si saben que gastarán el dinero de todos modos, pueden destinar parte de su dinero de impuestos a los costos médicos.
Para llevar clave
- Un período de gracia puede durar hasta dos meses y medio, pero los empleadores deciden si obtiene un período de gracia y cuánto dura. Los períodos de finalización duran 90 días después del final del año del plan. período de gracia y un período de gracia, si tiene uno, la superposición y los gastos incurridos durante el período de gracia deben reclamarse antes de que finalice el período de finalización.
