Las personas que son elegibles para visas de trabajador temporal H-1B, pero no lograron obtener una, podrían recibir una visa O-1. Todo depende de si la persona que presenta la solicitud cumple con los requisitos más estrictos y puede presentar un caso sólido de por qué se le debe permitir ingresar al país.
¿Qué es una visa O-1?
La visa de no inmigrante O-1 es para individuos con "habilidad o logro extraordinario" que buscan trabajar en los Estados Unidos temporalmente. El O-1A es para personas con una habilidad extraordinaria en las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo, y el O-1B es para aquellos con una habilidad extraordinaria en las artes o logros extraordinarios en la industria cinematográfica o televisiva.
A diferencia del programa H-1B, no hay límite en el número de visas O-1 emitidas cada año, lo que lo hace muy atractivo para aquellos que no pudieron obtener un H-1B debido a la cuota. El abogado de inmigración con sede en Londres Orlando Ortega le dijo a The Atlantic que "el aumento en la última década en las visas O-1 es probablemente el resultado de trabajadores tecnológicos que no tuvieron suerte en la lotería anual H-1B".
La administración Trump también ha dicho que planea frenar el uso del programa de visa H-1B, poniendo el foco en alternativas. Es importante tener en cuenta que los candidatos necesitan un agente o empleador con sede en los Estados Unidos para solicitar una visa O-1 en su nombre.
¿Cómo se determina la 'habilidad extraordinaria'?
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) no proporciona detalles sobre cómo evalúa si un candidato posee una "habilidad extraordinaria", pero sí proporciona una lista de las formas en que los solicitantes pueden proporcionar evidencia de ello.
De acuerdo con el sitio web de USCIS, aquellos que buscan una visa O-1A deberían poder demostrar que recibieron un premio importante o reconocimiento internacional o evidencia de al menos tres de los siguientes:
- Recepción de premios o premios reconocidos a nivel nacional o internacional por excelencia en el campo del esfuerzo Membresía en asociaciones en el campo para las cuales se busca una clasificación que requiera logros sobresalientes, según lo juzguen expertos nacionales o internacionales reconocidos en el campo Material publicado en publicaciones profesionales o publicaciones comerciales importantes, periódicos u otros medios importantes sobre el beneficiario y el trabajo del beneficiario en el campo para el que se busca la clasificación Contribuciones científicas, académicas o comerciales originales de gran importancia en el campo Admisión de artículos académicos en revistas profesionales u otros medios importantes en el campo para el cual Se busca la clasificación Un salario alto u otra remuneración por los servicios como lo demuestran los contratos u otra evidencia confiable Participación en un panel, o individualmente, como juez del trabajo de otros en el mismo o en un campo de especialización aliado a ese campo para el cual la clasificación es empleo buscado en Una capacidad crítica o esencial para organizaciones y establecimientos que tienen una reputación distinguida
Pero no tener evidencia suficiente de los logros enumerados aquí no significa que el suyo sea un caso imposible. La abogada de inmigración Jane Orgel, que ha manejado muchos casos O-1 para personas que no lograron obtener visas H-1B, dijo a Investopedia: "Encuentro que incluso si los solicitantes NO cumplen estrictamente esos requisitos, pueden ser aprobados para el O-1 si su caso tiene mérito y se presenta de la manera correcta. Creo que el Servicio entiende que es difícil encajar siempre en esos espacios y, a menudo, uso el criterio de 'evidencia comparable' para explicar por qué el solicitante puede no tener prensa, por ejemplo, pero sin embargo merece la visa O-1 ".
Los candidatos también deben poder proporcionar una opinión de asesoramiento por escrito de un grupo de pares (incluidas las organizaciones laborales) o una persona con experiencia en su área de habilidad.
