Una vez más, la plataforma de publicidad paga de Facebook, Inc. (FB) ha provocado una reacción violenta intensa. La ACLU, Outten & Golden LLP y Communications Workers of America presentaron recientemente cargos contra Facebook y otras 10 compañías, alegando que los trabajos publicados por las compañías discriminan injusta e ilegalmente por motivos de género. Los pagos en Facebook han inspirado previamente la discusión sobre si permiten la discriminación basada en categorías protegidas que incluyen origen nacional, edad, raza y género.
Trabajos presuntamente discriminados al apuntar a usuarios
La demanda alega que Facebook se dirige selectivamente a los destinos de sus trabajos para preferir a los usuarios por categorías de edad y sexo elegidas expresamente por los empleadores. Más allá de eso, los cargos alegan que Facebook luego obtiene ingresos en función de estas opciones, que generalmente excluyen a los trabajadores mayores y a las mujeres de recibir los anuncios dirigidos. La demanda no alega que Facebook o cualquiera de las otras compañías nombradas participen en prácticas de contratación ilegales o discriminatorias, solo que los anuncios de trabajo están dirigidos de esta manera. La demanda alega que Facebook "se ha involucrado en un patrón, práctica o política de focalización y envío de empleos y oportunidades de reclutamiento y contratación relacionadas a usuarios masculinos de Facebook como posibles solicitantes de empleo, al tiempo que excluye a las mujeres y otros solicitantes de empleo potenciales no masculinos de recibir el trabajo y las oportunidades ".
Además, la demanda agrega que "un enfoque de este cargo es el primer paso del proceso en el que el anunciante selecciona la población de usuarios de Facebook que serán elegibles para recibir el anuncio".
Empresa propiedad de Berkshire entre los nombrados
Además de Facebook, la demanda alega que varias otras compañías se han involucrado en objetivos de trabajo ilegales. Nebraska Furniture Mart, un minorista de muebles para el hogar, es notable porque es propiedad de Berkshire Hathaway (BRK.A), el principal conglomerado dirigido por Warren Buffett. Además de Nebraska Furniture Mart, otras compañías nombradas en los cargos incluyen el desarrollador de software Abas USA, la compañía de seguridad para el hogar Defenders, el Departamento de Policía de la Ciudad de Greensboro, Carolina del Norte, la agencia de empleo Need Work Today, la compañía de ventanas Renewal by Andersen LLC, el minorista de neumáticos y la empresa de reparación de automóviles Rice Tire, la empresa de mudanzas JK Moving Services, el equipo de techado y remodelación Xenith, fabricante de equipos de atletismo y techado mejorado.
s son una fuente crítica de ingresos para Facebook. En 2017, la compañía generó aproximadamente $ 40 mil millones en ingresos. De ese total, alrededor de $ 39.9 mil millones se atribuyeron a la venta de correos electrónicos digitales que luego se distribuyen entre los usuarios.
