Snap Inc. (SNAP) está teniendo dificultades para mantener a sus principales ejecutivos.
El martes, la compañía anunció que su Director Financiero, Tim Stone, había renunciado para buscar otras oportunidades, solo ocho meses después de unirse al especialista en tecnología y cámaras de Amazon.com Inc. (AMZN)
La noticia de la partida de Stone fue un gran golpe para los inversores. Las acciones cayeron un 9, 48% en las operaciones previas a la comercialización, lo que refleja las expectativas frustradas: el nombramiento de Stone se facturó como una forma de impulsar el impulso del comercio electrónico de la compañía y llevarlo de vuelta a la rentabilidad, y otro ejemplo más de la aparente incapacidad de Snap para mantener su liderazgo. ejecutivos felices
Aquí hay una lista de otro personal de alto perfil que dejó la compañía en problemas el año pasado:
Jason Halbert
La partida de Stone se anunció poco antes de que el jefe de recursos humanos de Snap dejara la compañía. La salida de Jason Halbert quizás no debería ser una sorpresa. Desde que se unió a la firma en 2015, fue acusado varias veces de tener un comportamiento inapropiado.
Nick Bell y Kristin Southey
En noviembre, Nick Bell, vicepresidente de contenido, y Kristin Southey, vicepresidenta de relaciones con inversionistas, dejaron la compañía. Bell, quien durante sus casi cinco años en Snap fue responsable de construir asociaciones de medios y liderar la creación de contenido original para su plataforma móvil, dijo que decidió "tomarse un tiempo libre para recargarse antes de decidirse por mi próxima aventura". Por otro lado, se retiró después de solo cuatro meses, según los informes, por razones personales.
Steve LaBella y Kristen O'Hara
Las salidas de Bell y Southey se anunciaron solo un mes después de que otros dos ejecutivos de alto perfil saltaran del barco. Steve LaBella, quien durante su reinado de más de dos años supervisó las campañas de marketing de la compañía, también se fue por razones personales, mientras que O'Hara, un ex ejecutivo de WarnerMedia, aparentemente abandonó Snap después de menos de dos meses cuando el CEO de la compañía, Evan Spiegel retiró una oferta de trabajo.
Imran Khan y Mary Ritti
El director de estrategia de Snap, Imran Kahn, jugó un papel clave en guiar a la compañía a través de su oferta pública inicial y desarrollar sus operaciones publicitarias. Luego, en septiembre, anunció repentinamente que renunciaría para pasar más tiempo con su familia y lanzar una nueva empresa de comercio electrónico.
Mary Ritti, vicepresidenta de comunicaciones de Snap, también salió de la compañía en septiembre. En un correo electrónico, le dijo al personal que quería "respirar profundamente y explorar lo que sigue".
Mark Randall
Al igual que Khan, el ex vicepresidente de hardware de Snap también albergaba sueños para establecer su propio negocio. Mark Randall fue mejor conocido por trabajar en el producto Snap's Spectacles, un par de gafas de sol equipadas con cámara. Luego, en julio, dijo que dejaría la compañía para comenzar su propia empresa.
Andrew Vollero y Stuart Bowers
En mayo de 2018, Snap perdió a más dos grandes ejecutivos. El predecesor de Stone, Andrew Vollero, dejó su cargo como director financiero y Stuart Bowers, vicepresidente de ingeniería de monetización, se unió a Tesla Inc. (TSLA).
Tom Conrad
El CEO Spiegel perdió a otro de sus principales lugartenientes en marzo cuando Tom Conrad, vicepresidente de producto, optó por abandonar la compañía y toda la industria tecnológica. Conrad dijo que quería centrarse más en el arte que en el emprendimiento.
